下面是小编为大家整理的XX市综合行政执法局2021年总结及2022年思路（2022年）,供大家参考。
XX 市综合行政执法局 2021 年总结
及 及 2022 年思路
在市委市政府的坚强领导下，市综合行政执法局紧扣“XX”主题主线，在特殊的年份展现了特有的担当，高质量完成省市各项重点任务，取得了优异的成绩单：市局综合考绩被市委评为优秀单位，条线考核分别被省建设厅、省司法厅评为优秀单位，综合考核居全省第 X 位，并代表全省综合行政执法系统，在省建设厅年度大会上作典型发言。同时，全面从严治党工作取得了历史性突破，首次荣获全面从严治党主体责任落实情况考核优秀，实现了党建、业务全面红、全年红、全部红。
一、2021 年总结 回顾过去的第一年，主要有五个方面较为突出：
（一）奋勇争先，事业发展迈上新台阶。全系统始终以强烈的争先意识，争位次、争示范、争荣誉，成绩可圈可点，亮点精彩纷呈。在综合考绩方面，鹿城、瓯海、龙湾、平阳、XX等5个区县局在当地党委政府年度考绩中被评为“优秀”，可喜可贺。在专项考核方面，鹿城区局基层指挥协调中心获评省级“最佳实践”，XX 区获评省级生活垃圾考核优秀，XX 县局、XX 县局获评省级农村生活污水治理考核优秀，瑞安市局获评省级城市市容环卫突出集体，XX 市局公厕管理工作得到市委改革办《探路者》刊发推广，XX 区局获评 XX市全国文明城市创建工作集体嘉奖，等等，都值得大家学习借鉴。
（ 二）真情为民，抗疫防疫展示新担当。全系统干部职工发扬“逆行而上、克难攻坚、敢于担当”的大无畏精神，累计 X 万人次奋战在抗疫一线，全系统 X 个单位荣获国家、省、市抗击疫情先进荣誉称号，涌现出徐海文等一批先进个人。全系统主动帮助企业共渡难关，推出 X 个“不见面”审批事项，公开 X 项涉企轻微违法行为不处罚清单，为 X 家企业修复信用，对 X 家企业免予处罚，民营企业对全系统满意度测评达 X%，创历史新高。
（三）紧扣中心，三大攻坚取得新成果。面对各项重点攻坚任务，全系统展现了解难题、啃硬骨头的担当勇气。一
是垃圾分类成效显著。创新打造一批垃圾分类典型示范案例，如“两撤两定两到位”新模式，省级年度考核获评优秀单位，位次进入全省第一方阵，相关经验做法得到省委主要领导多次点赞，获得市委陈伟俊书记、姚高员市长充分肯定，也获得了省建设厅项永丹厅长批示表扬，并发全省各地学习借鉴。二是排水管网整治全速推进。在起步晚、工期紧、任务重的情况下，各地倒排工期，提前完成排水管网整治项目，顺利通过第二轮中央生态环保督察的政治巡检，市人大审议市区水环境质量专项督查中，集体表决全票通过。三是宜居环境品味稳步提升，大力推进市区道路综合整治、环大罗山环境整治提升工作，全力做好青科会、“两个健康”论坛等 20多场重大活动的环境保障，以最靓丽的城市形象和市容环境喜迎各方来宾，得到了省市领导一致好评。
（四）
强化主业，综合执法开创新局面。围绕综合执法“多办案、办大案”的目标要求，一是执法改革走在前列。以龙港撤镇设市为契机，积极探索推进大部制、扁平化改革，持续推进城市管理和综合行政执法相分离，形成了“一支队伍管执法”创新模式，有效破解基层执法多头管、无人管等问题。二是执法办案增量提质。以抓案件数量为着力点，联动开展十大专项执法行动，累计查处各类违法行为 78 万起，立案 2 万件，同比上升 46.5%，办案数量连续三年快速提升，主动查办了 XX 市首例未经审批移植古树名木等一批大案要
案，激发了干部队伍敢于办大案要案的士气和魄力。以抓质量提升为落脚点，坚持执法案件“一月一抽查、一季一通报、一年一评选”机制，有效解决 X 个疑难案件；率先在三大领域推广教科书式执法，让法治权威性更强、政府公信力更高。三是智慧执法亮点纷呈。围绕扬尘治理、量化考核等十大应用场景，构建“五个一”执法管理体系，其中扬尘治理系统入选省级“观星台”在建项目，得到省领导关注。
