下面是小编为大家整理的党风廉政专题报告制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政专题报告制度5篇
党风廉政专题报告制度篇1
责任报告制度
第一条 为提高公司领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，特制定本制度。
第二条 坚持实事求是，逐级报告，下级向上级负责，个人向组织负责，自觉接受监督的原则。
第三条 公司领导班子成员有向市委、市纪委和国资委报告的义务，一般干部有向公司党支部报告的义务。
第四条 子公司、部门报告的内容包括：
（一）本公司、部门贯彻落实党风廉政建设各项任务的情况。
（二）本公司、部门负责人认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党巡视工作条例》等有关党纪政纪条规的情况。
（三）本公司、部门干部群众反映的意见、提出的建议等有关情况。
（四）本公司、部门发生的违纪违法案件以及对案件的查处情况。
（五）本公司、部门执行党内监督五项制度的情况。
（六）其他有规定或本公司、部门认为需要报告的重大事项或情况。
第五条 领导干部应报告的内容包括：
（一）本人遵守领导干部廉洁自律各项规定的情况。
（二）本人在贯彻落实党风廉政建设各项任务完成情况及分管领域党风廉政建设执行情况。
（三）上级其他规定或本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
第六条 个人报告情况均应当以书面形式并按下列要求进行：
（一）公司领导班子成员及子公司负责人在每年1月之前，将本人上年廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况向公司党群工作部综合报告。
（二）根据工作需要、部署安排的专项任务需向有关部门或领导个人汇报的，必须在规定时间内汇报；
发生涉及党风廉政建设的重大事件和情况，必须尽快向上级领导汇报。
（三）按照有关规定需要事前向上级请示批准的按规定办理。公司和领导干部个人认为需要事前请示或及时报告的事项，可以事前请示或及时报告。
（四）党群工作部应综合所有情况，及时向上级进行专题报告。
第七条 党群工作部对事前请示的问题予以答复。请示部门或个人接到答复后，应按答复意见办理。
第八条 本报告制度的落实情况，作为考核各子公司、各部门个人政治、思想、工作的重要内容。对不遵守报告、不按期如实报告情况的，按党风廉政建设责任制追究制度的规定办理。
第九条 本制度自下发之日起实行。
党风廉政专题报告制度篇2
落实党风廉政建设责任制专题报告 今年以来，按照中央、省、市、县关于加强廉政建设的若干规定和有关文件精神，严格执行县委、县政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律的同时，加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督，有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作。
现将本人2013年度党风廉政建设责任制执行情况报告如下 一、加强学习，筑牢政治防线 为了适应新形势、新任务的要求，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是加强理论学习。
认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身的政治素养；
二是加强法律法规知识的学习。
认真学习党的十八大、十八届中纪委二次会议和各级领导的重要讲话精神，坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；
三是加强科学知识学习。
认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。
通过学习，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了共产主义的理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、严格督导，落实廉政责任制 按照党风廉政建设岗位职责的要求，在切实做好自身廉政建设的同时，还将分管部门的廉政建设当作头等大事来抓，切实履行一岗双责，真正做到常抓不懈。
一是加强教育引导。
工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。
要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的拒腐防变能力进一步提高；
二是完善制度建设。
针对分管部门行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施建立健全规章制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运行。
三是注重领导表率作用。
