（整理）《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告（完整）

发布时间:2022-08-19 20:10:02 来源:网友投稿

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（整理）《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告3篇

【篇一】（整理）《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告

《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告

　　市委组织部：
　　根据市委办关于对《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况进行全面自查的通知要求，我办高度重视，严格对照《条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下：
　　一、机关党组织设置情况
　　我办现有正式党员22人，预备党员2人。其中，党组书记1人，由我办主要负责同志张鹏担任；
党组成员4人，分别由我办副主任吴继东、纪检组长刘超产、总工程师侯勃峰、副主任第五锋担任。并成立机关党支部一个，支部书记1名、组织委员1人、宣传委员1人。市信息办党组成立以来，严格落实《中国共产党党组工作条例》，健全组织机构，狠抓责任落实，严格党内生活，切实发挥了党组的领导核心作用。
　　二、贯彻落实《条例》情况
　　1、加强组织领导，落实党建工作责任。坚持把党建工作列入重要议事日程。今年3月份我办对全年党建工作进行了安排部署，进一步明确了党建工作职责。按照《条例》要求，由党组书记负总责，具体负责机关党建工作，加强党的建设，进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制，对班子成员分管的机关科室进行了合理调整，确定每位班子成员的职责分工，形成了办党组统一领导，一把手亲自抓的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核心作用得到了充分体现。
　　2、坚持民主集中，提高科学决策水平。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全办的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党组会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党组会研究决定；
对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。
　　3、规范选举程序，严格基层组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，我办立足工作实际，合理设置机关党支部，将所有党员分别纳入支部进行管理。支部委员会均由党员大会选举产生，并报办党组批准，党员参与投票率达100%。每年都召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党支部的工作汇报，要求党支部要认真组织贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》开展党的建设工作，并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。
　　4、重视宣传教育，营造良好学习氛围。始终把党建工作放在首位，始终把加强学习，强化理论学习放在首位。制定了党建学习计划，充分利用现有的内部站、微博、微信、手机app、大屏等媒体，在机关党员中广泛开展符合时代要求、具有鲜明特色的主题读书活动，通过摄影、征文等形式深化活动效果。坚持从机关实际出发，结合“两学一做”学习教育，认真抄写党章，人均抄写2万余字；
深入学习习近平总书记的讲话精神、党史知识和《条例》精神，并把学习计划纳入党务目标考核内容，充分调动广大党员和入党积极分子的学习积极性。
　　5、结合“两学一做”，全面加强党建工作。将党建工作与日常工作相结合，与“两学一做”学习教育相结合，组织班子成员带头参加学习党章党规，学习习总书记系列讲话，学习党的路线、方针和政策，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的决策部署，在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。每个班子成员结合自身分管的工作，有针对性地开展业务学习，班子成员的专业素质和领导水平得到了明显提高，为全办工作全面开展奠定了素质基础。
　　6、围绕党风廉政，加强机关作风建设。依法推进行政和党务公开，广泛开展“机关廉政建设”，提高服务水平。积极抓好文明机关、和谐机关创建工作，深化“党员、干部承诺报告”制度，引导、激励党员增强廉洁意识、党性观念。积极开展符合机关特点的群众性精神文明创建活动，活跃机关文化。同时，按照“党风廉政建设”要求，加强对党员干部的宗旨意识、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育，规范机关工作人员日常行为，通过专题教育、中心组学习、观看电教片等多种形式开展廉政文化进机关活动，组织党员干部阅读廉政警示书籍、到廉政警示教育基地接受警示教育，进一步提高机关党员干部的廉洁自律意识。
　　三、贯彻落实《条例》的成效
　　紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真贯彻落实《条例》精神，大力加强服务型党组织建设，践行扩大“三严三实”学习教育活动成果，不断提高机关党建科学化水平。
　　1、机关作风建设明显加强。坚持把贯彻落实《条例》转化为干好工作的内生动力，全力做好智慧咸阳和信息化建设各项具体工作，结合当前开展的“两学一做”学习教育，全办党员干部积极抄写党章，学习系列讲话，在各自岗位上脚踏实地，真抓实干，争做合格党员，机关作风得到了根本好转，进一步提升了我办的良好形象，各项工作取得了明显成效。
　　2、机关党的组织建设得到加强。新《条例》颁布后，我办从工作需要出发，进一步规范机关党组织建设。通过落实党组书记“一岗双职”制度，使党组书记能更好履行基层党建直接责任人的职责，提高了机关基层党组织的合力，保持了基层党组织的生机和活力。
　　3、机关党组职能作用得到充分发挥。通过对《条例》的学习和贯彻，跳出了就党建抓党建的思维模式，坚持在加强党组织自身建设上下功夫，在提高党务干部队伍和党员队伍素质上下功夫。充分挖掘机关党组织自身潜力，积极抓好全市智慧城市和信息化建设，为我市经济社会发展发挥了重要作用。
　　4、机关党建工作责任制得到进一步落实。在贯彻《条例》过程中，市信息办党组认真落实党建工作第一责任人的职责，把机关党的工作列入重要工作议程。定期不定期的听取工作汇报，讨论研究机关党建的工作，提出问题，研究解决措施；
坚持党建工作半年检查和年终考核制度，将检查中存在的问题当场反馈，限期整改，确保了机关党建工作责任制落实。
　　5、党员队伍建设和发展党员工作成效显著。在执行《条例》过程中，我们注重加强对党员的教育管理，增强学习的针对性，既培训党史知识，又培训业务知识，增强学习的趣味性，既坐下来集中学习，也走出去参观学，达到了提高综合业务能力和执行《条例》工作能力的实际效果。同时，严格落实发展党员各项制度，完善发展党员各项程序，积极发展党员。今年我办发展预备党员2名。
　　四、存在的不足和下一步打算
　　在贯彻落实《条例》方面，我办做了一定工作，但是客观的讲，仍然存在一些问题和不足：一是学习制度有时落实得不够到位。特别是政治理论和党员学习抓得不够紧。二是党建工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做得不够。下一步，我办将继续认真贯彻落实《条例》，重点抓好以下几点工作：
　　一是进一步抓好政治理论学习。严格落实学习制度，采取集体辅导与个人自学、讨论交流相结合方式，积极开展政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习，不断提升党员干部的政治思想觉悟，爱岗敬业意识和综合业务水平，有效促进党员队伍建设和各项工作的落实。
　　二是进一步抓好党的组织建设。切实抓好领导班子建设和干部队伍建设，完善各项制度，进一步规范党建工作行为。加大入党积极分子培养力度，不断壮大党员队伍。建立健全党员管理制度，用党的纪律约束基层党员干部，健全民主政治制度、民主评议党员制度、党组织生活制度，使基层党组织的活动规范化、制度化。
　　三是进一步抓好组织生活落实。严格党的组织生活，进一步加强对党员的管理和教育，提高党员素质，促使党员发挥先锋模范作用。定期召开党组会议、支部党员大会、党小组会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织活力。