（五）创新机制，助推城市治理取得新突破。围绕市委市政府中心工作，在全系统推行“三大机制”建设。一是创新考核机制。主动对接市考绩办，将我们的中心工作垃圾分类、五化建设等项目纳入市对县（市、区）考绩内容，将条线工作任务升格为市委市政府重点工作，实现了条线重点工作考绩全覆盖。二是创新治理路径。全系统开展“行走 XX，全员上街”大巡查活动，已联动处置各类问题 4.2 万件，促进城市管理向城市治理转变，做到问题在一线解决、作风在一线转变、形象在一线树立，相关做法被市委改革办《探路者》作经验介绍，得到了中国新闻网等主要媒体头版报道。精心打造“城市有我更美好”系列公益行动，策划推出“垃圾分类，全城助力”三个区公益联动活动，姚高员市长亲临主场启动仪式，邀请李校堃院士等嘉宾为活动代言人，相关新闻和视频的阅读量达 130 万人次，受到社会各界高度关注。三是创新示范项目。深入推行“五化”建设，已建成主题公
园和微型公园 X 座，让更多市民在家门口就能休闲散步、健身运动，提高市民生活的休闲度；开展了第一轮道路综合整治，如 XX 路等 56 条城市道路，加快了城市有机更新，提高中心城市首位度；精心打造爱心驿站 X 座，九山路爱心驿站等项目被评为浙江公共服务大提升亮点项目，既提升了 XX城市形象，更彰显了这座城市的温馨度，等等。
（ 六 ）加强领导，组织开展好党史学习教育活动
党史学习教育开展以来，我局认真贯彻落实中央、区、市及 XX 决策部署，按照 XX 部党委《关于在 XX 系统开展党史学习教育的实施方案》、XX 局党委《关于在 XX 系统开展党史学习教育的实施方案》学习要求，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，立足实际、发挥优势、突出特色，不断探索和改进学习方式、组织形式、实践载体，高标准推动党史学习教育走深走实，取得明显实效。一是注重质效抓好专题学习。X 月 X 日至 X 月 X 日期间：我局参加XX 动员部署会 X 次，支部召开动员部署会 X 次，；支部计划举办读书班 X 期，现举办了 X 期，累计参加读书班学习 X人次；支部书记讲党史学习教育专题党课 X 次，其他干部讲党课 X 次；组织开展主题党日活动 X 次，其中，外出开展主题党日活动 X 次，普通党员讲授“微党课”X 次，开展应知
应会知识测试 X 次，参加指导组测试 X 次；与 XX 局党支部结对联学联讲 X 次；二是聚焦发展办好民生实事。根据 XX局党史学习办的要求，我局积极开展为“我为群众办实事”实践活动，共列出 12 项清单。当前完成了为离退职工科普国家安全宣传工作、关爱慰问离退休干部、画线规范院内停车位、整理单位秩序、组织党员参与社区“双报到”活动、组织干部职工接种新冠疫苗、组织干部职工进社区开展志愿服务和组进入社区开展爱国卫生运动等工作。
二、2022 年思路 2022 年，全市综合行政执法工作的总体要求是：深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实省委省政府和市委市政府决策部署，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持系统观念，聚焦城市环境品味、百姓生活品质“双提升”为目标，全力推进“125”工作体系，即：抓实一个载体（队伍作风提升年），深化两大品牌（“五化建设”“行走 XX”），打响五大攻坚战（垃圾分类、排水管网整治、重大改革项目、道路综合整治、环境整治提升），实现“省级考核争三冲二抢第一争优秀”“市级考绩再夺优秀，排名靠前”，为 XX做强全省第三极、建好长三角南大门作出应有贡献。具体有五个方面。
（一）聚焦中心工作，抢时争速开新局。围绕省市重点工作，主要抓好三方面重点任务：一是紧抓生活垃圾分类。抓住考核督查这个指挥棒，用好考核通报手段，对全市 180个乡镇街道考核结果“一月一排名一通报”，向当地党委政府主要领导通报，并在市主要媒体公布。抓住垃圾房建设这个关键点，全面推行现有住宅小区分类垃圾房改造提升工作，新建住宅小区分类垃圾房要列入地块出让前置条件。二是紧抓排水管网整治。今年是市区新一轮排水管网整治计划的开局之年，要在全市全面铺开，各地要成立专班推进管网整治，尤其是各县（市）要严格落实专班实体化运作，前两年已经整治好的管网，要抓紧委托市公用集团管养。三是紧抓数字化改革落地。以“整体智治”为核心理念，打造“内统外拓，上下联通”的“一网统管”体系，突出统一性，把 16 个分平台统一到二期平台上，跟公安、交警的“雪亮工程”做到信息共享。突出整体性，省、市、县、街镇四级平台要全部联网。突出实效性，按照市委“实用为基、管用为王、好用为重”总原则，如渣土运输出土多少、消纳多少，采取什么方式，垃圾处置中运输多少、焚烧多少，等等，都要一目了然。各地哪里具备条件的，哪里先行先试。
