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最新领导班子2022年度民主生活会方案6篇
【篇1】最新领导班子2022年度民主生活会方案
学校召开领导班子专题民主生活会情况报告
9月27日，南京化工技工学校党委召开了领导班子专题民主生活会。党委书记蔡卫星同志主持了会议，全体领导班子成员出席了会议，区纪委常委杨萍主任、区组织部顾骏主任到会指导。
会议首先由蔡卫星同志代表校党委对区委领导参加我校专题民主生活会表示欢迎，并介绍了我校专题民主生活会的准备情况。他说，校党委高度重视开好这次民主生活会，会前认真按照上级的有关要求精心组织，周密部署，进行了充分的准备。校党委成员会前认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目，重点学习了《中国共产党党章》和胡锦涛总书记对新时期保持共产党员先进性要求以及我校党员领导干部保持共产党员先进性具体要求，增强从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等方面进行自我剖析的自觉性。会前，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和开展交心谈心，广泛征求了干部群众对校领导班子和成员的意见与建议。班子成员还分别深入到联系点、分管部门和所在支部进行调查研究，与党员群众面对面地沟通和交流。每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议，并认真进行了汇总和梳理。班子成员对照保持先进性的具体要求，通过自己找、相互帮、群众提等方式，深入查找了存在的突出问题，从世界观、人生观、权力观、利益观的高度深入分析了原因，认真撰写了党性分析材料。
在民主生活会上，班子成员以认真、务实的态度，认真对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，结合分析评议阶段征求到的群众意见和建议，紧密联系思想和工作实际，重点检查了在理想信念、坚
持科学发展观和正确政绩观、工作作风、理论学习、知识更新、联系群众、深入实际解决分管工作中的突出问题以及廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析了思想根源，开展了批评和自我批评，明确了今后的努力方向。
区组织部顾骏主任对此次民主生活会给予了高度评价。他说，这次民主生活会开得很好，表现在以下三个方面：一是会前准备充分，征求意见和谈心工作做得扎实。二是会议召开的质量高，班子成员批评与自我批评开展得很好，每位领导自我批评剖析问题深刻、透彻，不留情面，批评都说出了心理话、实在话。三是会议把握了改革、稳定、发展的主题，坚定了学校大发展的信心。会议达到了目的，取得了成效。
区组织部顾骏主任还对学校先进性教育活动下一步工作提出了两点意见：一是把握好先进性教育性的进度，把第二阶段各环节工作做好、做踏实。二是把握好支部组织生活会的指导和督促，开好专题组织生活会。
最后蔡卫星书记对此次民主生活会作了总结。他说，此次专题民主生活会达到了预期的目的，开成了一个团结的会、鼓劲的会、顺心顺气的会。他强调学校发展工作任重道远，我们每位领导班子成员责任重大，校领导班子坚信，在全校教职工的支持和共同努力下，一定会开创学校工作的新局面。
二○○五年九月二十八日篇二：领导班子专题民主生活会情况报告
专题民主生活会情况汇报
根据平煤十发【2010】26号文件《关于召开领导班子专题民主生活会的通知》精神，水电队于2010年8月16日召开了领导班子民主生活会，会议由支部书记主持，队领导班子成员参加。团委、组织科领导组成的督导小组参加了会议。
一、高度重视，积极筹备
认真学习文件精神，要求班子成员以党的十七大精神为指针，认真学习贯彻十七大以来的方针政策和纪委十七届五次全会精神，并脚踏实地的结合2010年以来的思想和工作实际，围绕全矿的发展大局和区队的和谐发展去查找存在于集体和个人中的问题，并针对问题提出合理化的建议。
文件下发之初，队党政以最快的时间组织班子成员认真学习文件精神，并做好了充分的准备：一是采取集中和分散两种学习的方式，认真学习领会文件精神，为每个阶段的进程打下了良好的思想基础；
二是在督导组的监督下召开了职工代表对领导班子的评定会议，并诚恳接受督导组反馈的职工代表提出的意见，对号入座，深刻反思；
三是通过谈心的方式，深入到职工中广泛征求职工的意见；
四是班子成员都做好了准备，认真回顾自己的工作成绩以及个人思想工作中存在的问题，并书写了发言材料。
二、围绕主题，找出问题
每位管理干部都能够围绕文件精神，认真查找存在于工作、自身、班子建设、班子团结等方面的问题。
在民主生活会上，支部书记带头汇报了自己的思想和工作情况。汇报之后，督导组的领导提出了自己的意见，要求支部成员不但肯定成绩，查找自己存在的问题，还要客观的对其他班子成员提出中肯的建议和意见。在督导组领导团委书记付书记的引导下，会议气氛相对比较缓和，相继队长寿耕、工会主席李蕊、副队长吕鸿宾、庄华铎都进行了发言。并本着“有则改之无则加勉”的原则，认真开展批评与自我批评，查出支部建设中存在有以下几方面的问题：一是寿耕队长提出：班子成员的学习力不够，支部的整体素质有待提高。班子成员要加强业务技术学习，对全队的每项业务要做到精通熟练，为正确指挥打下良好的基础；
二是深入职工一线少。管理干部要切实转变干部作风，增加下班组，去一线的机会，与职工多交流；
三是班子成员创新意识不够。班子成员都存在着很强的惰性，在工作中不能突出“新”、“实”；
四是干部与干部之间，干部与职工之间沟通不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员在发言材料中提出了整改办法和努力方向。
三、集体研究，确定整改措施
针对存在的问题，制定整改措施：
1、加强班子成员的学习力度，努力提高班子成员的业务技能。一是坚持学习制度，日常工作学习中学会有机的互相结合，合理的安排学习时间，切实的解决学习与工作中的矛盾，把学习落实到实处。并在班子成员中形成良好的学习风气，互相学习，互相影响，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气。
2、转变干部作风，深入职工群众。开展好工作，职工是基础，日常工作中不能只局限于布置安排工作，要积极的去引导带领职工开展工作，与职工打成一片，为自己及时准确的掌握工作信息奠定基础。坚持下班组工作日，形成一个制度，并且要不折不扣的去执行。同时，采取“一人一本”的形式，对日常巡查过程中发现的问题记录在“本”，为下一步开展工作提供有力的依据。
3、激发创新意识，服务全队大局。与时俱进，开拓创新是对每一个新时期管理干部提出的思想要求。止步不前，只能成为管理层的绊脚石。针对自己的工作，要在不同的时期，根据不同的情况，有自己的想法，自己的见解。要使自己分管的工作切合实际的“再上新台阶”。做到这些，就要求每个管理干部要具备创新意识，要有危机感，经常为自己的工作注入新鲜的血液，给广大干部职工耳目一新的感觉，这样一来，强迫自己的管理工作开拓了新的视野、新的思路。因此，管理干部要用有限的时间去武装自己的头脑，开拓创新，丰富头脑，为自己的管理工作打下丰厚的思想、行动双重的基础。
4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则，进一步加强班子成员之间，班子成员与职工之间的谈心、思想交流工作，增进彼此间的互相信任，最大程度上解决干部职工中存在的实际问题，增强团结拼搏的向心力。
这次民主生活会，大家都能够正确的面对批评与自我批评，并把这种态度转化为问题改进的动力，使团体和个人中存在的问题及时得到发现和解决，达到了此次召开专题民主生活会的目的。
专题民主生活会情况汇报
水电队
2010年8月篇三：局领导班子专题民主生活会工作方案
局领导班子专题民主生活会
工作方案
为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照县委《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》有关要求，结合我局实际，制定本工作方案。