注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了一把手带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制，与一把手签订党风廉政建设责任状。
通过与一把手定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。
从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。
三、以身作则，做到廉洁自律 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，严格按照党风廉政责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。
一是坚持洁身端行。
不向基层或部门伸手谋私利，不收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象；
二是坚持秉公办事。
无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。
三是坚持厉行节约。
坚决反对铺张浪费，没有用公款安排私人旅游和宴请等，坚决回避参加一些单位的庆典、剪彩等活动。
在下基层调研或现场办公解决问题时，做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
人社局党风廉政建设工作总结农场党风廉政建设工作汇报党风廉政建设情况的汇报
《本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解原生生物的主要类群》习题一、选择题
1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（ ）
A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵
2、呼吸作用的实质是（ ）
A、分解有机物，贮存能量 B、分解有机物，释放能量
C、合成有机物，贮存能量 D、合成有机物，释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（ ）
A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用 D、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（ ）
A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用
5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是（ ）
A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是（ ）
A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为（ ）
A、温度低，减少细菌病害 B、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少
C、温度低，促进光合作用积累 D、温度低，蒸腾作用弱
二、实验探究题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题：
① 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。
② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时～4
小时。
③ 剪下遮光的叶片，去掉黑纸。
④ 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由 变成 。
⑤ 取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。
⑥ 稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈 色，没有遮光的部分呈 色。
（1）步骤①的作用是：
。
（2）步骤④中酒精的作用是：
。
（3）这个实验说明了：
。
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽 变成了 “绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问 题搞清楚，请你和他们一起去探究。
（1）你的问题是：______________________能影响叶绿素的产生吗？
（2）针对你提出的问题，请作出假设：____________对叶绿素的产生有影响。
（3）设计实验方案：
A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份，分别放在甲、乙两个容器中。
B、把甲放在___________下培养，把乙放在__________处培养。
（4）该实验的预期效果是：甲中的黄豆芽_______绿，乙中的黄豆芽_______。
党风廉政专题报告制度篇3