【篇二】（整理）《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告

贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》工作汇报

自《中国共产党党组工作条例（试行）》出台以来，严格按照党的十八大精神和全面从严治党要求，强化党建主体责任，抓实抓好党组建设管理，全面发挥党组的领导核心作用。根据组织部贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》专题调研的通知，现将有关情况汇报如下：

一、本地党组发挥作用的经验做法

1、坚持“三同”，提升党组领导核心作用。虽然党组与基层党委性质和职权不用，但是委在管理上坚持工作同部署、业绩同考核、管理同对待。赋予党组书记本单位党建工作抓总、抓全盘的职责，每个党组都有一名级党员领导干部联系，委及其工作部门的各类文件、工作任务均直接下达各党委党组，日常检查考核一同落实，每年履行基层党建责任述职均做到党组书记全员覆盖，让各单位党组始终在委的坚强领导下开展工作，保持了工作同向、管理同步、活动同拍，有效巩固和提升了党组的领导核心作用。

2、落实“三抓”，强化基层党建主体责任。委在抓党组建设管理上严格按照上级要求，突出全面从严治党这个根本，狠抓班子建设、党员管理。一是抓领导班子建设。认真贯彻落实干部人事改革要求，全面开展超范围党政正职分设清理，全54个党组均实现了由单位负责人兼任党组书记，并配齐了抓党建工作的副书记，有效提升了党建工作在全局工作的重心地位，科学完善了党建工作领导体系。二是抓党建队伍建设。采取委组织部审查把关的方式，为各单组选配了优秀党员政工干部担任专职组织员，明确了组织员负责党建日常工作的职责任务，每年开展一次分管副书记、组织员、党支部书记集中培训，每半年开展一次党建工作考核，提升党建工作业务能力。三是抓软硬件建设规范。认真落实市委彭国甫书记提出的“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”要求，从支部建设、作风建设、党员管理、党建活动、联系服务群众五个方面，对党组落实基层党建主体责任提出了明确要求，开展规范化建设考核达标。

