下面是小编为大家整理的2022医院院长鉴定评价材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
医院院长鉴定评价材料6篇
医院院长鉴定评价材料篇1
***卫生院院长优秀事迹
人物简介 **，男，大学学历，中共党员，中医师、西医师。现任***卫生院院长；
***红十字会第八届大会代表；
中共***第十二、十三次代表大会党代表。曾多次被**人民政府评为“地方病防治工作先进个人”；
连续多年被县政府、县卫生局评为“防疫工作先进个人”；
被土桥镇人民政府授予“优秀共产党员”称号；
2001年被***评为“十佳文明市民”。 作为一名医生，**对技术刻苦钻研，精益求精，二十年如一日，心系病人，时时刻刻“以病人为中心”，从未享受过双休日或各种节假日；
把无限的激情倾注在医学事业中，治病救人，医德高尚，着力解决人民群众看病难看病贵的难题，赢得了人民群众的交口赞誉。作为一名院长，他把培训和提高中层管理者的素养作为医院长期工作来抓，既要加强业务知识、文化素养和技能训练，又要重视经营管理，树立正确的人生观、价值观、工作观，不断开创继续教育培训工作的新局面。 2011年在实行基本药物制度后，***用文化凝聚力量，用创新推动发展，用制度驾驭人性，用考核督促执业，用品牌促进事业，通过增添彩超、电子胃镜、全自动生化仪、碎石机、麻醉机等设备，并大力开展康复理疗、腹腔镜手术等新业务。每天坚持查房，组织全院技术大练兵、疑难病历和死亡病历大讨论等。并聘请临床经验丰富的医生来坐诊，如金堂县名医赖祥水和肖国兴，提高了医院诊疗水平的整体实力，同时也带动了全院的医护人员争先学习、大胆探索的良好氛围。2011年业务收入持续增长，“两个效益”不断提高。 在搞好医院业务的同时，***还是一位善良的院长。他曾组织全院职工给烧伤患儿捐款，免费为家庭困难的病员做睾丸癌切除术；
免费为困难老人做脑血栓后遗症的康复治疗等等。所有这些，原本都是无心为之，却因为这种有灵魂的经营，充满人情味的温情，得到了群众的交口称赞，无形中提升了医院的整体形象。而李学炯倡导的“健康和美”的医院文化，也在慢慢积聚，慢慢升华。 ***还在业务方面坚持精益求精，对内科常见病、多发病及危急重症能进行积极准确诊治；
对重症爆发性胰腺炎及大面积烫伤有独到的治疗经验；
对突发公共卫生事件及各种传染病能积极应对；
在外科方面能开展甲状腺手术、胃部分切除术、阑尾切除术、四肢骨折手术等。 在医院修建中他用前瞻的眼光，坚持把新医院建设成为成都市最大的乡镇卫生院。新医院于***开工，建设业务面积*平方米， 使其功能和流程达最合理化、最人性化，达二级医院(县级医院)标准，将于*年**月正式投入使用。新医院使用后预计年门诊达**万人次，住院**万人次，为解决周边县市老百姓看病难问题，保障生产力、地方经济和广大群众身体健康保驾护航。 走马上任为**卫生院院长以来，**以创新的思维、超前的意识、敬业的精神，谱写了医院发展新的篇章。相信在未来的日子里，他将以高尚的医德、精湛的医术、一流的服务续写新的辉煌。
医院院长鉴定评价材料篇2
医院院长事迹材料
5 k j.oM文
章 来
扬创新之帆 铸品牌之舟
闯出一条独具特色的发展之路
──记龙山区康复肛肠医院院长刘涛
他曾经说过，最喜欢一位外国企业家的格言：船停泊在港口最安全，但这不是我们造船的目的。在他心中，是船就要扬创新之帆、铸品牌之舟，劈波斩浪，驶向大海。刘涛，辽源市龙山区康复肛肠医院院长，一位睿智、诚实、儒雅的年轻人，
正是他带领龙山区康复肛肠医院这艘航船，在高手林立的医疗市场中，独辟新径，闯出一条特色之路，在不到2年的时间里，使医院旧貌换新颜，一跃成为辽源市专科医院的排头兵。
2001年，刘涛通过竞聘走上了龙山区康复肛肠医院院长的领导岗位。正值而立之年的刘涛，着实被眼前的问题和困难困惑了一阵子。那时的康复肛肠医院由于种种原因正处于发展的低谷，管理混乱，负债累累，人心涣散，很多人对医院的前途失去了信心，业务骨干精力不集中，一般的工作人员更是做一日和尚撞一天钟……面对这样的局面，年轻的刘涛没有束手无策，临危受命的他，用睿智的头脑认真地分析原因，反复思考解决问题的办法。他认为，解决问题的关键在于管理的创新，在于闯出一条特色之路，在于把全院职工的心凝聚在一起。上任伊始，刘涛就提出了“精诚团结，拼命工作，只争朝夕，争创一流”的工作意识，提出了建院史上第一个“1234”工作思路：一是全心全意为病人服务的宗旨；