全局党风廉政教育专题报告会主持词
全局党风廉政教育专题报告会主持词
同志们：
现在开会。
为深入开展党的群众路线教育实际活动，进一步加强党风廉政教育，帮助干部职工筑牢反腐倡廉的思想道德防线，按照我局教育实践活动安排，今天我们很荣幸的邀请到了县监察局副局长、正科级纪检监察员姜新星同志，给大家作党风廉政教育专题报告。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎姜局长的到来。
姜局长现任东乡县纪委监察局机关党总支书记，县监察局副局长 ，正科级纪检监察员。系中国楹联学会、xx诗词学会、xx书法家协会、抚州作家协会、抚州诗词楹联协会会员。曾在《中国纪检监察报》、《xx日报》、《抚州日报》、《中国监察》、《党风廉政月刊》、《清风苑》、《秀谷春》、《金峰月》以及“人民网”、“xx省廉政网” “抚州廉政网“等多家报刊媒体发表文稿100余篇。可以说，姜局长是我县纪检监察系统的专家，责任心强，工作经验丰富、知识面广、专业素质高、理论功底深，执纪执法办案、反腐倡廉教育等方面都有很深的造诣。近期曾到县人大、县审计局、环保局、房管局、地税局等单位调研和宣讲。
今天，姜局长在百忙之中来到我局，为我们作报告，对我们增强廉洁自律意识、预防职务犯罪必将起到指导、帮助作用,是一次难得的学习机会, 希望大家珍惜这次机会，仔细听，认真记，用心领会。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎姜局长给我们作党风廉政教育专题报告……
同志们：
刚才，姜局长为我们上了一堂内涵丰富、发人深思、引人警觉的党风廉政建设教育课，让我们进一步理解了新形势下党员干部面临的廉政风险，提高了法律意识，以及预防职务犯罪的基本方法。可以说是深入浅出、内容丰富，立意深刻，具有很强的针对性，对于我局今后推进党风廉政建设各项工作，将起到很好的指导和促进作用。会后，请各基层党支部书记要做好宣传，开展学习，带好队伍。
下面，我就如何贯彻这次大会报告精神，强调三点：
一要加强学习，提高廉政意识。今天，我们召开这个专题报告会，目的在于教育、提醒和警示党员干部，遵守规定，廉洁自律。参会人员要认真领会报告会议精神，自觉加强学习，提高道德修养，规范自身言行；
要通过聆听报告后，能有所触动，能受到教育，自觉提高廉政意识，自觉增强自律能力，全面提高自身素质。同时，各基层党组织要以当前开展党的群众路线教育实践活动为契机，引导各级党员干部特别是领导干部重点学好《党章》和《廉政准则》,把住思想这个“总开关”和“安全阀”,不仅要守住法律纪律底线,做到警钟长鸣,而且要按照群众路线教育实践活动的要求,认真解决“四风”方面存在的突出问题,提升自己的“底线”,真正做到为民、务实、清廉。
二要落实责任，认真履行“一岗双责”。
要落实好党风廉政建设责任制这个“总抓手”,各单位各部门“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责，严格履行“一岗双责”，要管好分管范围内人员，管好家属、子女和身边工作人员，做到自己和分管人员、身边人员不违法违纪。积极引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自警、自省、自励，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提升个人品德。。
三要加强监督，立足于防微杜渐。没有监督的权力必然导致腐败,加强监督不仅是对有问题苗头的党员干部是保护,而且对我们的整个党员干部队伍都是最实际的保护。要立足于防微杜渐,坚持有腐必反、有贪必肃,通过加强监督,遏制违法违纪行为,警示、教育和保护党员干部。
最后，让我们再一次以热烈的掌声，感谢姜局长的精彩报告。散会。
党风廉政专题报告制度篇4
履行党风廉政建设职责专题报告(3篇)
第一篇
20**年，我局在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大精神为指导，落实科学发展观，按照县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕和谐社会建设，以解决在落实环保工作中勤政廉政建设的突出问题，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，使我局党风廉政建设工作取得了明显成效。现将情况报告如下：
一、领导班子党风廉政建设情况
（一）认真履行党风廉政工作职责
年初，我局把党风廉政建设工作列为全年重点工作任务，与业务工作同部署，同安排，同落实。一是认真落实党风廉政建设责任制。结合单位实际，安排了局机关党风廉政建设和反腐败工作，明确了主要目标任务及工作重点。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确“一把手”在党风廉政建设工作中负总责的领导责任，按照“一岗双责”的要求，分解细化了党风廉政建设目标责任书，与领导班子成员、各股室负责人层层签订，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实，对存在的问题采取了相应整改措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。三是在加强党组织建设的同时，通过党支部会议，由局办公室牵头，组织学习县委、县政府有关党风廉政建设文件、党风廉政目标责任书以及党纪政纪条规；