3、推行“三新”，激发党组党建工作活力。结合我工作实际，积极创新党组抓党建方式方法，提升党建工作水平，更好的服务全经济社会发展。一是创新落实责任新机制。在全市率先出台《党员领导干部落实“全面从严治党”责任分工》，把基层党建责任具体明确到党组书记、班子成员和下设支部书记，确定了“一月一研究、一季一调度、半年一检查”等6大工作举措，让党员领导干部“照单”抓党建，“对单”查落实，有效提升了党组班子成员抓党建的实效性。二是创新作风建设新机制。总结提炼过往以来机关作风建设的好经验好办法，在各党组机关单位深入开展“三亮三争三评”活动，要求全体机关党员做到人员“亮身份、服务“亮标准”、人人“亮承诺”，争当“优质服务标兵”、争做“群众满意窗口”、争创“一流服务品牌”，评选“服务明星”、“岗位标兵”、“模范党员”，有效促进了党员先锋模范作用发挥，提升了党组党建工作的实效性。三是创新服务群众新机制。全面推行“一线工作法”，全每个党组结对联系一个乡镇当后盾，联系一个软弱涣散村、集体经济空白村、扶贫攻坚村抓帮扶，联系一个企业做服务，有力发挥了各机关单位党组服务群众、服务发展作用，密切了党群干群关系，促进了域经济健康快速发展。

二、本地党组工作中存在的不足和原因分析

1存在党建和业务工作“两张皮”现象。部分机关单位党组存在就党建抓党建、为迎检抓党建的现象，工作照搬照抄、依样画葫芦，或零时抱佛脚、搞“路边工程”，没有真正把党建工作融入业务工作方方面面，成为引领、推动各项事业发展的“主心骨”。根本原因还是对党建工作的重要性认识不高，对全面从严治党的新常态认识不深。

2、存在“重制度、轻落实”的脱节现象。部分机关单位抓党建缺乏连贯性、专注性，党内制度建立了不少，但是执行乏力。主要表现在对“三会一课”、“党员示范岗”等工作一时紧一时松，没有长期坚持，部分离退休支部长期不开展组织生活，部分党组以机关党员大会代替支部大会，对一些轻微违规违纪问题以经济处罚替代党纪处理，没有起到警示教育作用，没有发挥党组织的管理教育作用。

