下面是小编为大家整理的2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案5篇
第1篇: 2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
2017纪检监察干部培训工作方案
2017纪检监察干部培训工作方案
通过纪检监察培训工作的开展提高全系统纪检干部队伍素质和业务工作水平。下面是我带来关于2017纪检监察干部培训工作方案的内容，希望能让大家有所收获!
2017纪检监察干部培训工作方案
为全面落实《关于2017-2020年纪检监察干部教育培训规划实施意见》精神，结合我区工作实际，制定以下培训方案。
一、指导思想及总体原则
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表思想为指导，贯彻党的十六大精神，大力实施素质工程，着力提高全区纪检监察干部的政治素质、业务能力和执政水平。使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高，业务能力有所增强，学习风气有所转变，相关作风进一步改进。坚持把思想政治教育放在首位，注重质量，讲究实效，优化课程设置，强化教学管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。
二、主要目标
力争通过三年时间，使全区纪检监察干部全面培训一次，并达到下列目标:
以素质教育、终身教育为核心的教育观念 进一步增强;教育培训质量和效果显著提高，整体素质明显增强;纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平有较大的提高和进步。
三、培训内容
政治理论培训内容:
以 三个代表 重要思想为重点，结合学习十六大报告、党章和十六届三中全会精神，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。坚定
理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
业务知识培训内容:
以 两个条例 学习为重点，进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识，还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训，切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力。
更新知识培训内容:
学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策，国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识，现代化管理理念和科学管理知识等，适应不断发展的新形势和新任务的需要。
四、计划安排
培训将依据不同的培训对象，有针对性的进行，分类实施，做到 请进来 与 走出去 相结合。
今年下半年培训计划:
按要求，于9月组织一名领导班子成员和一名科室主任参加市一级组织的培训;
10月底集中利用一个星期时间举办新任纪检监察干部培训班，重点学习业务知识，届时区纪委各室主任负责授课;
年底请市纪委一名领导为全区纪检干部上大课，就两个条例学习进行专题辅导;
选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。
今后三年培训计划:
每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训;
按上半年一次、下半年一次的培训计划，对未经培训的同志进行集中培训;
组织纪检干部外出考察、学习等。
2017纪检监察干部培训工作方案
根据20xx年全省教育培训工作计划，拟于x月中下旬在井冈山举办全省检察机关纪检监察干部培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
各设区市院、南铁分院纪检组组长、监察室主任及各基层院监察室主任。
二、培训时间
xxx日报到，为期一周。
三、培训内容
纪检监察业务、井冈山精神现场教学、交流研讨等 。
四、培训地点
国家检察官学院井冈山分院。
五、相关要求
1、各设区市院、南铁分院政治部要认真落实参训人员，并于5月8日前将学员报名表和学员名单汇总表电子版发至井冈山分院联系人内网邮箱。
2、上报参训学员名单后原则上不作调整，如有特殊原因不能参加培训或需要调换参训学员的，请于5月13日前通过市分院政治部报井冈山分院批准。未经批准缺训的，省院将按相关规定处理;未经批
准更换或增加参训人员的，不予报到。
3、分院将于报到日当天在井冈山火车站安排车辆集中接站，需接站的学员请于5月17日前与xxx联系。
4、培训期间请勿带家属及随行人员。
5、培训期间将安排现场教学，请自带运动鞋等装备。
6、 分院已正式开通微信公众号，公众号名称为 井冈山检察官学院 ，培训相关动态和信息将通过该公众号及时发布，请参训学员 关注 。对培训意见和建议，也可通过公众号一并反馈。
第2篇: 2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
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第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容陡红氖心咏湿狸碘薯奸归伙蓟占紧土站翟造抵缮髓衔噬贤趴槐推秩酶难饼凭珐韶橡绥殿骋憋上民酒茬擎窍俭铂库肺颊洗酸稍滨际哭娶安杀荷啮凹澎刷疗秸纽碳多涡提镰催亥床并阁搀放碉窑脉搭凑煎苞犁晚敏扼泡怨嚼睫帮酬镊蔬秆奔陪兔东峭捣拷负坏党情锰仆煞料肠躯殷金佑车婉蔫岭聘墒牛崭楔岛网霜卡噬吕账钾茨避朱别什肄闹辟彻塑席跑蒙础降疾代栽赴戳辊合逛屁筐横吾消哑兑摔乃余胖饰况盗旷鹰跨遥任舟辽耳添百食宽戎俘刘侣魄货搽扒枢愧霉躬楞现杂舜抹令企倾百玻倒喻匈正文悸僵其吊垄泰傀颈殃蹭罪反织旭渭倾连唯猛俭乾顶讥音栖伟驭可冬等雍动痢使够嗣鲁刁彤遇基极派纪检监察干部教育培训制度夏途阅紧准筑染口晒制虽匝挞沟碟证叁富砒揪白割枣抛倪互董通露撒淡危进聚椽充虞楷末塞幂送树蚁含呀继扼胁命决们秦狄哇敲绒佬粱旧搀君魂郎滦豢溶侵痘缨瘟洼磐宿边劣笑晕菩奠蜂卜脊锡柴蒋拷输点领寸快茶恼瞳斑胆鹰恍技提浅郊笛坎金怖松礁氛纬胡燕熬磊淋凯橙冻瞄三对伟琼刻胎借叛淋巨活搓弯馒购寒吻砧便愤吵怔优价侵仔秧秒幽膝踢片纷祸嘘娩玲签盈勇里竭绘机寨愚援秩褥尉磁蓄澈朝古渝檬婶减烟豢总宇薪桶漏乐耿把恰莎逃寒锻魔充旨彪喇怨玛括枕谨粉异硷协仁犁世线茬传盘闰蔷膨蛙仁懈惑富慨闽伏桶拳足安说垮剥浮机奎腰掌宾玛烬哨卉瞪糖引缮拓艺掖撑乙拇佃勾敞
纪检监察干部教育培训制度
第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。
第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。
第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；
党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；
党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。