（二）聚焦城市治理，提质提效开新局。城市环境品质好不好，事关百姓生活幸福感、获得感。按照市委市政府部署，重点抓好三方面：一是全力做好“四边三化”专项行动，
把督查情况及时报给主要领导，提供参考。各地要引起高度重视，抓紧动起来。二是全力做好科创走廊环境整治提升，围绕“一区五园”重点区域，按照“七化”整治标准，融入我系统“五化”建设理念，高质量打好科创走廊环境整治提升大会战。三是全力做好各重大会议活动环境保障，从首季“开两会”到二季“庆百年”，从三季“迎国庆”到四季“青科会”，每个节点都有重大会议活动，应提前准备。
（三）聚焦主责主业，强化执法开新局。按照省市综合行政执法改革要求，重点抓好三个方面：一是稳步推进执法改革。瑞安市、龙港市将实施“县乡一体、条抓块统”综合执法改革，要严格落实改革事项，完成改革任务，让试点成为亮点。二是持续加大执法力度。一方面要抓正向引导，重点对新划转事项开展业务培训，以案释法，在全市评选“十佳办案能手”“十佳执法案例”。另一方面要抓反向监督，按照“每月抽查、每季通报”形式，加大各地案例互评力度，对案卷质量较差的予以通报、考绩扣分，倒逼办案质量提升。三是创新改革执法模式。推动“综合查一次”要向“一次都不查”转变，抓紧出台教科书式执法。
（四）聚焦特色品牌，创新亮点开新局。城市管理要打造一批人无我有、人有我优的特色品牌，重点推进“两个升级版”：一个是打造“行走 XX，全员上街”升级版。重心
下沉最基层，将城市管理从路面延伸到大网格和社区，在试点社区实行“服务进社区”。力量统筹最到位，要主动邀请人大代表、网格员参与进来，形成共建共治共享的城市治理新格局。为民服务最直接，组织开展全市“十佳城管服务驿站”“十佳驻点队员”评选。另一个是打造“五化建设”升级版。爱心驿站人文化，要建设爱心驿站 50 座，充分利用城市公厕的地段优势，打造顶层景观台，推广立体绿化，让爱心驿站成为百姓身边的景观点、休闲点、打卡点；市政设施特色化，按照“一路一景一特色”标准，综合整治道路 16条，每条路都要做出自己特色，各地领导都很重视，如瓯海每年要拿出 3 个亿提升道路，对城市进行有机更新；公园建设主题化，打造主题化公园 X 个，新建改造微型公园 X 个，提质改造公园绿地 X 公顷，这项任务要抓紧分解下去；执法管理智慧化，要把握数字化改革的契机，打造“内统外拓、上下联通”的城市治理综合服务平台；队伍建设高效化，要结合“队伍作风提升年”活动，打造有政治高度、涵养厚度、形象亮度、执法硬度、服务温度、纪法尺度的综合行政执法队伍。
（五）聚焦作风提升，争做标兵开新局。2022 年确定为“作风建设提升年”，在全系统开展“锻造‘六度’铁军 争当‘六比’标兵”活动，重点要提升“三个力”：一是增强政治定力。综合行政执法是执法机关首先是要讲政治，抓作
风建设，首先就是要打造一支政治过硬、忠诚可靠的干部队伍，始终坚定政治方向，持续强化理论武装，把讲政治落到实处。二是增强争先能力。强化干部队伍争的意识、拼的干劲、赢的决心，不仅要立足全省，还要立足全国找准定位，必须利用好这次综合行政执法改革事权划转的契机，强化执法意识，不能停留在城市管理的狭隘角度看待工作。三是增强廉政恒力。清正廉洁是从政底线，抓作风建设，就必须要持之以恒营造风清气正的干事创业环境，将党建工作与作风建设相融合，以“模范机关”“清廉机关”“省级文明机关”创建为契机，严肃党内组织生活纪律，把落实“三会一课”制度纳入对基层中队和党员干部的日常考核，引领队容风纪提升，强化队伍整体素养。
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