一、会议主题
经班子充分论证，专题民主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，打造优秀警队”为主题，以谋求公安发展、服务社会为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。
二、目标任务
深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确公安发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升优秀警队培养质量。
三、主要原则
（一）坚持严肃认真
克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取意见，努力查找、正确认
识“四风”在党委领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；
摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。
（二）坚持实事求是
联系思想和工作实际，结合前一阶段征求的意见建议，根据岗位职责和个人经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；
要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；
要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；
提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与工作实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与群众提出的意见相一致。
（三）坚持民主团结
班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。
四、步骤方法
（一）认真做好会前准备
1.不断深化学习教育
开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人
自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。
2.全面广泛征求意见
在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管室所队、服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，将梳理的意见逐一落实到个人。
3.认真深入查摆问题
围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。
4.普遍开展谈心谈话
领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，班子成员要与分管单位党员干部谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要
指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
5.撰写对照检查材料
领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。
6.接受县委督导组情况通报及谈话提醒
认真听取县委督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。
（二）召开民主生活会
会议召开时间2014年6月 日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党委书记带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚
实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。
1.进行深刻的自我批评
自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；
对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；
从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。
2.开展诚恳的相互批评
班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。
【篇2】最新领导班子2022年度民主生活会方案
领导班子民主生活会程序
第一篇：红卫供电局 专题民主生活会发言材料 为了切实加强党员领导干部的“密切联系群众为民服务”的工作作风建设，根据中纪委、中组部、xx电网公司党组、xx供电局党委的要求，召开以“密切联系群众为民服务”为主题的党员领导干部民主生活会暨述廉议廉会。现在结合自己分管的工作以及一年来的情况作简要汇报。 一、对“密切联系群众为民服务”主题的体会 今年7月1日，是中国共产党成立90周年。回顾我们党90年波澜壮阔的奋斗历程，其中最为宝贵的一条经验，就是高度重视群众工作，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，始终与人民群众保持血肉联系。群众观点是我们党基本的政治观点，群众路线是我们党根本的工作路线。密切联系群众，善于做群众工作，是我们党的优良传统，也是我们党的政治优势。建设中国特色社会主义是造福人民群众的伟大事业，要求我们必须把广大人民群众的力量凝聚起来，最大限度地调动—切积极因素，投身于推动经济社会又好又快发展的各项工作之中。 胡锦涛总书记在“七一”讲话中反复强调，党始终紧紧依靠人民是党的建设的本质要求，强调了党和人民的血肉联系，指出“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；
只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。胡总书记重要讲话揭示了党90年发展的根本力量，始终闪耀着马克思主义人民观的光芒，体现着中国共产党的根本宗旨和动力源泉。群众工作事关党的执政根基。面对新形势新任务新要求，供电企业必须切实加强和改进群众关系，扎实推进作风建设，充分体现“对中央负责 为五省区服务”的宗旨。 首先，必须在思想上尊重群众，为了群众，让群众得益。要心系群众，同人民群众建立深厚的感情，真正把群众的困难当作自己的困难，在当前缺电形势严峻的关键时刻，如何做好有序用电、如何解决部分配变台区低电压问题、如何做好防汛抗旱和应对恶劣天气等问题，是摆在我们面前急需解决问题。多站在群众的立场看问题，设身处地为群众想办法，实实在在为群众排忧解难，把工作做到群众的心坎上。要一切为了群众，坚持群众利益至上，群众利益无小事，真正把“客户满意度”作为衡量作风建设的唯一标准。 再次，必须在行动上联系群众，服务群众，让群众得到实惠。要切实转变工作作风，走出部室，走向基层，及时了解百姓和企业用电上的需求，真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动，感情在一线融洽。要时刻注意密切联系群众，增强群众工作的针对性、说服力。要以“为民服务”作为创先争优活动的载体，紧紧依靠地方政府，走进农村、走进社区、走进学校、走进企业、走进医院、走进困难家庭，倾听群众的呼声，切实解决群众最关心、最直接、最现实的热点问题。 与此同时，工作上贴近群众，依靠群众，做群众的知心朋友。群众在供电企业心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。因此，我们要同群众打成一片，吸引群众、带领群众、依靠群众做好群众工作。要把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，坚持以人为本、执政为民理念，做到一切依靠群众、一切服务群众，诚心诚意为人民谋利益，努力成为牢记党的根本宗旨的先锋模范。 