二是改善医疗和工作两大环节，加强人、物两个管理；
三是实施名医、名科、名院的“三名”战略；
四是创技术一流、设备一流、服务一流、管理一流的一流专科医院。凭着这个思路，龙山区康复肛肠医院在刘涛的带领下，一步步走出了困境，打造出了属于自己的品牌，开创了医院全面发展的大好局面。
人本管理＋物本管理 打造医院“硬品牌”
医院要发展，硬件是基础，软件是关键。硬件是什么？硬件是先进的设备，优异的环境；
软件是什么？软件是高超的医术，团结的人心，是医院的形象和品牌。硬件和软件，是一个医院赖以生存的两大利器。没有了这两项，其它一切都免谈。刘涛对这些自然是心知肚明，人才是医院发展的原动力，机制是发展的关键。刘涛做的第一步，就是调动广大职工的积极性。
2001年初，龙山区康复肛肠医院在全区率先开展了“病人评选医生、护士”活动，打破了以往病人被动就医的传统模式。通过病人评选医生、护士，将竞争机制引入到医院内部各个环节，推动医院人事制度、分配制度的改革，将病人对医护人员的评选结果纳入到医院对医护人员的综合考核之中，将考核结果作为工作人员聘升、岗位竞争和分配的重要依据，真正体现了多劳多得、优劳优酬、绩效优先、公正公平的原则。由于措施得力，操作性好，收到了显著的效果。在调整保底工资基础上，实行效益工资，极大地调动了全员职工的积极性，营业额迅速增加，职工工资由三年前的每人每月100多元，一下子增长到了现在的每人每月500元，得到了全体员工的拥护。
由于实行了评聘分开，竞争上岗的人事制度改革，引入竞争机制，使得医院的一大批年富力强的中青年人才脱颖而出，极大地推动了医院事业的发展。刘涛求贤若渴是出了名的，只要你有真才实学，他就大力扶持，创造环境，放手用才。他的观点是让环境留人，用事业养人。为了不断提高医院年轻医护人员的专业水平，刘涛亲自聘请了多位著名的、有丰富临床经验的老医生前来坐诊，如原矿医院中医科主任吴炎炯教授、原妇婴医院急诊室主任徐德奎和儿科主任王雅芬等。在他的人格魅力影响下，多名省内外、市内外的拔尖人才纷纷前来投奔，极大地提高了医院综合门诊的整体实力，同时也带动了本院的医护人员争先学习、大胆探索的良好氛围。人们都说刘院长栽下了一棵梧桐树，才引得凤凰落枝头。而刘涛却说，梧桐树要栽，但更重要的是要让引来的凤凰健康成长，浴火升华。因此，除了在工作上给予他们优惠条件外，还在生活、学业、研究等各方面给予他们尽可能的照顾，让他们无任何后顾之忧地发挥能量。
不但如此，刘涛还十分注重对外的学术交流与合作，目前已与北京、大连以及南方等先进地区建立了学术交流合作关系。由刘涛亲自主持研制的治疗痔疮的“三位一体”新疗法，以痛苦少、治愈率高（治愈率达98%以上，且永不复发）等优点，获得了国内外专家的认可，填补了我市治疗痔疮史上的空白。
有了人才，有了技术，事业很快有了起色，但陈旧的设备却一直在困扰着医院的发展。刘涛从医院实际出发，本着少花钱多办事的原则，带头跑资金、跑项目，为医院引进了X光、B超、心电机等设备，购进了先进的化验设备，成立了化验室。同时采取靠强连大，共同发展的措施，经多方努力，多方协调，成功与大连航太公司合作，仅以五万元的投入，便引进了价值三十万元的大型微波治疗仪，并于2002年初正式投入使用，成为我市第二家拥有这项技术、设备的专业性医院。刘涛把龙山区康复肛肠医院从一个一无所有、一穷二白的境地，一跃发展成为小而精、强而壮，极具活力和竞争力的特色专科医院。目前，该医院营业面积发展到1000平方米，固定资产总额达到200万元。
一系列的发展，让群众看到了希望，一时间病人云集，前来就医的病人由以前每年不足100人次上升现在的每年到2000人次，业务收入由原先的四个月不足1000元上升到现在的月收入40000元，年收入由原先不足10万元上升到60万元，且每年以20%的速度递增，成功实现了历史性飞跃，打造了自己的过硬品牌，树立了自己的发展特色。
服务意识＋文化意识 营造医院“软品牌”