【篇三】（整理）《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告

WAW局贯彻《中国共产党党组工作工作条例》情况报告

根据宁组通〔2016〕65号通知精神，我局党组认真对贯彻落实《党组工作条例》和《实施细则》情况进行了自查，现将有关情况报告如下。
　　一、所做工作
　　（一）及时组织传达学习，扎实推进条例贯彻落实
　　一是及时传达学习。《党组工作条例》和《实施细则》颁布后，局党组在组织党组成员先行自学的基础上，迅速召开党组扩大会，组织领导班子成员和各处室负责人原原本本进行了学习，局党组书记李兰重点围绕党组的职责、组织原则和议事规则进行了深入解读，局党组成员也结合自身的理解和工作实际，就如果贯彻落实好条例、细则进行了探讨交流。通过自学、集体学、解读交流，使得班子成员进一步统一了思想、提高了认识，增强了抓好贯彻落实的自觉性和主动性，班子成员普遍表示，条例、细则既是开展工作的标尺，也是衡量工作成效的镜子，通过学习找到了差距和目标、标准，为今后更好地开展工作提供了强有力的指南。二是认真对照检查。根据条例和细则规定，我们就党组设立、党组成员组成等基本情况进行了对照检查，认真审查了党组成员数量结构、任职条件等内容。目前，局党组由3人组成，其中设党组书记1人，党组成员均由局领导干部担任、均符合5年以上党龄条件。同时，我们还对局党组日常制度建设情况进行了自查，重点看是否与条件细则精神一致、是否覆盖规定的职责、是否达到标准要求。2012年以来，局党组先后修订完善了《局党组议事规则》、《局党组中心组学习制度》等7项制度，经过实践和修订完善，均得到了较好的落实，对于加强党组自身建设、促进民族宗教水平提升都发挥了很好的作用。三是落实责任要求。局党组严格落实责任，明确党组书记为第一责任人，其他班子成员肩负落实和监督的双重责任，对于条例和细则中明确的政治领导责任、讨论和决定本单位重大问题、贯彻党管干部原则、全面从严治党、加强思想政治建设和作风建设等职责，一方面坚决抓好落实，切实以高度的政治责任感履职尽责，领导本单位高标准完成党建工作和各项任务；
另一方面，坚持班子成员之间相互监督、领导班子接受组织和群众监督、班子成员接受党员干部监督，确保党组自身建设和各项工作始终沿着正确方向前进。
　　（二）紧跟形势任务需要，不断提升自身建设水平
　　一是着力加强思想政治建设。局党组坚持以“三严三实”、“两学一做”专题学习教育为抓手，通过领导干部上党课、专题学习、专家辅导讲座等形式，加强教育、反复强调，要求全体班子成员和党员干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，切实做到 “五个必须”、“五个决不允许”，坚决维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥。定期召开党组中心组学习会、党组会、党组扩大会，落实组织生活制度，深入开展“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动等，要求班子成员和领导干部必须遵循组织程序，决不允许擅做主张、我行我素，超越权限办事；
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定；
必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利；
必须遵守组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，切实在守纪律、讲规矩上作表率。二是坚决贯彻上级决策部署。2014年9月以来，中央和全省民族工作会议相继召开，今年又相继召开了全国、全省宗教工作会议，我们及时向市委常委会进行专题汇报，提出了贯彻会议精神的初步建议，去年筹备并提请市委、市政府召开了全市民族工作会议，深入研究制定《进一步加强和改进民族工作的意见》并分解落实了相关各职能部门的任务，深化落实了民族团结进步、民族镇村建设、城市民族工作等具体工作；
今年以来，以问题为导向，系统地开展全市宗教工作调研，查找宗教工作领导机制、依法管理、宗教界自身建设等方面面临的困难问题，认真做好全市宗教工作会议和相关文件起草的准备工作。同时，我们先后召开局党组扩大会、全市民宗局长会，对中央民族工作会议、全国宗教工作精神进行了传达，提请市委民族宗教工作领导小组召开专题会议，组织各成员单位进行了集中传达学习，连续两年举办了全市民宗干部依法行政培训班，并指导市各宗教团体、宗教界通过收看报道、集中学习、讨论交流、办班培训等形式抓好会议精神的学习，引导各级各界深刻理解和把握会议精神。同时，我们紧紧围绕全市中心工作，及时传达市委、市政府重大部署和重要指示精神，大力促进民族团结进步，依法加强宗教事务管理，认真做好民族镇村新农村建设、清真民贸企业帮扶、回族等10个少数民族牛羊肉补贴发放、外来少数民族务工人员子女入学、宗教场所规划建设和提档升级、主要教职任职备案、宗教教职人员认定备案等各项工作，为全市和谐发展做出了贡献。三是大力维护班子团结。长期以来，我们十分重视加强党内和班子内部的团结，一方面，通过制度来维系，严格落实党章等各项制度以及民主集中制原则，统一思想、凝聚共识，完善落实了局党组议事规则等7项制度，树立了正确的标杆和原则尺度。另一方面，通过树立良好的风气来引领，班子成员带头不听、不信、不传“小道消息”，同志之间有了意见和看法，当面批评，不背后议论，通过换位思考，相互启发，求同存异；
重视相互补台，反对相互拆台，对待失误和纰漏，主动伸出手来帮一把，多“补台”、少“拆台”；