总而言之，密切联系群众为民服务是供电企业生存和发展之本。加强电网建设与改造，提高供电可靠性和经济运行能力，为地方经济发展提供支撑是供电企业义不容辞的责任。只有深层次维护、发展群众的根本利益，才能确保广大群众成为“十二五”期间经济社会发展的最大受益者，让广大群众切实共享发展成果，切身感受到供电企业的温暖。 二、个人廉洁情况 密切联系群众是我党三大作风之一。延安时期是党群关系最好的时期之一，一首《东方红》唱出了边区群众的心声。然而，改革开放以来，少数党员干部犯了严重的官僚主义、形式主义等错误，消极腐败严重，有些只注重政绩，为了一时利益而不顾百姓感受，甚至与群 众对立起来，严重地削弱了党的威信，动摇了党的执政根基。作为公司的党委书记，应当为筑牢党的群众基础，密切干群关系进行不懈地努力。 加强学习，不断增强党风廉政建设的自觉性 学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。一年来，本人能够按照上级党委纪委党风廉政建设工作的要求，尤其是结合为民服务创先争优活动的开展，认真地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《实施细则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话等各项廉政法规和各级领导的重要讲话精神。通过学习，使我更加清醒地认识到，做为一名党员干部，必须用政治理论武装头脑，必须以党的利益为重，个人利益服从、服务于集体利益，必须始终坚持立党为公、执政为民，只有这样才能在新的历史时期、新的体制运作下自觉地抵制各种不正之风的侵蚀。 二）廉洁自律，不断增强党风廉政建设的责任感 一年来，本人在抓党风责任制落实中，能坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，日常工作中能够做到吃请不到、送礼不要，不参加高消费活动，不到不健康的娱乐场所休闲，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设。我认为，我做为一名党员干部、作为党委书记，既是党组织负责人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼。时刻自醒、自警、自励，严格律己，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、待人以诚，不为名利所缚、不为物欲所诱、不为私情所扰，踏踏实实做人、明明白白做事。 学用结合，不断增强党风廉政建设的实效性 密切联系群众，与群众心灵相通。坚持眼睛向下，重心下移，通过下基层调研、座谈会、慰问等形式，与职工群众心贴心地沟通，面对面地交流，使职工群众有想法敢于说出来，有问题敢于反映，从而密切干群关系，提升企业内部凝聚力，并及时发现问题，将改革中的矛盾化解在萌芽状态，保持企业稳定。同时对职工的职业发展给予更多关注，通过帮助确立职业发展目标，弥补自身不足，解决工作上的难题，提升工作技能，助推其职业发展，实现企业与员工的共同成长。 为民做实事，与群众生活相融。关心职工群众的疾苦是领导干部的责任，通过心系职工群众的生活，让职工吃好、娱乐好、休息好，解决后顾之忧，为“工作好”创造有利条件。坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日慰问等政工关怀活动，改善基层职工的工作环境，实现“小投入，大产出”。 三、存在的问题和原因剖析 对照要求，认真进行了自我剖析，查找出来的主要问题有： 一是学习自觉性不高。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，仅停留于表面，没有从更深层次上去学习研究、去理解感悟、去运用和指导工作。 二是工作的主动性不够。不能自我加压，经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。 三是在密切联系群众方面还做得不够，下基层次数比较少。主观上说，自己总认为没有什么事情下基层是给基层增添麻烦，总认为对基层情况基本掌握。 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，客观上存在年纪大了，学习力不从心，工作 热情有所消减等原因，但实际上这些问题的根源在思想上，主要是进取心不足，存在得过且过的思想，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。同时思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任主要领导职务，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，思想上有所松懈，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。 四、下一步采取的措施 一是加强理论学习，进一步提高密切联系群众为民服务的意识。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把为民服务的思想贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。 二是切实开展为民服务创先争优活动，着力解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。进一步改进工作作风，紧密联系工作实际，准确把握“密切联系群众为民服务”的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；
接受群众的监督，在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；
坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。 三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，为发展创造良好的内外环境。 四是要以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象。 以上是我个人的一些想法，说得不对的地方请领导和同志们多多批评指正。 第二篇：领导班子民主生活会的一般程序图表 领导班子民主生活会的一般程序图表 当前位置：学习实践科学发展观专题->学习交流->学习指导->领导班子民主生活会的一般程序图表本站采集发布时间：20XX-11-7阅读：1722次 序号 程 程序步骤及具体内容 序 1、确定中心议题：根据本单位的中心工作，或上级党组织的安排，结合领导班子存在的主要问题，初步确党委、总支、支部书 定民主生活会的中心议题。 记主持 领导班子、支委会集体研究 执行者 备注 2．谈心沟通：围绕民主生活会的中心议题，党员领导干部之间，通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，党委、总支、支部书领导班子、支委会全体成员参 2 达到消除隔阂，统一认识，互相帮助，共同提高的目的。 3．征求意见：通过召开座谈会、设立群众意见箱，发征求意见表等多种多样形式，广泛征求党内外群众意 3 会 前 准 见。并对群众的意见进行去粗取精、去伪存真的整理归纳。通过整理归纳，将群众的意见梳成辫子，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。并确定开会的时间、地点。 党委、总支、支部书组织部门负责具体组织实施和记负责 意见汇总 记带头 加 备 4、确定列席人员名单：根据会议的中心议题，可吸收与会议内容有关的其他党员干部列席参加，便于更好组织部门提出建议名一般由组织、干部、纪检部门4 阶 地解决问题。