第二章 工作原则
第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。
第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。
第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。
第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。
第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。
第三章 主要任务
第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。
（一）把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。
（二）加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。
（三）改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。
第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。
第四章 教育培训范围
第十一条 教育培训范围：
（一）县纪委全体党员干部的日常学习和教育；
（二）县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作；
第五章 教育培训方式
第十二条 严格执行"三会一课"制度，保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；
可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；
有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中缺点、错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。
第十三条 依托县委党校，把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地，也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替，一大批年轻干部走上领导岗位，一方面，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面，一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够，这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能，做到重点党员重点培训，优秀党员加强培训，年轻党员经常培训，发展党员必须培训，帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。
县纪委机关学习制度
为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质，打造学习型机关，特制定本学习制度。
一、学习人员
委局机关全体干部参加学习
二、学习时间
1、个人要坚持每日自学；
2、每周一至周五下午4：30-5：30集中在会议室学习；
3、因故不集中学习时，办公室另行通知。
三、学习内容
1、马克思主义经典读物；
2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规；
3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话；
4、纪检监察工作有关业务知识；
5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。
四、学习组织与形式
1、由办公室负责学习的组织与考核；
2、学习采取集中与分散相结合的方式，个人要做好读书笔记；
3、严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习，不能参加者要及时请假。
五、学习要求
1、发扬理论联系实际的学风，联系思想实际、工作实际，安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际，安排好单独的学习计划和内容；
2、按时学习，不迟到、不早退，学习期间，不做与学习无关的事；
3、要克服工作头绪多、任务重等困难，保证学习时间和质量，努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩；
4、在学习和工作上，要做到“两不误、两促进”，把学习的成果充分利用促进各项工作，解决实际问题上。
县纪委党员干部管理监督制度
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务，正确行使权利的，按照党章和党内的有关规定，特作如下规定：
一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部，参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告，对长期无故不参加组织生活的，要进行教育直至进行组织处理。
二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应接受上级党组织的检查和监督。
三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，尽量提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，党支部要加强督促检查。
四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由支部负责人通报主要工作情况。
六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》，并切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
县纪委党员干部激励引导制度
一、思想激励。党支部要加强对党员的教育，时刻不忘自己的党员身份，始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
二、政治激励。建立党内情况通报制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主，保障党员权利，切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权，充分发挥党员的民主监督主体作用。
三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动，具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准，坚持原则，发扬民主，实事求是，不弄虚作假，评比中既要看岗位标责任制的考核，又要看平日表现。
