下面是小编为大家整理的2022年度医院意识形态工作管理制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
医院意识形态工作管理制度5篇
第1篇: 医院意识形态工作管理制度
XX街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制,切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置,确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件,“边处置,边报告”,避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程;
加强对宗教及宗教思想传播的管理;
加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理;
加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理;
严厉打击各种非法出版物,严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
XX街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要,结合我办实际,制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人,协助党工委书记抓好协调指导落实工作,做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,验收政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪国法,进一步加强意识形态工作能力建设,不断增强做好意识形态工作的能力和本领,不断壮大主流思想舆论,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权
XX街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域情况的分析研判,由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合,指定专人负责,及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判,对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
XX街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作,每半年对意识形态工作进行一次专题研究,并向上级党委进行专题汇报。
二、 街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
XX街道网络意识形态安全管理制度
一、遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动,不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息,不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息,不得在网络上漫骂攻击他人,不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动,严格控制和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后,应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复,网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用,所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源,计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源,不得擅自更改。另外,某些系统服务对网络产生影响,计算机各终端用户应在信息科的指导下使用,禁止随意开启计算机中的系统服务,保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备安全文件,安全策略进行备份。
第2篇: 医院意识形态工作管理制度
意识形态管理制度
XX街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制,切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处理,确保及时有效处理突发事件。重大舆情和意识形态事件,“边处理,边报告”,避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、协同处理。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程;
加强对宗教及宗教思想传播的管理;
加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理;
加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理;
严厉打击各种非法出版物,严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
XX街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要,结合我办实际,制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人,协助党工委书记抓好协调指导落实工作,做到知责履责尽责。
三、支委及班子其它成员根据工作分工和“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,验收政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪国法,进一步加强意识形态工作能力建设,不断增强做好意识形态工作的能力和本事,不断壮大主流思想舆论,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权
XX街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域情况的分析研判,由街道党工委牵头组织实施。其它相关部门密切配合,指定专人负责,及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判,对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
XX街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作,每半年对意识形态工作进行一次专题研究,并向上级党委进行专题汇报。
二、 街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
XX街道网络意识形态安全管理制度
一、遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动,不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息,不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息,不得在网络上漫骂攻击她人,不得在网上泄露她人隐私。严禁经过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动,严格控制和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后,应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复,网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用,因此定期根据厂家提供的升级版本进行升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源,计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源,不得擅自更改。另外,某些系统服务对网络产生影响,计算机各终端用户应在信息科的指导下使用,禁止随意开启计算机中的系统服务,保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备安全文件,安全策略进行备份。
第3篇: 医院意识形态工作管理制度
XX街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制,切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置,确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件,“边处置,边报告”,避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程;
加强对宗教及宗教思想传播的管理;
加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理;
加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理;
严厉打击各种非法出版物,严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