虽然医院走上了正轨，但现在的市场竞争日趋激烈，加之我国刚刚加入了WTO，刘涛并没有满足于现状，也没有放松肩上的担子。他清醒地意识到，在机遇和挑战面前，仅有硬品牌是远远不够的，必须刚柔并济、软硬兼施才能无坚不摧。因此，他把强化服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围，看作是今后发展的重点。在他的带领下，全院职工齐心协力，先后实施了“容貌工程”、“明亮工程”和“暖心工程”三大工程。在医院内增加了免费开水、免费轮椅车、便民服务车等多项便民服务。同时开展了“三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。从门诊到病房，从入院到出院，从人前到人后，刘涛带领全院医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情，实行一条龙式服务，受到了广大群众的拥护和赞扬。
别人常说创新难，可刘涛却说：“可以创新的东西、能够创新的机会随时随地都有，关键在于发现，在于想到，在于做到。”正是在这种创新思想的指引下，龙山区康复肛肠医院才能在辽源市东有市中心医院，西有妇婴医院，南有中医院，北有矿务局医院的夹缝中求生存、求发展；
正是在这种创新思想的指引下，龙山区康复肛肠医院实行了“单病种收费最高限价制度”、“肛肠康复类最低收费制度”、“拒不收受红包制度”，向全社会公开承诺住院医疗费用如超出限价，超出部分按5:3:2的比例由医疗小组、科室、医院三方补齐，有效控制了住院费用的上涨和结构的失衡，实实在在地落实了“用比较低廉的费用提供比较优质的服务”这一目标，受到了群众的认可和好评。在七、八月份晚间六点到九点半开设医疗夜市；
推出了出院病人10元钱送到家等众多新颖又务实的服务项目，使得医院服务受到大众嘱目，成为市民选择去龙山区康复肛肠医院的一大重要砝码。
在搞好医院业务的同时，刘涛还是一位善良的院长。2001年5月，免费为家庭困难的王欣然进行肛肠浓肿手术；
免费为贫困大学生做视力矫正手术；
免费为张智老人做脑血栓后遗症的康复治疗等等。所有这些，原本都是无心为之，却因为这种有灵魂的经营，充满人情味的温情，得到了群众的交口称赞，无形中提升了医院的整体形象。而刘涛倡导的“健康和美”的医院文化，也在慢慢积聚，慢慢升华。
对于医院发展前景，刘涛院长非常自信地表示：有全院职工的智慧与热情作坚强后盾，医院还有什么困难不能克服呢？而医院的员工们也高兴地表示：随着医院业务量的大幅度攀升，现在比从前的确累多了，但当看到医院像加足了马力的火车一样一路向前，心里却很高兴，因为看到了医院发展的光明前景。还有重要一点，就是刘院长自身的人格力量影响带动了大家。他秉持公心，严于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫无保留地投入到医院的发展之中，他耐心倾听职工们的意见，细心、周到地关心职工们的生活和思想情况，积极解除职工们的后顾之忧。在事业面前，他敢于负责，求真务实；
在苦乐面前，他以苦为荣，无私奉献；
在金钱面前，他两袖清风，廉洁自律。行之苟有恒，久久有芬芳，刘涛就是这样践行着一个党员、一个院长的光荣责任，追求着自己人生的最美好境界。对事业负责，对患者负责，对同志负责，刘涛严中有爱，一番良药苦口的批评教育让人心悦诚服，一缕真挚浓郁的深情厚谊让人春风满怀。“胸中洒落如光风霁月”，这就是全体员工对他的人格评价。
两年来，辽源市龙山区康复肛肠医院临床、科研全面进步，医技队伍迅速成长，医疗环境显著提升，优质高效的服务赢得了上级部门和社会各界的一致好评。可以说，刘涛院长用自己的青春挥写了一曲华彩的乐章。人们有充分的理由相信：刘涛院长与医院的未来，一定会更精彩、更动人。
5 k j.oM文
章 来
医院院长鉴定评价材料篇3
在这新年伊始、春节即将来临的美好日子里，我们欢聚一堂，隆重庆祝“**肿瘤微创综合治疗中心”开业。我代表**县人民医院领导班子以及全院400名职工，向莅临剪彩仪式现场的领导和来宾表示热烈的欢迎，向长期以来关心支持我院建设和发展的各级领导、各界朋友、全体同仁以及珠海和佳公司表示衷心的感谢！
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门和各兄弟卫生单位的帮助和支持下，县医院领导班子带领全院职工自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、奋发图强，各项事业都取得了长足的发展。**县人民医院已经由一个人才短缺、技术落后的医院成长为人才荟萃、技术先进、管理规范、功能齐全的国家二级甲等医院。