同时，由一位副局长分管党风廉政工作，从源头上预防和治理腐败打下坚实的基础。
（二）抓好思想作风建设
为了解决群众的所需、所求，把环保工作落到实处，我局利用深入学习实践科学发展观活动，组织局机关党员干部，深入挂钩联系点，深入群众之中，听意见，解难题，办实事，使他们真切感受到学习实践活动实实在在的成果。环保工作重点在企业。一直以来，局领导经常深入企业调查研究，为企业排忧解困，帮助企业渡过金融危机的难关，为符合扩大内需要求的建设项目开辟“绿色通道”。对于符合法律法规规定的、符合产业政策的、满足环境准入要求的建设项目，要适当简化手续、缩短审批时间。在开辟“绿色通道”的同时，还严把环评审批关，对于国家明令淘汰、禁止建设、不符合国家产业政策的项目，特别污染严重的项目要坚决堵住，确保环保准入门槛不降低，环保标准不降低，避免当前的金融危机带来日后的环境危机，全面促进绿春县经济又好又快发展。
（三）执行民主集中制
一直以来，我局严格按照上级部门重大问题议事规范的要求，凡重大问题坚持民主集中制，按照议事程序，由集体讨论决定，发扬民主，走群众路线，反对独断专横、任人唯亲和以权谋私，发挥集体的智慧和力量，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。局领导班子讲政治、识大体、顾大局、分工明确、团结干事、奋发有为，政令畅通，带头遵守各项规章制度，凡要求职工做到的，领导班子及成员首先做到；
要求职工不做的，领导班子及成员首先不做。对违反机关管理制度的人员，不管是领导班子成员还是其他职工，只要违反了机关管理制度，必须一视同仁，严肃处理，坚决反对特权思想和行为，年底局内按党风廉政建设责任书内容进行了严格考核，确保机关制度的严肃性，树立民政良好的社会形象。
（四）认真开展民主生活会
根据县委和县纪委的通知要求，我局召开学习实践科学发展观领导干部专题民主生活会，采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，认真地开展了批评和自我批评；
领导班子成员分别对照科学发展观要求，结合思想和实际工作，认真分析查找了分管工作以及自身存在的问题和不足。通过开展批评与自我批评，大家畅所欲言，亮了思想，交流看法，就存在问题和下步改进措施等方面达成了共识，统一了思想。局领导班子进一步坚定了推进科学发展、促进生态文明、加强搞好环保工作的信心，增强了自身建设的紧迫感，明确了今后整改的方向。
二、党风廉政建设宣传教育情况
（一）反腐倡廉教育工作。
深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置，做到有计划、有落实、有总结。坚持领导干部讲党课制度和副科级以上领导干部参加反腐倡廉教育登记制度，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。我局采取集中学习和自学等方式，结合党支部学习安排，认真学习“八项规定”、《廉政准则》、十个严禁、《公务员法》、《行政许可法》等相关材料，通过学习教育，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围；
同时也增强了工作责任感，改善了服务态度，提高了工作效率和服务水平，行风大有好转。同时，在抓好环保各项工作的同时，积极配合县纪委安排的各种学习培训，教育活动，并按规定报送材料；
同时，积极开展警示教育，组织职工观看有关廉政建设的电影、电视、专题片、典型案例，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡廉自觉性。
（二）构建反腐倡廉“大宣教”工作格局
我局完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。做到与业务工作同布置、同检查、同考核；
推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；
构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；
加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；
严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
（三）反腐倡廉宣传工作。
1、以日常学习作为反腐倡廉教育的基础。把日常学习作为反腐倡廉教育的基础工作切实抓紧抓好，努力营造全员学习、持续学习的浓厚氛围。督促各股室结合部门业务特点有针对性地开展廉政学习，增强自我约束意识。