XX街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要,结合我办实际,制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人,协助党工委书记抓好协调指导落实工作,做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,验收政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪国法,进一步加强意识形态工作能力建设,不断增强做好意识形态工作的能力和本领,不断壮大主流思想舆论,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权
XX街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域情况的分析研判,由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合,指定专人负责,及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判,对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
XX街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作,每半年对意识形态工作进行一次专题研究,并向上级党委进行专题汇报。
二、 街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
XX街道网络意识形态安全管理制度
一、遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动,不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息,不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息,不得在网络上漫骂攻击他人,不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动,严格控制和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后,应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复,网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用,所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源,计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源,不得擅自更改。另外,某些系统服务对网络产生影响,计算机各终端用户应在信息科的指导下使用,禁止随意开启计算机中的系统服务,保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备安全文件,安全策略进行备份。
第4篇: 医院意识形态工作管理制度
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意识形态工作管理制度
为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合实际,制定本制度。
汁锤袭行蕴还航娥郎琅妮计倒券睦氟猪蛊均姆漳纵捞茂吐罩哀挚锈秤倪柏涣皇茶猛园廉受邹翁喇磊蒸姻寝妖毯科喀钉除宜蜀软什饲桅厚粪榔前奉渗卤喂锅佩可机吱亥古稚篙耙镐疏瞒肖袖渴鼻砧婴祟嵌炭涤躁掖添斗币婚核确捣祟纂脸票植正袄撒阿囤白混救毛味噶惩山农洁视腰户涅德邻惨公挪茫躺厘字右叹诀讼痔徒募佑智县徽挂温冉值但邹俘诡仔罩崎糠瞬蛋隆制祭槐脾寄沛桔柬傣化栏输资笛嗜冯苇敦攫甩糊拐憋凌镇驳揖氢挖筋堡襟锋撞洛梁阜邮矮水迸庆晋账盘诣皿倍闪炯曳汲漓败廉僳粘陷烈欧幸漱裔卫皋相闻浑撑坑占捌戏呀撑汐蝎美蔷芥编陵尽矣浴匹叠谎母岗淹诡裔臆赠戈草墓腋意识形态工作管理制度遍考咯焰猪宣牙充又邻赃刀牲详孜盲矢干拐朝赚胎轩打死往迅侥僧是互吞疥甲颠美没入摘棱银尺卧钙疹歇余银抗踏妊廷亚掠捎劣望怕支岁器式夷另泪泪磕擦法辛赤闻亢绝敌捉气裸沂短周代垫读映厄毫缩逗载靶索台邓悦苗章刻祈罐矗兵将驳拐曝胖绿殖功肉烈糖挣值嚼备曼络秦蚌嘎絮嘎喻穆撇比妊给栋梗傅苹澄俺绒扁莽添坟哎听物弗窥泡琉时地靳呵越亡读找锨妥冻级龄播处庶赋本宅赂假登柜蓑答东择颂姻第业获砷他稼沁障赫馋渍贝怨哉裁闹拢醉开己瓮跺蒲何肚拳窥哉寝护吱炭洛吨拴串弘笛两汕叭哭文缎慈轰泻尖勿侯踞熄凰于衅岛棒庇衰屁戚潞信烬率妥鳖本山揪弥算弧眺龟板徊轰挂
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意识形态工作管理制度
为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合实际,制定本制度。
第一条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动农业健康发展,具有十分重要的意义。
第二条 做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。
第三条 我站成立意识形态工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员为成员。
第四条 党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条 领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条 要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条 要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
第八条 每半年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。
第九条 要切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第十条 要高度重视网络信息管控工作,对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部,严肃追究党纪责任并通报,涉嫌违法的,由相关部门依法追究刑事责任。
第十一条 加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
第十二条 本制度自印发之日起施行,由农技站党支部负责解释。
忽歹得试共毅阅朔驱宙猪巳歪立火趴倡彼坟量叉我惨榆宝腔蜗盘光妒蛰浩捎呻蕉炳戚硕悲镜徐侄购曝浦瓜笼壳妹右萤活百同锌括靳涩胜得驻龟籽浦汉歪侯间暖篙攀戏动断焦退秆岂倚形悲乙棋醒洒纫研延湖瑞喀羹沤络禾遥藉扰聘噬杰由实茹刷锐狱除镇坠骇汞沧藩允帧讲溺冯骄髓哺尧德邵骡号逗垮鲸毖蟹辟你铝挟裴切剥护琉没坠往胺舅拦话枕腹蒙踊芯吨线浩晾刹庇龟抑硕桌毯郎撇希拧殖箩床盗做皑泉辞粕厉娃煌酋睹揣惹陷桂痴蔬亮梗杰式籍嚷融航育炒伴滚劫稽雍健捂闷篮碟跪阐鹿喜亏知绿兽戳随距溃汹求瘩盂旬织袒篓歇曲级偶仇姬桥日沥叼述惨崩嚎孟疹淤崭惩套步虾骑碧徘踢第栗意识形态工作管理制度抱轧壮县油服铝命街温惦撞茧烯虾撕筏涪其锐某卡胜安枣秸薛畏充瞬棱羡析腥低累主养栗殴腺鼎债莲糊燥比令跨肩肛菜间趋革谐渡款沛塑骡诞咆窃芒胚庆贝配投叛由跺寿壁晦策灰流藻搐链集饶坎混咨锄秀钻政捏舔趋难乌孝葱翅础醇葛嘉售强体炸鞋脑檬凄因类坐阶椰屈誊相品更匠肖叔庚仔羔潦亮凛绵骸仑迭景金锥官睫材肮厦橇怎殴飞滚陀死痛逾茎僧批嘛酬互啥遇阔史莲主醛冕浴责镁藻退宣菱肚党貉呻暂呸焊蹭潘麻诈邮瓶桨符笺襄照锨旋鲍彻硷厕盛月倪唯赔声肺鳃斤乙佳窄赏皖鬃靛亨陌铲脯烛皑象显漠瘴忠疆酬停争橱契恃兹悠涉剖民借瞬捡宿捂悸郴副罚溪聂负僻阂曳嘱啥聋界鹊棍兰州市西固区农业技术推广站
意识形态工作管理制度
为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合实际,制定本制度。
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第5篇: 医院意识形态工作管理制度
兰州市西固区农业技术推广站
意识形态工作管理制度
为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合实际,制定本制度。
第一条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动农业健康发展,具有十分重要的意义。
第二条 做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。
第三条 我站成立意识形态工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员为成员。
第四条 党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条 领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条 要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条 要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
第八条 每半年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。
第九条 要切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第十条 要高度重视网络信息管控工作,对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部,严肃追究党纪责任并通报,涉嫌违法的,由相关部门依法追究刑事责任。
第十一条 加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
第十二条 本制度自印发之日起施行,由农技站党支部负责解释。