**县人民医院成立于1949年，与新中国同时诞生，与共和国同时成长壮大，由当初的7人诊所发展为拥有300张病床，400名职工，7000万固定资产的综合性医院。年门诊工作量达10万余人次；
住院病人达8000余人次；
为**乃至周边地区人民群众身心健康做出了卓月亮船 教育资源网-越贡献。
今天，“**肿瘤微创综合治疗中心”的成立，为**县人民医院的发展注入了新的活力，为肿瘤患者的治疗带来了曙光，这是肿瘤患者的福音，更是**县人民医院的荣幸和自豪。
长期以来，胃癌、食道癌、肝癌、肺癌等恶性肿瘤给患者生命带来了极大的威胁，肿瘤的治疗又给患者及其家庭造成极大的精神压力和经济负担。因此，引进一种科学有效、规范系统的肿瘤综合治疗高新技术，从根本上解决肿瘤手术、化疗、放疗、介入等疗法之间的矛盾，使之达到协同、互补、增效的新境界，为肿瘤患者开辟更广阔的治疗天地，大大提高其生命质量，使他
们不出**就能享有优质高效的治疗，成立肿瘤微创综合治疗中心，为*人民造福，是我院近年来的一大夙愿。在社会各界共同努力和支持下，这一夙愿今天终于成为现实，全院职工为之欢欣鼓舞。**县人民医院将站在更高的起点上，勇于开拓，不断创新，进一步提高医疗质量和科研水平，使更多的学科和治疗手段相互取长补短，融会贯通，让更多的患者成为现代医学科技的受益者，使更多的家庭不再蒙受病痛的阴影，为**人民的生命健康保驾护航。我相信，肿瘤微创综合治疗中心的成立，必将进一步密切我院与众多兄弟医院友好合作关系，进一步加深我们的友谊。让我们共同携起手来，以微创的治疗理念和科学的治疗手段战胜肿瘤，为人民健康事业作出更新更大的贡献。
我院近年来所取得的成绩告诉我们：无论基础有多差、困难有多大，只要坚持深化改革，强化管理，共谋发展的工作思路和不等不靠，求真务实，艰苦创业的工作作风，就没有克服不了的困难，我们就一定能够不断创造辉煌！
浪急催潮涌，风好帆正扬。十六大的胜利召开，吹响了全面建设小康社会的号角，我们的医疗卫生事业又将迎来一个大发展时期。我院全体职工将进一步深入贯彻“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓创新，坚持以人为本，科技兴院，努力强化内涵建设，为保障人民群众的健康和促进郧西经济的腾飞做出新的贡献！
让我们满怀激情迎接2009年的到来，让我们鼓足勇气在新的一年取得新的成绩！让我们同心同德，励精图治，以全新的精神风貌和昂扬的工作热情迎接新的挑战，为实现我们更加远大的目标努力奋斗。我们要不断提高管理水平，加强职工教育，促进医院持续发展，实事求是，真抓实干，不断开创我院改革与发
医院院长鉴定评价材料篇4
院长职责
一、在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。
二、实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院负全面责任。
三、领导制定全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
四、加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。
五、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升、聘用等工作。
六、建立建全各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，加强标准化、规范化、信息化管理。
七、不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划地搞好医院建设发展工作，建立良好医疗工作秩序。
党支部书记职责
1、主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。
2、组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。