2、以党性作风作为反腐倡廉教育的重点。以强化党性修养，树立良好作风作为反腐倡廉教育的重点内容和重要环节，着力引导广大党员干部深入学习实践科学发展观，切实增强宗旨意识、政治意识、大局意识和责任意识，做到带头勤奋工作，带头完成任务，带头推动发展。四是通过支部会议、职工大会，多层次全面加强政治纪律教育，把保障科学发展观贯彻落实作为维护政治纪律的重要内容，进一步强化班子和广大党员干部的政治纪律意识和大局意识，自觉落实党和国家路线、方针等系列政策措施，努力促进地方经济的又好又快发展。五是结合学习实践科学发展观，进一步延续分析、检查、评议等主题实践活动，引导广大党员干部坚持高标准，严要求，积极开展批评和自我批评，主动接受群众监督，严格警示、约束和规范自己，努力做到依法、规范、廉洁和高效履行职责，维护干部职工“清廉、务实、为民”的良好形象。
3、以《进一步改进工作作风，密切联系群众实施意见》作为反腐倡廉教育的主线。围绕学习贯彻十八大精神，组织广大党员干部深刻领会党中央关于反腐倡廉建设的重要思想和理论，进一步增强学习贯彻《实施意见》的自觉性，引导广大党员干部把学习成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的正确措施，确保环保各项工作落到实处。把《实施意见》的学习贯彻作为重要任务来抓，以班子成员为重点，以党员干部为主体，通过集中学习、主题辅导等多种形式，全面、深入开展学习教育活动。
三、反腐败三项任务落实情况
（一）干部廉洁自律
一年来，我局领导班子和领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促检查各股室反腐败工作的进展落实情况，保证了局党支部对党风廉政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。一年来，我局没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。
（二）信访案件处理
环保工作与群众密切相关，做好环保工作，对维护社会稳定具有重要意义。一年来，我局按照上级有关规定，专门负责办理群众的来信来访54件，妥善处理好涉及环保工作的矛盾、纠纷，做到防患于未然。由于我局高度重视信访案件的处理，把信访工作作为维护社会稳定工作重点来抓，及时制定领导干部“接访下访日”制度，一年来，我局认真办理上级转来督办信访案件6件，并把办理信访案件的情况及时上报相关部门。
（三）纠风执法监察工作
为了规范管理，用制度管人，约束人的行为。结合科学发展观活动开展，今年我局重新建立健全内部工作制度，制定了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、廉政制度等制度。按照“谁主管、谁负责”的要求，督促各股室加强职业道德建设，严格依法行政，杜绝了环保工作人员执法不公、乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题发生。
领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在资金使用、物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度，坚持领导班子集体研究“一支笔”审批制度，不搞个人说了算。做到了经费来源清楚，安排合理，使用高效，坚决杜绝不合理开支，对涉及职工切身利于的事项等定期向广大职工公开，使广大职工有一定程度的决策参与权和广泛的批评权，使领导班子的权力运行置于广大干部职工的监督之下。加强教育管理，促进财务人员认真履行了职责，严格遵守财务操作程序，保证了各项财务收支合法、合规、账务记载准确、完整，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。
四、制度建设及落实情况
（一）惩防体系建设
一是认真贯彻落实《实施纲要》、《工作规划》和省委《实施办法》、县委《任务分工》，及时制定了结合环保实际的《贯彻<工作规划实施意见》；
二是按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的基本着力点和发展方向,强化对党员干部职工的廉政教育和警示教育，加强制度建设和对制度落实情况的督促检查，坚持用制度管权、管事、管人，特别注重加强对领导干部和重点岗位、重点事项的监督检查。三是加大对源头治腐各项体制机制制度建设，努力解决好在项目审批、执法监管、行政事业性收费等方面存在的问题。
（二）廉政制度建设
1、建立了完善的领导干部廉政档案。根据县纪委的统一安排，我局及时召开会议进行了研究，由办公室牵头负责，发放了领导干部廉政档案表格，并要求科级以上领导干部进行了认真填写。二是建立各项规章制度。我局为加强廉政建设和反腐败工作，切实落实党和国家有关党风廉政建设的规定精神，制定了各项规章制度如《环保局党风廉政建设制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《政务公开制度》等，并在全局严格贯彻落实“中央八项规定”“全国环保系统六条禁令”、“环境监察人员六不准”“县十个严禁”等环保工作人员行为规范。通过这一系列制度的制定和实施，使我局的行业风气有很大的转变。