段 5 作好准备。 6．个人准备：根据会议要求，结合自身存在的问题，自学有关文件精神，用马列主义观点、立场和方法分 6 析问题，用党性原则解剖自己。必要时可写成自我批评发言稿。 7．报告上级组织：准备工作就绪后，应提前10天将会议的主要议题、开会时间、地点、参加会议人员名组织部门或组织委员 7 单等材料报告上级党组织，以便于上级党组织决定是否派人参加。 1、按时开会，严密组织：经过充分准备之后，要按照预定的时间，如期召开民主生活会。参加会议人员必 领导班子、支委会全体成员参 8 须按时到会，除遇特殊情况请假外，不得以任何借口无故缺席，会议要确定专人记录。主持人要作到对与 加 会人员的情况胸中有数，善于引导，严密组织，使会议收到预期效果。 2、学习有关文件：围绕会议的中心议题，组织大家共同学习有关文件。通过学习统一思想认识，达到有针党委、总支、支部书 9 会 议 3、检查上次生活会整改措施落实情况：在本次民主生活会召开之前，应对上次民主生活会上提出的整改措进 10 行 谁？今后该怎么办，等等。
阶 段 11 4、认真开展批评与自我批评：遵循团结――批评和自我批评――团结的方针，围绕会议中心议题，交流思 与会全体班子成员和 想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共 委员 同提高的目的。 5、列席人员发言：列席人员可根据会议的中心议题，以及领导班子及其成员存在的问题，提出意见和建议。党委、总支、支部书 12 党组织的负责同志和领导班子成员要虚心听取他们的发言。 记主持 施进行“回头看”。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在 报整改情况 组织部门负责准备相关材料汇组织部门负责准备学习材料 对性地解决问题的目的。 记主持 负责上报 报上级组织部门 班子及委员全体参与通知 单 负责人列席 5．会议通知：会议中心议题，开会时间、地点确定后，应提前通知参加和列席会议人员，与会人员应积极组织部门负责发会议 6、总结经验、制定整改措施：在批评与自我批评的基础上，“班长”要组织大家认真总结经验教训，制定切 党委、总支、支部书 13 实可行的整改措施。改进措施，力求达到具体，明确，领导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要 记主持 求。与会班子成员及委员集体讨论提出整改措施 7、上级组织派员发言：上级党组织委派参加下级组织生活会的同志，一定要从对上、下两级党组织负责的 14 精神，认真发言。发言内容一般包括对会议的基本评价，主要特点以及经验、存在的主要问题，并对如何落实整改措施提出意见。 8、会议小结：会议结束时，党组织的负责同志应对会议情况进行小结，其内容一般包括：主要问题是否找 党委、总支、支部书 15 准了；
批评与自我批评开展得如何；
总结的经验教训是否切合实际；
改进措施是否有力；
并对今后工作提 记作会议小结 出具体要求。 1、向上级组织报告情况：会议结束后，必须在十五日内向上级党组织提出关于民主生活会的情况报告。其内容包括：开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理 党委、总支、支部书 16 由，主持人、记录人的姓名及会议主题。围绕中心议题，开展批评的情况，生活会检查出来的主要问题。 记督促落实 针对存在问题，提出了哪些改进措施等等，并附：征求意见汇总材料；
生活会议程；
生活会原始记录；
整改措施或整改意见。
会 17 后 完 2、向下级党组织及党员群众通报：将民主生活会适于向下一级党组织通报的情况予以通报，对于群众普遍党委、总支、支部书 组织部门负责记录、整理并根据会议讨论发言，起草整改措施 上级党组织工作人员 组织部门负责记录、整理 组织部门负责起草报告及相关材料，按规定时限报上级组织、干部、纪检部门。 组织部门负责起草反馈材料 关心的问题和整改措施，视情况用适当的方式进行通报，以便于群众监督。 记督促落实 善 3、巩固会议成果：民主生活会的结束后要消化会议内容，巩固会议成果。书记与班子成员和委员提高认识，党委、总支、支部书18 阶 增强团结，按照分工，负责抓好整改措施的落实，并对其他同志给自己提出的意见进行梳理、整改。
段 19 4、信息反馈、收集意见：民主生活会情况向下级党组织及广大党员通报后，还要及时了解群众反映。看问 党委、总支、支部书组织部门负责搜集整理，并向 题找得准不准,改进措施得力不得力，以及落实改进措施的情况。收集群众反映可采用深入群众、征求意见 记督促落实 的方法进行，也可以通过群众团体组织把群众的意见反上来。 5、建立档案：每次民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。其内容包括：会议的原始记录及生活会情 20 况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料、整改措施和其他有关材料。 组织部门负责督办并组织落实 记督促落实 书记和班子汇报 组织部门负责人 专人负责做好整理归档工作 第三篇：召开领导班子民主生活会的一般程序图表53013 召开领导班子民主生活会的一般程序图表 第四篇：交通运输局 交通运输局 初步确定会议时间：20XX年8月30日 1、确定会议议题：“整治庸懒散贪、优化发展环境” 2、征求意见：已经按发放征求意见表、召开专题会议的形式征求意见。 3、确定列席人员： 交通运输局中层以上干部；
地方公路管理站、交通运输管理所、港航管理所的主要负责人。 4、公告：由局办事先发出公告：主要内容有召开局领导班子民主生活会的时间、地点、议题、参加人员等事项公告。 5、局领导的人个准备：领导班子成员要准备个人自身存在的问题，原因剖析，整改措施，今后努力方向等，以便在会议上做批评与自我批评。 6、邀请督导组领导参加会议：事先邀请县督导组领导参加会议。 7、会议具体程序： 主持人：局长。 介绍会议筹备情况、参加会议人员、会议主题和会议程序等，并提出会议要求，以便达到会议目的。 由主持人主持学习一篇有针对性的理论文章；
回头对照检查上次民主生活会提出的问题整改情况；
认真开展批评与自我批评：按照“团结―批评和自我批评―团结”的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共同提高的目的。 列席人员发言：针对班子和班子成员存在的问题以及整改措施与方向提出建议和意见。 会议集中：由主持人根据会议批评与自我批评的情况，组织大家认真总结经验教训，提出或制定整改措施，责任和时限要求。 督导组领导讲话；
会议结束：小结语。 8、建立档案：领导班子民主生活会后,办公室及 时将生活会的资料立卷归档。包括：会议的原始记录及生活会情况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料等。 第五篇：民主生活会 富溪镇专题民主生活会领导班子发言材料 谢立平 20XX年12月17日 各位领导、同志们： 按照会议安排，下面我代表党政领导班子发言。 一、我镇贯彻落实科学发展观的情况 今年以来，我镇以党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神为指针，认真贯彻县党代会精神，深入学习实践科学发展观活动，突出加快发展与构建和谐这两个重点，在宣教口各单位支持下，扎实开展 “服务企业年”和“项目推进年”活动。深化农业立镇、项目强镇、工业富镇、文化活镇四大战略，以建设社会主义新农村为目标，以发展为主题，明确工作思路，扎实抓好各项工作，目前，全镇经济和各项社会事业蓬勃发展。 农业工作显成效。我镇紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一核心目标，全面实施产业结构调整，推进农业经济健康发展。一是贯彻落实好中央在农村各项惠农政策，农民种粮积极性得到有效激发，粮食生产稳中有升。二是加大农业综合开发力度，拓宽农民增收渠道。我们以“两茶”为主攻方向，大力推进农业综合开发。我镇有发展油茶、乌龙茶的独特区域优势，我们鼓励乡贤、经济能人回乡创业，发展特色产业。乡贤林龙生在岭后村建立农业综合开发公司,以土地流转的模式，发展有机乌龙茶基地300亩、木瓜200亩。经济能人张步銮在前宅村建立发展三元猪养殖基地；
养殖能手袁济森在前宅发展森鑫鲟鱼养殖；