3、经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导汇报。
4、抓好支委会的自身建设，充分发挥各位支委委员的作用,与支委团结协作，做好支部工作。
5、支持医院行政领导的工作，协助院长抓好全院的各项工作,保证医院各项工作任务的顺利完成。
6、协助院长抓好全院职工医德医风的教育及考评工作
7、紧密联系新的形势任务和医院实际，经常分析党员思想状况，听取党员和群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，切实解决党员群众反映的问题，化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性，鼓励和支持党员、群众在医院的改革、发展、稳定中作出贡献。
业务副院长职责
一、在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、护理、教学、科研工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。
二、制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。
三、深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢救工作，不断提高医疗护理质量。
四、负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病的抢救工作。
五、组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。
六、组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。
七、组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训。
八、完成院长交办的其他工作。
行政副院长职责
一、在院长领导下，分管全院的行政、后勤、预防保健、妇幼、综治维稳安全、基建工作。
二、负责组织拟定全院各项行政规划、计划、规章制度，并负责经常督促检查。
三、负责督促后勤、房产、供应等科室密切配合临床第一线。
四、负责做好盘溪镇公共卫生服务均等化工作。
五、负责搞好医院环境，保持医院良好的工作秩序。
六、认真做好各阶段的工作小结。加强对各职能部门人员的业务培训工作，定期进行业务考核。
七、完成院长交办的其他工作。
医务科主任职责
一、在分管院长的领导下，全面负责医务科的工作，完成各项医疗业务管理工作。
二、拟定、修改有关业务工作计划、组织实施，按期总结汇报。
三、深入科室，了解和掌握情况，督促检查全院各科各项医疗及制度执行情况，抓好医疗文书书写。不定期配合护理进行医疗、护理质量考核及检查。
四、组织医院的危、重病员抢救及院内外会诊。
五、组织全院医护人员的业务培训、住院医师培训及医学继续再教育。
六、按工作计划、方案，做好各阶段工作总结。
七、协助业务副院长做好全院的教学、医、护质量及科研工作。
八、按时完成领导交给的临时工作任务。
院办公室主任职责
一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录。拟订全院工作计划、总结。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。
三、负责印章的管理使用及对内对外的接待工作。
四、领导有关人员做好统计、文印、病案、图书管理等工作。
五、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。
六、办理领导临时交办的其他工作。
统计室职责
一、在办公室领导下，负责本院的各项统计、病案和图书管理工作。
二、编报上级规定的报表和提供本院所需的统计资料。按月、季度、半年、年度作统计对比分析，并做好疾病分类统计工作。
三、指导督促各科室做好医疗登记及日报、月报统计工作。
四、负责图书室管理，订购和收集医学图书、刊物和资料，认真办理书刊借阅手续。
五、病案管理：负责病案的收集、整理、装订、归档、保存。
院办公室文员职责