强调胸怀要宽广，对上级的批评不灰心，对下级的埋怨不指责，对同级的怪罪不计较，任何时候都要听得进想得开、拿得起放得下。第三，通过感情和友谊来增强，当其它同志在家庭、生活、个人等方面面临实际困难时，能够做到互相关心、热情帮助，始终以事业为基础，以感情为纽带，真正做到共事时是好搭档，分手时是好朋友。总体上看，我局没有出现班子成员之间闹矛盾、搞对立，党员干部不讲原则乱告状、破坏内部和谐氛围等情况，领导班子和党内团结状况良好，对内对外都展现了和睦共事、积极健康的形象。
　　（三）严格执行制度规定，充分发挥领导核心作用
　　一是全面贯彻民主集中制原则。深入学习理解习近平总书记重要批示精神和《党委会的工作方法》，认真落实“三重一大”事项议事决策规则，修订完善了《局党组议事规则》，遇有党建、民族宗教工作等重大事项，及时向上级组织报告，始终坚持集体领导，严格落实民主集中制，局党组研究涉及经费使用、人事安排、重大任务、安全稳定等重大事项上，都能充分调动和发挥班子成员的主观能动性，在民主议事基础上形成集中的意见，合理采纳和形成决议，并及时通过党务公开、政务公开接受各方监督，坚决杜绝“一言堂”、议而不决等问题的发生，提高了科学决策水平。大力规范党组议事决策，按照提出预案、科学论证、沟通酝酿、集体议事和会议表决的程序，对所议事项作出决定，讨论决策中充分发扬民主，坚持少数服从多数的原则进行表决，最后形成决定，由办公室做好记录，会后按照党组决定督促抓好落实，保证了各项工作的顺利实施。二是严格落实组织生活制度。每年召开局党组专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，尤其近两年对照“三严三实”、“两学一做”要求，组织班子成员和党员干部围绕反“四风”、“七查摆七解决七强化”等要求，深入查摆问题不足，及时加以整改落实，对进一步增强党性、改进党风作风起到了很好的推动作用。严格执行换届纪律，去年按照换届程序，经过充分酝酿和推荐选举，对局机关党支部、局老干部党支部进行了换届，选举产生了新一届支部委员，同时在报请批准后，成立了由宗教团体、所属事业单位党员为主体的基层党支部，进一步增强了机关和基层党支部的能力和活力。严格按照市级机关工委的统一部署开展党费收缴工作，未出现不缴、迟缴党费等现象。三是扎实抓好各项工作落实。局党组始终把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，明确了党组书记为“第一责任人”，班子其他成员按照“一岗双责”、职能处室“谁主管、谁负责”的原则，层层传导压力，逐级落实责任，把压力传导到底。局党组年初对全年工作进行研究部署，向市委组织部上报《党组书记抓基层党建工作述职报告》，与市委签订党风廉政建设责任书、党建工作目标责任书；
每月召开一次党组会（党组扩大会）掌握工作推进情况、研究具体的改进措施，年底前对全年工作进行总结，并向市委报告年度履行主体责任情况，确保了各项工作一同谋划、一同落实。大力加强干部队伍建设，采取党组中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学等形式，重点学习习总书记系列重要讲话精神以及党章和党的纪律规定，组织了重温入党誓词、瞻仰革命烈士纪念馆等活动；
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的标准，认真落实民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用程序，做到职位职数公开、考察对象公开、选拔过程公开，得到了各方的肯定。不断改进机关作风，严格落实中央八项规定和省市相关规定，制定落实了机关干部与民族宗教界人士谈心交友、局机关干部到宗教团体挂职锻炼和驻点调研等制度，全面深化“四解四促”、“三个服务”等活动，严格执行公务接待等规定，扎实做好财务预决算管理和监督检查，堵塞了管理漏洞，没有超标准违规接待、公款吃喝的情况发生；
大力改进文风、会风，尽最大可能减少会议、缩减会议时间、减少发文，减轻基层的负担；
认真做好来信来访工作，“12345”工单办理工作连续两年受到全市表彰。经过努力，局机关作风建设水平得到不断提升，近几年来，在青奥会（亚青会）、国家公祭日、佛顶骨舍利供奉大典、金陵刻经处成立150周年系列庆祝活动等重大任务保障中，机关干部表现出了良好的精神面貌和工作状态，多次受到上级机关和领导的表彰、表扬。
　　二、存在问题
　　一是制度落实力度仍需要进一步加大。虽然在抓制度、抓规范、抓落实上加大了力度，但从实效上看，仍然存在落实不够到位、质量不够高的情况。二是党组自身建设仍需加强。随着形势任务的变化，工作中面临了更多更新的情况和问题，党组在科学决策、推动落实上有时仍存在前瞻性不够强、落实成效不够好等问题，在指导基层党支部解决自身重难点问题上力度仍需加强。三是抓机关作风能力建设仍需加强。虽然在抓党员干部作风能力建设上取得了较大的成效，但仍存在一些薄弱环节，有的没有真正沉下去做工作，有的以法治思维和方式开展工作的意识还不够强，有的民族宗教专业知识和工作经验不足，都需要予以加强和改进。
　　三、下步打算
　　一是继续抓好学习贯彻。坚持把学习贯彻《党组工作条例》和《实施细则》作为一项长期性、系统性任务来抓，通过党组扩大会、党组中心组学习等，扎实抓好再学习再讨论、回头看等活动，结合党组工作实际，重点查找自身建设中存在的问题和不足，及时研究改进措施，使学习贯彻的过程真正成为发现问题、整改问题、促进提高的过程。
　　二是不断强化工作责任。继续落实从严管党责任，从严落实党组中心组学习、党组议事决策、民主集中制等各项制度，坚持领导班子成员率先垂范、主要领导带头落实，层层分解、责任到人，全面提高党组议事决策能力和自身建设水平。
　　三是更好发挥党组领导核心作用。高度重视抓好党建工作，科学决策部署推进民族宗教工作，严格落实党管干部、党管人才要求，进一步落实好党组织各项组织生活制度，大力加强机关作风建设和党员干部能力素质培养，推动各项工作不断迈上新台阶。