此外，鼓励、引导村干 1 部、党员带头发展农业基地，在岭后村发展养羊基地一个。为发展油茶，我们在陈上洋村建立了油茶示范基地，同时，各村还对老油茶基地进行了垦复。以“两茶”为基础带动了太子参等其他产业的发展，有效促进了农民的增收。三是不断完善农业基础设施。投入大量资金兴修水利，扎实做好森林防火、防汛抗旱、动物防疫等工作，有力地改善了农业生产条件，努力增强农业的抗风险能力。 招商引资增动力，我镇充分利用县委、县政府实行的“飞地办企”政策，不断优化软环境建设，做好招商引资、资源开发、企业技改三篇文章，推行两委班子联系企业制度，积极为企业生产提供协调服务，为企业排忧解难。促进了企业的发展。以学习实践活动为契机，我们帮助腾飞机电厂做好搬迁工作；
积极为恒际塑料制品有限公司做好服务工作，促使早日动工生产；
加强珍湖矿业、永大阀门制造等企业管理服务工作，提高企业规模效益。在招商引资工作方面。新引进贝迪饲料添加剂、过江龙水暖、鸿铭服装3家企业，引资650万元。 民生工程得提速。在抓好民生民心工作方面，我们认真做好项目建设工作,重点抓好年初确定的为民办实事项目。一是实施造福工程。赤头园造福工程序时推进，平整了村内道路，完成了用水用电基础设施建设。截止日前，赤头园造福工程已搬迁入住43户、208人；
完成了富溪村小公园和公厕建设选址等前期工作,现公厕已开始动工建设，预计年底交付使用；
二是实施新绿亮洁工程。在新农村建设挂村单位的大力支持下，投入资金7.6万元铺设了富溪村古街道路下水道和基础路面施工，并按防古风格在古街路面上铺设鹅卵石，路长200米、路宽3米，使古街面貌焕燃一新；
按照上级工作部署，组织叶山、东山、花坪等村认真抓好“家园清洁”活动，村容村貌得到改善，并于10月份通过省“清洁家园”活动检查组的检查验收；
三是实施民生工程。投入资金31.8万元实施中学寄宿制学校建设项目，并对学校食堂、操场、厕所等配套设施进行改造，改善学生学习、生活环境。投入资金65万元对卫生院进行扩建，改善了农村医疗环境，现学校、卫生院两个改建项目已通过县里验收。文化站与汽车站改建工程已完成招投标，于10月份动工，进展顺利，预计年底前结束。东山、东溪村村委楼建设，分别投入2万多元，平整了地基，并做好了施工前期各项准备工作，目前已进入楼体施工阶段。 党的建设又提升。一是以乡镇党政正职动态管理为抓手，积极吸取先进地区的工作经验，认真开展富溪村、岭后村党建示范村创建工作，以点带面，不断提升全镇党建工作水平。出台以党建工作为重点的村级量化考评办法，将全年的工作量化指标下达到各村，年底进行考核评比，对考评成绩优秀的予以表彰，增强村级组织活力，岭后村土地流转试点工作经验被闽东日报头版头条刊发，被写入20XX年县党代会、人代会报告；
二是加强干部队伍建设，明确人员职责分工，细化工作任务，出台了《富溪镇干部季度绩效考评制度》、《干部考勤制度》，抓好标兵和末位的评比，对优秀人员予以提拔、推荐，不断把新鲜血液充实到队伍中来，充分调动了干部的工作积极性。三是健全和完善村级组织建设，创新农村党组织选人用人机制，鼓励在外经济能人返乡担任村干部为家乡作贡献，积极创造条件，为村干部开展工作提供宽松条件。 二、存在的主要问题及其表现 学习的系统性差，学习不透。站在讲科学的高度，贯彻县委、县政府重大决策主动性、创造性不够，有时满足于集体学了、会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待进一步提高。其主要表现：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法。领导班子对适应本岗位需要的业务知识和政策法规学习不系统、理解不深入、掌握不熟练、政策理论水平和管理能力有待进一步提高。 班子创新力度不够，对干部管理还不够严格。农村工作非常重要，随着形势的发展，各方面的要求规范也多。在具体工作中，有一定的因循守旧思想，整个班子在创新工作上力度不够。总结经验教训、研究创新工作少了，甚至认为只要农村能够稳定，干部职工能完成职责、团结协作、安心工作就不错了。同时，考虑到干部平时工作很辛苦，在干部管理上不够严格，认为只要能够把党委政府交办的工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要求多、督促检查少。对干部出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其他干部觉得奖罚不明。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风不深入、纪律松弛、办事效率低下，影响工作质量。 交心谈心、关心干部不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员因工作忙等客观原因与干部交心谈心、听取意见建议少了，对干部的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外，其它基本没有再开展。在繁重的工作任务下，干部健康有益的活动开展不多。在培训教育方面，工作力度较小，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性，这对于我们干部成长、对干部视野拓宽、全面素质的提高带来不利影响。 重视眼前发展，对于可持续发展的问题考虑不多。其主要表现是缺乏发展的中长期规划。面对目前我镇发展的机遇，结合我镇的工作实际，以战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路，缺乏系统深入的研究，短期行为比较突出。 加强队伍建设力度不够。创新科学发展体制方面存在薄弱环节，虽然完善了干部考核办法等一系列规章制度，但有的制度不够科学、还不够完善，对制度落实、督导抓的不够，有的制度不能得到有效落实。在业务繁忙时、人员管理失之以宽，对有的同志的错误言行、不良苗头，提醒、批评、制止不及时。对党员教育管理内容和方式方法没有跟上形式发展的要求，组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现。 三、存在问题的原因分析 分析我镇存在上述问题的原因，除了客观因素的影响外，还有一些主观上的原因影响和制约着我们各项工作的开展。 对政治理论学习的重要性认识不足。镇党委对理论学习抓得还不到位，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念文件、读一 读书本，因而没有很好地运用理论武器武装头脑、指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识，使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有一定的距离。 科学发展的意识和能力还不够强。出于为官一任、造福一方考虑，虽然也想把我镇各项工作扎扎实实搞好，尽全力加大给百姓造福，给社会作贡献，但由于科学发展观的意识能力不够强，因而导致站位不够高、思路不够广。 民主意识，群众观念有淡化倾向。有时没有处理好对上负责与对下负责的关系，与群众、干部职工接触不亲密，民主意识、群众理念淡化了，通过科学发展观学习实践活动，深受感动，作为人民的公仆一定要牢固树立“以民为本”的服务意识。 调动干部积极性的工作做得不深入。领导干部自身素质有时还不能完全适应新形势的要求。平时注意抓具体工作比较多，而在提高个人的业务管理水平方面的学习还不够刻苦，或是以“工作忙，没时间”为借口，放松了对个人学习的要求，认为凭多年的工作经验也可做好工作。 四、今后努力的方向 针对认真查找出来的上述问题以及产生问题的原因，我镇领导班子决定在今后的工作中一定要下大力气进行整改，切实使学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果。 进一步学习研究科学发展观，努力提高政治理论水平。在建设学习型班子上下功夫，努力学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，正确把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。要坚持好镇党委学习制度，创造学习 环境，增加学习时间，同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。 牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。坚持服务基层，在提高工作质量和效率上下功夫。经常深入一线，多了解群众的实际问题和要求，多征求群众的意见和建议。还要进一步规范管理，健全各项制度，充分体现“公平、公正、公开”的原则，切实维护广大群众的权益。 继续不断加强党风廉政建设。首先是领导班子要带好头，率先垂范、以身作则，另外还要采用多种方式加大廉政教育的力度，加强法律法规的学习和开展警示教育，未雨绸缪，筑牢思想防线。进一步加强基层党建和政治思想工作，强化基层组织的堡垒作用。加强对各级干部，特别是对年轻干部的教育培养和检查督促，努力造就一支业务过硬，廉洁勤政的干部队伍。 突出重点，明确发展目标。今后我们重点是做好“统筹发展”这篇文章，不仅要加快干部队伍建设，也要加快我镇经济社会发展；