一、在院办公室的领导下，负责全院的秘书工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。
三、负责电话的记录处理及对内对外的接待工作。
四、负责文印和文件的收发、处理、归档、保存。
五、负责安排院值班人员、健康教育宣传栏的宣传和院务公开工作。
六、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。
七、办理领导交办的其他临时工作。
医院院长鉴定评价材料篇5
院 长 职 责
1．在上级主管部门领导下，根据党的方针政策全面领导医院的业务、行政管理工作。
2、负责同上级领导的工作联系，领导制订符合医院自身特点的发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3．负责组织、检查本院担负的医疗护理工作和社区卫生服务工作，定期深入门诊、病房、社区，并采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。
4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。
5、负责组织领导建立、健全医院各类工作人员职责与各项管理制度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，确保医疗安全。
6、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查全院的经济管理及有关经济改革工作；
督促检查财务收入开支，审查预决算及有关分配制度；
关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。
7．领导有关部门做好各类技术人员的培训工作，加强对各类专业技术人员和中层干部的管理、考核、考评、选拔与晋升、任免、奖惩等工作。
8、坚持改革开放，做好全院的对外交流和横向联系工作。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
9、接受上级卫生行政主管部门的业务指导并组织完成卫生行政主管部门下达的医疗任务.
10．领导全院各行政、业务职能部门开展新技术、新成果的开发、利用、引进和推广应用工作。
11．负责建立院内外联系信息网络，做到医院工作信息灵通、及时、准确。办公会向班子成员通报重大问题并提出院长意见，做到大事商量，小事通气。
12．因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代替院长职务。
医院院长鉴定评价材料篇6
医院院长悼词医院院长悼词
医院院长悼词【1】
我院退休院长严捷同志，因病医治无效，于2010年10月13日凌晨1时15分不幸去世，享年68岁。
严捷同志于1943年农历九月初二出生，1962年参加工作，1975年加入中国共产党。
严捷1962年-1969年任上高锦江信用社会计;1969年-1972年任宜春无线电厂会计;1972年-1974年任新余镇医院出纳;1974年-1980年任沙土卫生院会计、副院长;1980年-1993年任渝水医院会计。
严捷同志的一生，是平凡但不平凡的一生。
她工作积极，业务精通。
在渝水医院工作期间，她兢兢业业做好会计工作。
尽管处在普一般通的岗位，但她勤于钻研业务，认认真真地做好每一张报表，从来没有出现过丝毫差错，为领导把好财务关，让领导十分放心。
她对自己要求严格，勇于争先。
她从不满足于把业务做到合格，还要做到优秀。
当时她的爱人常年在外工作，两个小孩还小，家务的重担差不多全落在她的身上，但在这么繁忙的情况下，她还经常把业务带回家钻研，多次代表单位参加渝水区的会计竞赛，取得了非常好的成绩，为单位争取了非常多荣誉。
她严于律己，作风正派。
在工作期间，她严格要求自己，任劳任怨，克己奉公。
在工作中她处处为国家、为单位着想，时刻维护国家和集体的利益，爱护公共财产，把医院当成自己的家，宁愿自己吃亏也不让国家财产受损失。
她快言快语，敢于直言，把意见提在当面，从不在背后乱讲。
有些同志开始不理解，后来感慨地讲，严会计依旧为我好呀。
跟严捷同志相处久了的同志都讲，严会计是刀子嘴、豆腐心啊!