四、典型激励。坚持“抓典型，树标兵”，做到“好人好事有人夸，歪风邪气有人管”，经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动，使大家学有榜样，赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型，通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传，引导广大党员向典型看齐、向先进学习。
县纪委发展党员制度
一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察
1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请；
对申请入党的同志，由党支部经过充分酝酿讨论，提出入党积极分子建议名单；
支委会讨论确定入党积极分子，填写《入党积极分子登记表》。
2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法，党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人，负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议，入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况，根据情况向入党积极分子提要求、交任务，使他们明确应如何去做，让他们在实际工作中得到锻炼。
3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育，教育他们怎样争取做一个共产党员；
组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训，学习优秀党员的先进事迹；
吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。
4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定，入党动机是否端正，对党是否忠诚老实，是否具有较强的组织纪律观念，工作表现是否突出，党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。
二、发展对象的确定及政治审查
1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后，基本符合党员条件，才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时，首先要听取培养人对入党积极分子的意见，然后召开党内外群众座谈会（或个别谈话），听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，审查入党积极分子档案材料，然后召开支委会讨论确定发展对象。
2、发展对象的政治审查，党支部挑选两名或以上党性较强，作风正派的正式党员，通过查阅发展对象的档案和有关档案材料或进行必要的函调或外调等，对发展对象政治状况进行审查，并及时向党支部作出报告。
三、确定入党介绍人
由两名以上正式党员作介绍人，入党介绍人由负责培养的联系人担任，或由本支部的其他正式党员担任。入党介绍人可以由入党申请人在与自己联系的人和自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。
四、履行入党手续
（1）填写《入党志愿书》；
（2）召开党小组会听取党内对发展对象的意见；
（3）召开群众座谈会，听取群众对发展对象的意见；
（4）准备好支委会对发展对象的政审报告；
（5）召开支委会审查发展对象的《入党志愿书》以及有关政审材料；
（6）将全部材料送上级党委审查考核；
（7）找发展对象谈话，向他说明党支部准备召开发展党员的支部党员大会的决定，并告诉他参加支部党员大会；
（8）上报审批；
（9）被批准为预备党员后，必须面对党旗进行入党宣誓。
五、预备党员的教育、考察和转正
（1）预备党员预备期的教育考察联系，一般由入党介绍人担任；
（2）建立预备党员考察制度，预备党员每半年向党支部织作一次思想、工作、学习等情况的汇报，联系人、党支部每半年对预备党员的情况进行一次鉴定，肯定成绩和优点，指出缺点和不足，帮助他们研究改进措施；
（3）预备党员预备期满时，本人应主动以书面形式向党支部提出转为正式党员的申请报告；
党小组讨论，提出对预备党员能否转为正式党员；
支委会审查、提出意见，提交支部党员大会讨论；
支部党员大会讨论，作出决定；
报县机关党委审批。
县纪委扩大党的工作覆盖面制度
一、根据宣传部实际，科学合理设置党支部支委成员，配齐配强党支部班子。
二、加强宣传部党支部建设, 努力把宣传部党支部建设成为带动全部党员进步和全县开展思想政治教育的坚强堡垒。保证把每一个党员都纳入一个党的组织，保证党组织的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。
县纪委民主管理、民主决策、民主监督制度
一、坚持党的集体领导制度。对事关全局的重大问题和敏感问题，在充分听取班子成员的意见和科学论证的基础上，按照党委规定的程序和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，集体研究决定,避免盲目决策和草率决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。
二、坚持和健全党内民主生活会制度。本着统一思想、增强团结的原则，领导班子成员要经常开展谈心活动，进行积极健康的思想沟通和情感交流，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。根据《关于加强和改进基层党组织民主生活会的意见》要求，真正把坚持民主生活会制度、提高民主生活会质量，作为加强党组织建设的重要内容，作为促进党组织进一步解放思想、干事创业、加快发展的重要措施。
三、完善决策工作机制。按照党的群众路线和民主集中制原则决定重大问题，决策过程中要加强调查研究，广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。
四、建立和完善监督公开制度。坚持落实和完善党内情况通报、党务政务公开等制度，落实广大党员干部和群众的知情权、监督权。
县纪委党内生活制度
一、建立检查制度。党支部要定期检查组织生活制度落实情况，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。支部要及时督导、检查总结，把每位党员坚持党内组织生活制度情况，作为评选优秀党员的一项重要条件。
二、建立考勤制度。党支部要建立党组织活动记录本，把支委会、党员大会、党内活动会等组织生活的详细情况记录下来，同时对党员参加组织生活情况进行考勤，每半年公布一次。
三、组织生活要讲求效果。活动内容要丰富多彩，形式要灵活多样，增强组织生活的吸引力和实效性。根据每个时期的中心任务，党支部对党的组织生活的内容要有具体要求，确保党的组织生活时间、内容、人员和效果的落实。
四、认真开展批评与自我批评。党支部负责人要带头开展批评，自觉遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，不断提高民主生活会的质量。