不仅要重视发展也要注重管理；
不仅要考虑眼前，也要考虑长远；
不仅要考虑局部，也要考虑整体。我们将立足站在更高起点，着远科学发展，积极深化改革，推进整体创新，牢固树立科学发展观，做到统筹兼顾，协调发展，以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我镇各项工作的发展。 我镇领导班子诚意地表示，欢迎各位领导、各位同志，再进一步帮我们班子找准问题和原因，找出工作中的差距，我们一定虚心接受并认真加以整改。
【篇3】最新领导班子2022年度民主生活会方案
领导班子成员调研听取意见工作方案
总会计师 史奔经
根据《乌鲁木齐铁路局党员领导人员民主生活会实施细则》规定，结合路局党委和段党委对召开“三严三实”专题民主生活会的安排部署，现拟定本人民主生活会前调研听取意见方案如下：
一、调研时间（12月8日—12月17日）
2015年12月9日—12月11日
其中12月9日到10日到段集经党总支（支部）调研。
二、调研组成员
1.财务副科长芦艳、劳人科副科长温海江。
三、调研单位
1.段集经党总支（支部），福利修造厂党支部。
四、调研内容
以践行“三严三实”为主题，紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，深入到段集经及所属班组进行调研，着重听取干部职工对领导班子及成员、本人在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、以严实精神和作风推进段党的建设、高铁动车、客车安全、设备质量、成本控制、职工教育、反恐维稳等方面存在突出问题的反映。同时，对段集经安全生产、设备质量、队伍稳定等重点工作进行调研。
1.与段集经干部个别谈心，就领导班子及成员、本人贯彻落实在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、以严实精神和作风推进段党的建设、高铁动车、客车安全、设备质量、成本控制、职工教育、反恐维稳等方面进行面对面谈心征求意见。
2.在段经济召开座谈会，与干部职工进行座谈，听取对领导班子及成员、本人在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、以严实精神和作风推进段党的建设、高铁动车、客车安全、设备质量、成本控制、职工教育、反恐维稳等方面的意见和建议。
3. 到福利修造厂党支部进行实地走访，与党支部书记、党员、群众面对面谈心或召开座谈会的形式，听取职工群众对生产生活方面的需求，对领导班子及成员、本人提出意见和建议。
五、调研日程
1.第一天
上午(9:30至12:30)
与段集经管理人员一对一谈心，听取对段领导班子及成员、本人在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、以严实精神和作风推进段党的建设、高铁动车、客车安全、设备质量、成本控制、职工教育、反恐维稳等方面的意见和建议。
地点：段集经会议室。
谈心人员：集经经理单志元，党总支书记陈伟，副主任马永强、姚铁普，技术员赵永江，定额员陈英等。
下午（15:30至18:00）
召开由车间全体管理人员、所有工班长、5名党员和5名群众参加的座谈会，听取对段领导班子及成员、本人在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、以严实精神和作风推进段党的建设、高铁动车、客车安全、设备质量、成本控制、职工教育、反恐维稳等方面的意见和建议。
地点：段集经会议室。参加人员：单志元、陈伟、马永强、姚铁普、赵永江、陈英、李自新、李忠行、王明鼎、李殿军、贡斌、沈海山、赵一丁、周永红、佟丽娟等人。
2.第二天
上午（9:30至12:30）
到福利修造厂党支部进行实地走访，采取与班组党支部书记（工班长）、班组职工面对面谈心和召开座谈会的形式，听取职工群众对生产生活方面的需求，对段领导班子及成员、本人在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、以严实精神和作风推进创新发展等方面的意见和建议；
了解安全管理、生产组织、设备质量、队伍稳定等方面需要解决的问题。
地点：福利修造厂党支部。参加人员：李忠行、王明鼎、陈英、贡斌、沈海山、姚铁普等人
下午（15:30至18:00）
将征求意见表（电子版）发到段集经党总支书记邮箱，采取背靠背征求意见的方式，征求段集经中层管理人员、60％工班长、50％一般管理人员和5名职工群众对段领导班子和本人作风方面的意见和建议。要求在12月17日18:00前将梳理汇总后的电子版征求意见表发到党办邮箱，将纸质征求意见表送到党群办组织助理加尔汗古丽处。
3.第三天
上午（10:00至13:00）
调研组疏理汇总调研听取意见情况。
六、相关事宜
1.调研具体日程安排报段党委备案。
2.在调研期间，提前联系调研部门做好组织协调工作。
3.调研组将听取到的意见和职工群众反映的突出问题梳理后，在12月17日18:00前报段党群办公室。
【篇4】最新领导班子2022年度民主生活会方案
领导班子民主生活会工作方案
为进一步加强学校领导班子建设，切实增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，根据教育党委学习实践科学发展观活动办公室文件精神，领导班子民主生活会将严格按照教育党委意见召开，特制订如下工作方案。
一、会议主题以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，突出“倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境”这一主题，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结；
把与科学发展观不相符合、不相适应的思想观念、能力素质、作风形象、体制机制方面的问题找准找透，制订整改措施，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的，推进干部队伍能力建设、作风建设健康有序开展。二、会议时间 11月27日三、主要步骤1、征求意见（11月20日——11月24日）。通过召开座谈会、问卷调查，广泛征求干部群众对领导班子及领导干部的意见，查找在贯彻落实科学发展观、党性修养、作风建设等方面存在的突出问题，查找制约学校学发展的突出问题。2、交心谈心（11月26日）。本着增进了解、增强团结、促进工作的目的，积极开展谈心交心活动，坦诚沟通。班子征求各阶层、各部门代表意见，查找学校在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，收集对学校教育教学管理及中长期发展的建议和意见。3、撰写提纲（11月27日）。每位领导班子成员认真回顾总结自己在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，充分准备好发言材料。发言材料要不怕揭丑，亮明观点，找准原因，明确整改措施和努力方向；