她困难朴素，厉行节约。
勤俭节约是严捷同志出了名的特点。
办公室里的凳子坏了，她自己拿锤子钉子修好;信纸正面用完了，反面接着用;水龙头没关紧，她都会帮着关好;甚至连一根回形针掉地上了，她都要捡起来接着用。
真正做到了不白费单位的一针一线!她在生活上一直保持困难朴素的优秀品行。
在两个小孩参加工作之前，严捷同志的家庭经济状况并不非常好，但她从来没想过因此给单位和不人增加苦恼，而是自己省吃俭用，勤俭持家，供完两个小孩读完大学;在小孩参加工作后，家庭经济情况有所好转，严捷同志依旧保持着困难朴素的本色，很多人不理解她如此苦自己是什么缘故?但她常常笑着回答，习惯了，知足常乐，我现在过得不是挺好吗?她对自己节俭得近乎苛刻，但在关心有困难的同事或朋友的时候却常常大方大方。
她关怀同志，热心助人。
严捷同志是一个热心肠的人，不管是在职工作期间依旧退休后，她热心关心年轻同志成长，尤其是在她熟悉的会计业务上，把自己几十年的会计经验毫无保留的传授给新同事。
在生活中她更是一个热心肠的人，有的同事家里有什么困难，严捷同志都主动关心，甚至大方解囊;有的同事家里发生什么纠纷，都情愿寻严会计去倾诉，因为严会计讲的话在理，她讲的话大伙儿都愿听，很多家庭矛盾就是通过严会计不知不觉化解了。
严捷同志不仅乐于助人，而且对关心过自己的人牢记在心。
不人帮她一分，她要回报十分。
很多老同事听到严捷同志去世的消息后都痛哭流涕，这么好的人如何讲走就走了呢?!
医院院长悼词【2】
陈晓聪同志是我院职工，中医主治医师，是一个深受职工爱戴，有非常好群众口碑的中医师，陈晓聪同志因病医治无效，于20XX念6月1日14时35分不幸逝世，享年40岁。
陈晓聪同志一生,是敬岗爱业,乐于奉献的一生,是兢兢业业为病员服务的一生。
陈晓聪同志1970年3月生于瑞安城关,1990年4月至1991年12月在瑞安卫校中医班学习,1994年至1997年在浙江中医学院在职学习。
1991年参加工作,在莘塍中心医院从事医务工作。
1998年5月调入市妇幼保健院从事中医门诊医疗工作。
在10多年的医疗服务工作中。
陈晓聪同志作为中国民主民盟会盟员,是中国共产党的坚决支持者。
她热爱祖国。
热爱医院。
关怀群众疾苦。
是一位好职工,好医师。
更是我们的好同事。
我们深为她的英年早逝而惋惜悲痛。
陈晓聪同志具有强烈的事业心和责任感,不管在什么岗位工作,差不多上勤勉敬业,无私奉献。
关爱病员,爱院如家。
专门在建院初期,医院进展面临种种压力,她从事的中医门诊因各种条件限制,举步维艰。
她用自己的毅力和刻苦学习,不断提升中医业务水平她用自己的良好医德和对病员的关爱赢得群众的好评,短短的几年中,中医业务得到扩展,为医院的进展做出了自己的贡献。
她身患重病期间,以坚韧的毅力与病魔斗争同时,还一直关怀关注着她深爱的妇幼卫生事业的进展与新大楼的建设。
陈晓聪同志表里如一,坦诚正直,性格活泼,与人为善,家庭和睦,团结邻里。
在疾病缠身多年中,她辗转于沪杭之间,耗尽了精力和物力,但她却始终保持着乐观向上,科学的心态和精神,以坚韧不屈的意志阻击着病魔的侵蚀。
在她最困难的时候,她没有不记得曾经一起奋斗的同事,时时来电,发短信慰咨询,坦诚沟通,关爱有加。
她在病危前曾告诉家人,讲生病三年,医院领导,同事多次探望和关怀。
自己欠了太多的人情,此生无法回报。
这发自内心的表白令人泪如涌泉!晓聪,你不应有遗憾,你对医院的爱,对同事和病员的情就是最好的回报。
陈晓聪同志的去世。
使我们失去了一位好同志,更失去了一位好医师。
她尽管离开了我们。
但她对医院和病员的关爱廉洁自律,无私奉献的运气为人正派,襟怀坦荡的情操,永久值得我们学习和发扬。
我们为她的家庭失去如此的好妻子,如此的好母亲而惋惜。
人死不能复生,我们要勤奋学习。
努力工作,再创佳绩,告慰晓聪的在天之灵。
陈晓聪同志,安息吧!