2、全面推行政务公开和政府信息公开，规范行政行为，提高工作透明度。认真贯彻《政府信息公开条例》，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，按照“公开是原则、不公开例外”要求，以方便基层和群众办事、便于基层和群众监督为原则，把人民群众普遍关心的、涉及群众利益的环保问题作为政务公开重点内容，做到应公开的完全公开，全面落实和保障人民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。以“政务公开，依法行政，办事高效，文明服务，廉政建设”为要求，坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则，认真做好政务“八公开”工作。以公正便民、廉洁高效为要求，本着“从严、从细、可行”的原则，加强政务公开制度化建设，增强政务公开工作的执行力，确保了政务公开工作规范、高效运行。
（三）模范执行各项规定
班子成员以身作则，率先垂范，从严自律，带头全面落实《廉政准则》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度，切实落实领导干部不得干预土地出让、建设工程、物资采购、国有资产转让等规定，主动拒收“红包”、礼品、有价证券等。自觉做到了“自重、自警、自省、自励”，没有出现任何违规违纪行为，在机关内形成了“心齐、风正、气顺、劲足”的良好氛围。
（四）推进机关行政效能建设
以提高办事效率、服务质量和改进机关作风、工作方法为要求，积极开展创先争优活动。在解决思想上下功夫，增强发展动力；
在转变观念下功夫，增强创新能力。在精文简会上下功夫，着力改进文风和会风；
增强服从全局的宗旨意识和服务大局的能力；
积极创建文明单位，着力提升机关建设水平。
（五）工作实效
为进一步加强领导班子监督管理力度，增强干部的责任意识和竞争意识，为各项工作开展提供组织保障，一年来，通过全局干部职工的共同努力，党风廉政建设取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将再接再励、励精图治，认真学习贯彻党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照“为民、清廉、务实”的要求，为民解困，为企服务，进一步加强党风廉政建设，为环保事业又好又快发展作出新的贡献。
第二篇
为积极配合县纪委党风廉政建设社会评价工作的开展，认真落实好反腐倡廉宣传工作，县纪委召开落实党风廉政建设情况报告会议后，我局立即召开了局党组会议进行了专题研究,部署工作。现将贯彻落实情况汇报如下；
一、认真组织学习，传达贯彻会议精神。
6月9日和10月21日，我局2次召开了全体干部职工动员大会，传达了县纪委落实党风廉政建设情况报告及会议精神，并着重强调此项工作的重要性以及相关事项。
二、建立工作小组，加强组织领导
为了使这次党风廉政建设社会评价工作开展落到实处，我局成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设社会评价工作领导小组，领导小组下设办公室，主任由宁欢美同志兼任，成员为程旭峰、朱永辉。形成了领导、部门、基层齐抓共管的工作局面。
三、制作宣传栏，营造反腐倡廉良好氛围。
为了让每位干部职工更好的了解这次党风廉政建设社会评价工作的重要性，我局在办公大楼张贴了《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》，让每个干部职工积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查工作中来，营造反腐倡廉的良好氛围。
四、强化各项措施，将任务落到实处。
一是把党风廉政建设和干部思想作风整顿结合起来，组织全体干部学习中央的八项规定、县委有关规定等内容，进一步提高我局干部职工的思想觉悟，推动了工作作风的转变。二是把党风廉政建设与加强班子建设结合起来，党风廉政建设是检验领导班子实际能力和工作能力的试金石，领导班子要率先垂范，在廉洁自律上起到明显的导向作用。三是深入挂点乡镇、帮扶村调研，与200多家企业，18个乡镇联系户进行面对面的沟通，听取他们的意见和建议，并认真做好笔录，及时进行汇总，尽快制定了整改措施和方案，并确保落实到位。四是进一步做好信访维稳工作。建立矛盾纠纷排查台帐，严格执行信访包案落实制度，制定信访包案落实情况表，把信访维稳工作作为我局一项重要抓实抓好。
第三篇
根据《关于印发〈20**年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》和《关于在全县机关事业单位开展“吃空饷”情况自查的通知》文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
我局自20**年成立以来，根据“三定”方案，局机关行政编制18个，实有17人，机关工勤编1个，实有1人；
下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个，其中环境监察大队全额拨款编制人员3名，自收自支人员6名；
环境监测站全额拨款人员7名（详细情况附后表）。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《关于印发〈20**年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。