同时，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。4、召开会议（11月27日）。领导班子及成员对干部群众反映出来和自我检查出来的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，积极开展批评和自我批评，找准产生问题的根源，提出切实有效的解决措施，确保民主生活会的质量。党支部书记是民主生活会的主要责任人，对班子成员存在的问题，本人不自查的，领导班子主要负责人要坚持原则，在会上提出批评意见。学校学习实践办公室将召开民主生活会的主题、召开时间、工作步骤报乡党委学习实践活动办公室指导检查组，请指导检查组人员来校指导。会后3天内，要将会议情况形成书面材料，并与民主生活会记录及领导干部个人发言材料各一份一并上报教育党委学习实践活动指导组。
【篇5】最新领导班子2022年度民主生活会方案
根据党的十九大精神和县纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》（千组发〔20xx〕6号）要求，现就我镇领导班子20xx年民主生活会制定如下方案：一、会议主题这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。二、会议安排（一）时间：20xx年1月26日全天，共1天时间。（二）地点：xx镇人民政府三楼会议室。（三）参会人员：1、县委书记xx；
2、县委督导组组长xx；
县纪委工作人员xx；
县委组织部工作人员范刚；
3、xx镇党委全体班子成员；
4、列席人员：镇食品药品监督管理所所长xx；
镇长助理xx；
5、县镇党代表：xx、xx；
（四）会议议程：会议拟由镇党委书记xx同志主持，共六项议程：一是xx同志代表领导班子通报去年民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；
二是xx同志代表班子作对照检查，班子成员逐人开展批评；
三是班子成员逐一进行对照检查，其他成员对其提出批评意见；
四是县委书记xx点评讲话；
五是xx同志总结讲话。三、会前准备认真开展回头看，着力抓好深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写剖析材料、严格审查把关五项重点工作，为召开民主生活会做好充分准备。1、深化学习研讨。认真学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。对照习近平总书记20xx年12月1日在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上有关进一步纠正“四风”加强作风建设的批示精神；
12月xx日在《弘扬脱贫攻坚精神，推动农村物质文明和精神文明协调发展——寻乌扶贫调研报告》上有关改进调研的批示精神，认真学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。2、广泛征求意见。通过发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等形式，广泛征求各村党（总）支部、党员干部群众的意见，并及时收集整理。3、开展谈心谈话。深入开展谈心交心活动，由党委书记和领导班子成员反复谈、领导班子成员之间相互谈，重点围绕遵规守矩上的差距与不足，自身和对方存在问题的具体表现等，把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。4、认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。党委班子和班子成员深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。认真反思近年来各级查处的典型案例，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党委书记主持起草领导班子对照检查材料。班子成员对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。5、严格审查把关。党委书记对班子成员发言提纲审阅把关，帮助深化认识、反复修改，达不到要求坚决不通过。并由县级领导审查把关班子对照检查材料和党委书记对照检查材料。四、会议材料党委班子民主生活会上印发两种材料：一是领导班子对照检查材料；
二是班子成员发言提纲。五、会议要求1、坚持高标准严要求。把开好20xx年度民主生活会与学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，与贯彻落实县委十五届四次全会精神紧密结合，与总结谋划各项工作任务紧密结合。统一党委班子及成员思想，提高党性认识，以更高的标准严格要求自己，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。2、坚持一把手带好头。党委书记坚持以身作则、以上率下，发挥好示范引领作用，主持召开征求意见座谈会，主持研究起草领导班子对照检查材料，并审阅把关班子成员发言提纲，代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。3、严肃开展批评和自我批评。领导班子和成员切实贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容具体，剖析透彻、抓住要害，整改措施对着问题去，可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。六、后续工作1、建立整改清单。会后，党委班子和成员认真梳理民主生活会上查摆和指出的问题，紧密结合实际提出整改措施，形成整改清单。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确整改落实的路线图、任务书和时间表，结合专项整治抓好整改落实。2、开好通报会。认真总结会议情况，会后向县纪委、县委组织部上报民主生活会召开情况报告，并及时召开党委班子民主生活会情况通报会，进一步听取党员干部意见，接受评议和监督。3、强化立规执纪。通过适当方式公示领导班子和领导干部个人整改清单。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，切实维护制度的严肃性、权威性，推动十九大精神的贯彻落实。
【篇6】最新领导班子2022年度民主生活会方案
2016年度医院领导班子民主生活会工作方案
为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，根据市纪委、市委组织部《关于做好2016年度“三会一评”工作的通知》（安组文【2016】33号）的要求，按照《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育“1+4”实施方案》的通知（安办发【2016】10号）安排，现就开好2016年度医院领导班子民主生活会，制定会议工作方案如下。
一、准确把握民主生活会主题和基本要求
2016 年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），对照争做“五个表率”，结合思想和工作实际，结合市局对医院年底综合目标考核反馈意见，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做忠诚干净担当，发扬务实重行作风，为医院发展聚集强大的正能量。
党员领导干部，要聚焦以下四个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效，争做践行“四个意识”的表率、执行中央八项规定精神和省委六条意见及孝感市委75条具体规定的表率、勇于担当真抓实干的表率、顾全大局的表率、廉洁自律的表率。①在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。②在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。③在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。④在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。
这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