医院院长悼词【3】
各位领导、各位来宾、各位父老乡亲：
今天，我们怀着十分沉痛的心情，在那个地点凉快悼念仪式，悼念我们德高望重的老中医某同志。
某同志生于1918年农历11月19日，某人。
早年就读于私塾，1950年担任某，1951年参加某，1957年调洛某医院工作，1962年以后从事中医外科工作，1978年退休。
某同志因病于20xx年10月2日13时逝世，享年85岁。
某同志生于农民家庭，历经风雨磨难，早年亲历和目瞩宽阔群众缺医少药所带来的痛苦。
到医疗岗位后，他刻苦学习中医理论，立志投身医疗事业，为人民群众解除病痛之苦。
为此，他发奋学习，勇于实践，不断探究，掌握了许多疑难病症的治疗，为很多的患者解除了病痛的折磨。
阴勋功同志十分注重医学研究，从医后他认真研究和挖掘祖国中医医学，潜心钻研各种医学理论，注重总结经验，专门对疑难杂症有自己独到的见解。
他孜孜以求，刻苦研究医疗理论，对技术精益求精。
为我县中医外科的进展奠定了良好的基础，成为我县一代名医，深受宽阔人民群众的爱戴。
某同志为人谦虚、厚道，医德高尚，他时刻牵记救死扶伤的神圣职责，不图名利，把解除患者的痛苦看作是自己最高的追求，行医几十年来，不管是春夏秋冬，依旧白天黑夜，只要是患者的需要，他都随叫随到，有求必应，靠着他优良的医术和丰富的经验，医治了很多的患者，他待人和气可亲，乐善好施，始终把病人当亲人，以高尚的医德和精良的医术赢得了宽阔群众的赞誉。
退休以后，某同志仍不断进行医学探究。
把救治病人看做是自已最幸福的情况，每当患者登门求助，他都给予热情接待，以他精湛的技术和良好的医德给很多患者和家庭带来了欢乐和幸福。
退休后他仍然关怀和支持医院工作，为我院的中医外科传授经验培养人才。
作为名医，他不居功，不骄傲，时刻不忘自己的使命。
他热爱党，热爱人民，全心全意为人民服务，始终对自己的医疗事业尽心尽职。
退休后，他心系医院，关怀和支持医院的进展，与医院领导班子始终保持一致，支持医院的改革和进展。
某同志的逝世，不仅是我院的一大损失，也是我县中医事业的重大损失。
他尽管离开了我们，但他高尚的品质和崇高的思想永久活在我们每个人的心中，我们一定要化悲痛为力量，学习他热爱祖国，热爱人民，公而忘私的精神，学习他对事业执着追求勇往直前的精神，学习他视病人如亲人、献身事业的精神。
我们要继承他的遗愿，坚持改革进展，努力拼搏，积极完成好我们的各项工作，为我县卫生事业的进展而努力奋斗。
某同志永垂不朽!
推荐访问:鉴定 医院院长 评价 医院院长鉴定评价材料 医院院长鉴定评价材料 医院院长表现鉴定
