下面是小编为大家整理的国企以案促改工作实施方案,供大家参考。
国企分公司党支部以案促改工作实施方案
为深入贯彻落实国有企业“以案促改”工作会议精神，根据集团公司党委《集团有限责任公司“以案促改”工作方案》文件精神，结合工作实际，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，全面净化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，特制定如下实施方案:
一、 指导思想
坚持以习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想为指导，深入贯彻落实党中央、中央纪委国家监委和自治区党委、自治区纪委监委、自治区国资委党委和集团公司党委的部署要求，以党的政治建设为统领，以推进治理体系和治理能力现代化为主线，坚持突出问题导向，力戒形式主义，务求工作实效，不断深化以案促改，以治标促进治本，推动标本兼治见实见效，努力实现“改出一个更好的班子、改出一个更好的格局、改出一套更好的机制、改出一个更好的态势”的整改目标。
二、组织领导
为确保公司“以案促改”工作取得扎实成效，党支部特成立“以案促改”工作领导小组，具体如下: 组
长：
党支部书记
副组长：
公司经理
常务副经理
副经理 总工程师
成
员：各部室部长 领导小组办公室设在公司党群工作部，负责以案促改日常工作，组织召开以案促改专题工作会议，对推进以案促改工作进行研究部署。
三、工作安排
（一）加强思想教育 1、选准典型案例。坚持“通过案例查问题”与“依据问题找案例”相结合的方式认真筛选具有借鉴意义和行业特点的典型案例。各部门针对自身特点和工作实际，尤其是发生在身边的典型案例，深入细致开展以案明纪、以案为鉴、以案促改。
2、开展警示教育。采取集中学习“三会一课”、参观警示教育基地、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习谈论等形式，提升教育实效。
3、深刻剖析原因。深入研究典型案例，认真查摆党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力阿题，政治立场摇摆、理想信念背离、是非观念淡薄、纪律规矩废弛问题管理体制、运行机制和监督制约不适应不协调不完善等问题，党员干部个人在思想、生活、工作和作风存在的具体问题等。要深挖根源，举一反三，把问题找准、把原因吃透。
4、推进问题整改。对查摆剖析中发现的问题，要列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。领导班子要带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改。
5、完善制度机制。及时修改完善不适应形势发展要求或存在漏洞缺陷的制度，增强制度执行力，做到制度面前人人平等，领导干部带头执行，不搞特例。定期检查制度落实情况，加强对制度执行情况的监督检查和责任追究力度。
四、工作安排
（一）
开展警示教育 党支部要以形式主义和官僚主义及违反中央八项规定精神等案件为重点，集中开展警示教育。坚持以身边事教育身边人，最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的反面教材作用，以案明纪、举一反三，增强以案促改的针对性、实效性。要把以案促改工作作为推进“党史学习教育”常态化制度化的内容，组织党员干部集中观看警示教育纪录片，召开党风廉政建设主题党日活动，认真组织开展学习讨论，提升教育实效。日常学习中定期开展以学习“党章党规党纪”为主要内容的经常性纪律教育，利用网络、微信等新媒体的形式开展廉政提醒教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(二）全面查摆剖析
深刻剖析反思在管党治党、以案促改方面存在的突出问题，要针对典型案例暴露出来的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，突出查找贯彻落实中央和自治区决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、加强理论学习和思想教育、强化党内监督等方面的问题。党员干部要针对案件暴露出来的思想观念、纪律规矩、社交圈子等方面存在的突出问题，联系自身实际，认真对照检查自身在思想、工作和作风上存在的具体问题，切实把问题找准查实，把原因析透理清，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，提高自身免疫力。要将查摆问题与廉政风险防控有机结合，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，公用经费管理使用等方面存在的违规违纪问题。切实维护职工利益，让职工切实感受到正风反腐的成效和变化。
(三）狠抓整改落实
各部门要把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，把集中整改和长期整改、堵塞漏洞和源头治理、解决问题和推动发展结合起来，要召开支部会议研究制定整改方案，对查摆剖析中发现的问题，拉出问题清单，建立整改台账，确保件件有着落、事事有回音，确保每一个问题都能够整改到位。推进以案促改在常态化、广覆盖、深挖掘上取得更大成效，实现落实“当下改”的治标举措与建立“长久治”的治本机制的有机结合。
(四）认真总结提升
党支部以案促改工作领导小组将以案促改工作开展情况进行监督检查，把推进以案促改制度化常态化工作情况纳入年度目标管理和党风廉政建设考核内容。通过实地查阅资料、座谈了解、谈心谈话等方式对各部门整体工作开展情况，以及查摆剖析、问题整改等关键环节进行监督检查，了解掌握以案促改工作成效，发现工作中存在的问题和不足，系统全面总结以案促改工作开展情况，为进一步加强和改进以案促改工作奠定基础
五 、工作要求
（一）加强组织领导。要充分认识到深入推进以案促改制度化常态化的决心，要层层抓好落实，积极推动以案促改工作向基层延伸。党支部书记是第一责任人，对分公司以案促改工作亲自抓、负总责，领导班子成员要认真落实“一岗双责”，带头抓好自身和分管范围内的以案促改推进工作，以上率下，带头制定和落实整改措施，切实走在前、干在先，作出示范、当好榜样。
(二）务求工作实效。把深化以案促改作为推动公司发展的有力抓手，与各项工作有效结合起来。要把坚持标本兼治推进以案促改作为一项日常工作来抓，把推进以案促改制度化常态化工作开展情况，纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，强化督查考核，确保该项工作扎实推进、取得实效。
(三）严肃追责问责。推进以案促改工作领导小组将通过督查、约谈、通报、问责等方式，对以案促改工作不认真，整改措施不到位，责任不落实,消极应付、敷衍塞责、形式主义、官僚主义严重的，依据有关规定严肃追究责任，确保以案促改工作落实落细。
附件：1.进一步推进以案促改工作任务分解表
分公司党支部 2021 年 9 月 28 日
进一步推进以案促改工作任务分解表
工作任务
工作要求
时间安排
牵头单位
责任人
配合单位
党支部召开以案促改专题工作会 1、传达学习上级以案促改工作会议精神，集中开展警示教育，查找贯彻落实中央和自治区决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、加强理论学习和思想教育、强化党内监督等方面的问题,进行讨论发言。
2、对推进以案促改工作进行研究部署。
9 月 30 日前 党支部
集中开展警示教育 组织党员干部集中观看一次警示教育纪录片，召开一次党风廉政建设主题党日活动，认真组织开展学习讨论，提升教育实效。
9 月 30 日前 党群部
全面查摆剖析问题 要将查摆问题与廉政风险防控有机结合，开展廉政风险防控排查，对查摆剖析中发现的问题，拉出问题清单，建立整改台账。
11 月 31 日 各单位 各部门负责人
狠抓整改落实健全完善制度 对照排查问题整改台账，实行销号管理，挂账督办，跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音，确保每一个问题都能够整改到位。查找制度漏洞和短板，建章立制，建立长效机制。
12 月 31 日前 各部门 各单位负责人
总结提升 通过对各部门整体工作开展情况进行监督检查，系统全面总结分公司以案促改工作开展情况。
12 月 31 日前 党群部
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