二、对照《准则》《条例》查找突出问题
领导班子要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。①理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。②政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。③作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。④担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。⑤组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。⑥落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
三、民主生活会的对象范围
医院领导班子成员
四、时间安排
2017年2月*日前召开完毕
五、具体安排
1、认真制定工作方案（1月3日）
制定医院民主生活会工作方案，在*月*日送市局党组审核。
2、精心组织学习（1月3日—10日）
①认真开展自学。深入学习党的十八届六中全会上精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，自觉把学习全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与“两学一做”学习教育结合起来，与推进全面从严治党各项工作结合起来，与促进医院实际工作结合起来，切实增强贯彻落实全会精神的自觉性、坚定性。
②深化学习研讨。弘扬理论联系实际学风，在理解《准则》《条例》精神实质、把握基本要求、指导实践、推动工作上下功夫，民主生活会前以党支部会、中心组学习等形式，安排专门时间（*月*日）开展1次研讨交流，研讨交流人人发言。组织班子成员对参加“四讲四有”专题研讨和“支部主题党日”情况进行回顾梳理，进一步深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3、广泛征求意见。（1月3日—20日）
①采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子成员反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会，其他班子成员要深入科室，认真听取群众的意见和建议。
②邀请上级党组织结合巡视、干部考察、审计、年度考核情况，帮助查找并指出发现的问题。
③认真梳理、查找领导班子存在的突出问题和具体表现，建立查找问题清单。及时反馈征求意见情况，涉及领导班子的问题和意见建议要向全体班子成员通报，班子成员要主动认领，归口担责；
涉及班子成员个人的问题和意见建议要原汁原味向本人反馈。
④征求意见务必具体明确，有的放矢，要聚焦问题、突出重点，防止空对空，搞形式。
4、开展谈心谈话。（1月10日—30日）
①做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
②谈心谈话要一对一、面对面，坦诚相见、交流思想、交换意见，紧扣主题，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。既谈差距与不足、也谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，正真把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点谈、重点帮；
对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要反复谈、敞开谈，把矛盾和问题解决在会前。
③坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。
5、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。（2月1日—5日）
①党支部书记杨光树同志主持研究起草领导班子集体对照坚持材料，召开支委会进行集体研究。班子成员自己动手撰写个人发言提纲。班子集体对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：聚焦“四个合格”要求进行党性分析，坚持问题导向，把自己摆进出、把职责摆进出、把思想和工作摆进出，对照《准则》《条例》要求，认真查找思想、组织、作风纪律等方面突出问题，深刻剖析原因，明确今后的努力方向，提出下一步整改的具体措施。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
②发挥正反典型镜鉴作用。对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性修养的差距；
认真反思近年来中央查处的典型案件，将本地区本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。
6、严肃认真开展批评和自我批评（2月10日）
①民主生活会由党支部书记杨光树同志主持，杨光树同志首先代表班子成员进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。班子其他成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。
②领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。自我批评要敢于解剖自己、落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。
③领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要胸怀坦荡、直言不讳，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，大胆开展批评，指出具体问题、提出改进建议。要有的放矢、切中要害，用事例说话，不能以工作建议代替批评意见，不能
搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
④根据市局党组要求，邀请局督导组参加指导、监督和点评。
7、扎实抓好整改落实（2月10日—12月底）
①建立问题整改清单。领导班子及其成员要结合征求意见情况、巡察反馈意见，以及民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成领导班子和班子成员个人整改清单，在一定范围内公开。
②从严抓好整改。要严格落实整改责任，发扬“钉钉子精神”，对整改事项一件一件抓落实，见底归零，务求实效。坚持分类施策，对工作和作风、纪律层面的问题，要不等不拖不推，立行立改；
需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；
需要组织协调解决的，要明确牵头科室、责任人；
对思想上深层次的问题，要警醒起来，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从坚定理想信念、树牢宗旨意识、严格党性锻炼做起，以真做真改的成效落实做合格党员、合格领导干部的要求。整改清单落实情况要采取适当方式在一定范围内公开，接受党员群众监督。
8、及时通报和上报民主生活会情况
①党支部书记杨光树同志主持召开会议，通报领导班子民主生活会情况。通报内容包括会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况。
②民主生活会召开后15天内，以党支部文件向市局党组报送民主生活会情况专项报告。报告需附领导班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成员整改清单，党支部书记主持结合讲话，班子成员开展相互批评原始记录。
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