（一）成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股室做好工作协调配合。
（二）严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；
身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。
（三）扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
党风廉政专题报告制度篇5
党风廉政建设工作汇报专题报告
20XX年上半年，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进市政管理系统党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、局党组班子落实党风廉政建设主体责任情况
在落实党风廉政建设主体责任过程中，局党组主要抓了以下几方面：
(一)强化组织领导，班子成员带头廉洁自律。结合本局实际，我们及时调整充实了落实党风廉政工作领导小组，同时逐级签订党风廉政建设责任状，进一步明确工作职责和任务。局领导班子成员以身作则、率先垂范，特别是在人事任免、资金使用、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，没有以权谋私现象。
(二)强化工作机制建设，健全党风廉政建设制度。全面贯彻落实中央有关廉政制度，制定和完善了《贵港市市政管理局机关公务接待管理制度》、《贵港市市政管理局机关公务车辆使用管理暂行办法》等10个制度，狠抓反腐倡廉制度建设，以规章制度来规范权力运行，全力铲除腐败滋生的土壤。
(三)加大力度抓好党风廉政教育工作。主要是通过召开局党组会、专项工作会议、专题学习会以及开展警示教育活动等渠道抓好干部的廉政教育，要求大家务必时刻绷紧反腐倡廉这根弦。组织本系统干部职工开展了“学法”活动，认真学习市政行业法律法规，增强干部职工法制意识，提高依法行政能力，20XX年上半年先后组织了4次集中学习和讨论，收到了很好的效果。
(三)紧密联系本系统的实际抓好防腐治腐。我局严抓了“八项规定”的落实，特别是在开展“三严三实”专题教育中，突出了开展了纪律自查自纠活动，开展了多占办公用房、领导干部“吃空饷”、干部多占政策性住房等专项治理。加强政风行风监督，建立长效管理的相关制度，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。通过落实这一系列措施，本系统的政风行分明显好转，广大市民和社会各界对我局工作的满意度得到较大提升。
(四)开展相关专项和整治教育活动。今年以来，我局切实按照中央、自治区和市委的部署，精心抓了3个专项活动：一是抓了开展纪律自查自纠活动。针对“五大纪律和五个专项纪律”等问题在全局10个单位690名干部职工中开展自查自纠活动。做到了“有问题的查问题，没问题的找措施”活动取得了较好的效果。二是抓了慵懒散慢拖不作为乱作为的专项整治工作。通过广泛征集意见，找“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等方面问题的症结，活动开展以来，局机关和所属各单位都认真查摆了本单位作风建设存在的问题，及时建章立制，该整改的立即整改，从而有效地强化了机关作风建设。二是抓了“三严三实”专题教育。5月25日，局党组书记对全体党员上了一堂“三严三实”专题教育党课，并对下一步深入开展“三严三实”教育活动进行了具体部署。三是抓“转作风、强责任、优服务、促规范”活动。机关党委书记与14个党(总)支部的书记均签订党建工作责任书，严格落实书记基层党建工作责任制。认真开展“六查六看”和“五大纪律和五个专项纪律”自查自纠活动，查摆机关作风、服务效能等方面的突出问题，共征求到意见建议55条，查摆出存在的问题 16条，目前正在逐条进行整改。同时，以“基层评窗口”活动为载体，提升服务效能，优化政风行风，上半年共受理56项审批事项，同比增长30%，已完成 50项行政审批工作，群众满意率100%。
(五)加强信访举报件的跟踪查办。将信访举报工作列入重要议事日程，落实责任，认真梳理，细致核实。20XX年上半年收到上级转来和群众来信来访信件12件，已全部办结。
(六)严格干部选用规定，选好用好干部。局党组班子严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，局党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，局党组始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
二、局党组班子成员履行党风廉政建设主体责任情况
局党组班子成员在做好业务工作的同时，认真抓好党风廉政建设各项工作，切实履行“一岗双责”责任制。
(一)落实民主生活会制度和坚持民主议事制度。凡是重大经费开支、干部任免和奖惩，以及涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，由党组会议集体讨论作出决定，年内共召开了5次党组会议，对人事任免、资金使用等重大事项进行了讨论。
(二)落实述职述廉制度和政务公开制度。坚持行政许可公开、办理事项公开，广泛接受广大人民群众的监督，保证权力在阳光下运行。处级领导干部及时向上级组织报告个人有关事项。此外，利用贵港市政官、新浪市政微博和城市管理“12319”服务热线和群众交流，收集广大市民群众关于城市管理的意见和建议，及时处理群众提出的问题，自觉接受群众的监督。
(三)广泛开展“交心谈心”活动，及时了解掌握干部思想动态。为了及时了解掌握干部的思想动态，局党组班子成员经常与干部交心谈心，特别是在任免干部时事前均与当事人进行谈话，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，把话讲在当面、把问题摆上桌面，及时遏制苗头性的问题，督促领导干部廉洁从政。
总之，今年以来，我局通过狠抓党风廉政责任制建设，强化干部队伍管理，确保了全市市政公用事业上台阶。
―― 项目建设有序推进。污水管建设已完成公里，完成建设任务的%;8个乡镇污水处理厂建设，桥圩镇污水处理厂完成厂区建设总工程量的 70%，覃塘镇污水处理厂完成厂区建设总工程量的50%;高铁广场项目，上半年完成投资XXXX万元，占年度投资的%。已完成85%的前期工作，完成土地征收亩，铁路用地183亩征地协议签订工作，累计完成征地亩，占总征用土地面积的%;完成房屋建筑征收面积 万O，累计完成万O，占总征收面积的%，累计发放拆迁补偿款亿元;港城棚户区改造项目，完成整个项目的立项、可研、环评、用地规划许可、工程规划许可等前期工作，完成项目施工临时用水、用电设施安装等工作，10、11楼已完成施工许可证等报建审批工作;城区排污口截污工程，目前圣湖片区、西五街截污工程已开工建设;其他项目正在按计划推进。
―― 园林景观效果进一步提升。今年以来，我市以“花样贵港”为主题，突破常规和单一绿化的传统模式，开展花化、彩化景观改造。一是在主次干道、重要街区绿化带上安装艺术花器，摆放四季盆栽，在交通岛换植时花，提升街头彩化，保持主要路段一年四季有花开的景观效果;二是以“荷花展”活动为契机，去年首次尝试在城市出入口、主要道路绿带里种植荷花，突破了湖面栽植的老传统，引起了广大反响，今年扩大种植规模，种植荷花650O、水生植物100多株，为市区营造活动氛围。三是年初按照园林绿化、彩化、美化概念性规划，在迎宾大道、XX路北延段等主要道路种植各类绿化彩化植物30多万株、XXXO，补植各类植物7万株，现在花红树绿、层次分明的园林景观效果已逐渐呈现。四是积极引进、培育花卉新品种，首次在公园、广场、街头绿地种植郁金香、格桑花，累计种植面积达 万O，为绿化彩化工作增添新亮点。五是抢抓有利季节全面开展街道零星补苗工作，并对人流量大、踩踏现象比较严重的路段绿化带安装防护栏共5000多米，确保了绿化景观效果。同时，通过开展绿化造型修剪，城区道路呈现出美观化、景观化、艺术化的园林绿化效果。
――提升照明景观效果进一步提高。按照“突出重点、增添亮点”的城市环境美化工作思路，组织实施城区主干道亮化“一路一景”概念性规划。今年计划投入1000万元，对城区道路、公园广场和楼宇的景观照明设施全面进行升级改造，突出城市道路景观与楼宇亮化相结合，已完成亮化方案制定及设计工作，目前维多利亚大酒店、翰林世家、港福时代广场等6栋楼宇亮化建设任务，同时15月份维修照明设施4170多件(次)，修复故障电缆、被盗电缆7080米;改迁5处路灯控制箱线路并分别安装调试了5台新增箱变的监控终端;处理群众来电报修路灯不亮问题420多件(次)，确保了亮灯率达98% 以上，设施完好率达95%以上。
――城区户外广告和报刊亭整治进一步加强。完成了南宁百货大楼和吉田大夏及周边户外广告整治工作，共发放拆除通知书62份，拆除各类广告牌55块，其中大型广告牌7块，面积达1400多O;报刊亭整治，已基本完成了规划定点等工作;启动中心城区到期高杆广告的拆除工作。截止5月，已对市中心城区高杆广告牌进行调查摸底、统计工作，核实了各高杆广告牌审批许可情况，并依照法律程序，在贵港电视台、贵港日报发布行政许可注销公告，发放自行拆除通知12份;荷城路门楣招牌一条街创建活动正在按工作部署有序推进。
三、下一阶段推进部门党风廉政建设工作计划
(一)继续强化责任落实，完善惩防体系。严格执行党风廉政建设责任制，进一步规范领导干部廉洁从政行为,加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，严肃追究违反党风廉政建设责任制有关人员的责任。
(二)进一步深化反腐倡廉教育。继续多渠道多形式开展反腐倡廉教育，在大力表彰先进的同时加大对反面典型的惩处和曝光力度，营造风清气正、积极向上的良好氛围。
(三)进一步加强机关作风建设。把努力加强党风廉政建设同为群众排忧解难紧密结合起来，通过深化慵懒散慢拖不作为乱作为专项整治活动、扎实开展“三严三实”专题教育，着力提高解决机关干部作风和群众反映强烈的突出问题。
(四)认真受理群众来信来访，强化监督检查，坚决查办各种违法违规案件。
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