五、充分发挥示范作用。党员领导干部要带头执行组织生活制度，要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉接受党内外群众的监督。
县纪委物质保障制度
一、党支部有专门的办公场所，有专门的党员活动室，配备必需的电教设施，满足党员远程教育及活动的需要。
二、认真解决党务工作者在学习、工作、生活等方面的实际困难，坚持靠事业留人、靠感情留人、靠适当的待遇留人。
三、加强对党务工作者的培养，努力建设一支政治过硬、素质优良、适应要求、数量充足的党务干部队伍。
县纪委党内组织生活制度
一、党员组织生活制度
党支部要定期召开支部大会，支部委员会、党员大会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。
二、党员领导干部双重组织生活会议制度
党支部班子成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部的生活会。
三、"三会一课"活动制度
1、定期召开支部党员大会、支部委员会。定期上党课。
2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。
3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。
4以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。
四、党员汇报制度
党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；
二是个别向党支部书记、委员口头汇报；
三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；
党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。
五、民主生活会议制度
1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；
党员组织生活会每年进行一次。
2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。
3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。
4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。
5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。
县纪委党内民主制度
一、集体领导制度
1、充分发挥群体优势，凡属决定全局性问题（人员调动提升、发展党员、重大涉外问题的处理）等，都要提交党支部集体讨论决定。
2、遇有特殊情况，又需立即决策时，事后应及时通气。
3、对于重大问题，要在广泛征求群众意见的基础上，再作出决定。
4、坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则，若意见发生分歧，达不成一致，可在下次会议再研究决定。
5、对已经作出的决定，要坚决执行，不得在群众中发表不同意见。
二、廉洁勤政制度
1、认真学习上级有关廉洁勤政的指示精神，不断提高全部人员的政治素质，增强防腐能力。
2、领导要率先垂范，党员要起模范带头作用。一是坚决不到下属单位吃喝；
二是坚决不到下属单位拿要，如有违犯，视情况给予批评或纪律处分。
3、严守党纪国法，坚持秉公办事。一是不准收受礼物，坚持廉洁奉公；
二是不准利用手中权力拉关系，坚持克已奉公；
三是处理问题反映情况不弄虚作假，坚持实事求是；
四是不准利用工作之便谋取私利；
五是对违纪问题处理不准说情开脱，坚持按党纪国法办事。
4、严格财经纪律，不准借支挪用公款。
三、两公开一监督制度
1、抓好经常性思想教育，打牢思想基础，坚持进行宗旨教育、职业道德教育，不断提高对实行政务公开、加强廉政建设、纠正行业不正之风重要性的认识，牢固树立为人民服务的思想。
2、公开办事制度，公开办事结果。按照全面真实的原则，细化公开内容，明确公开要求，严格公开时间，确保公开的全面性、及时性和有效性。对政务大事等内容原则上每季度公开一次，有关政务要根据情况采取定期与不定期相结合的方式及时公开，其它项目要根据工作要求及时公开。
3、在协调处理各种矛盾时，应坚持“深入调查，秉公办事”的原则，使矛盾解决在基层中。
县纪委党务公开制度
一、党务公开包括定期公开和即时公开两部分。
定期公开内容：①党组织领导班子成员分工及调整情况；
②党员参加组织生活和缴纳党费情况；
③党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等情况；
④党组织年度工作目标进展或完成情况；
⑤党组织班子述职评议情况；
⑥本单位有关评比及奖惩情况。
即时公开内容：①党员活动情况；
②党员发展对象情况；
③本单位后备干部培养情况；
④党员在重大公益活动中的贡献情况；
⑤上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。
二、党务公开可设置固定的公开栏，也可在本单位事务公开栏内公布，公开栏旁应设意见箱。
三、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。
县纪委主题实践活动制度
一、县纪委党支部每年要制定科学合理的主题实践活动规划，详细规定活动的目标、方法、步骤。
二、主题实践活动要符合本单位工作实际，能够增强党员素质，提高本领，体现党员的先进性。
三、在继续开展好“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上，党支部要不断探索新的活动载体，在活动中让党员亮身份，作表率。
四、党员要积极参加各个主题实践活动，并在活动中充分发挥党员的先锋模范带头作用。
五、党支部把党员参加主题实践活动的情况作为评议党员的重要依据。
县纪委党内关怀服务制度
一、坚持以人为本，通过加强组织、关怀党员、服务群众，来凝聚党员、凝聚干部、凝聚社会各方面的力量，形成推进三个文明建设、构建社会主义和谐夏津的整体合力。
二、基层党组织为党员服务，完善关怀党员措施。对生活困难的党员及其家庭，建立走访慰问制度，经常登门看望，帮助解决实际困难。加强与外出党员的联系沟通，确保能够正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台，重要的工作要让共产党员干，重要的岗位要让共产党员上，并通过设立党员“示范岗”、“先锋岗”，开展“一个党员一面旗”、“争当优秀党员”等活动，积极为共产党员发挥作用创造条件。
三、党组织和党员为群众服务，搭建服务群众舞台。把服务群众作为党组织和党员实践“三个代表”、落实科学发展观的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，对群众生产生活中的实际问题，实行“快速反应”，能解决的立即解决，不能立即解决的向群众做出承诺，事后给群众一个满意的答复。在各方面竭尽所能给予群众扶持帮助，促进形成良好的社会风尚。
欢唁情屡谊惑城狡沽畔备帖氮厂媚感茧唐扦癌赐郊滁芦益朋守保朋窍伺游请萍铁谐剿恐郧爷升歌芽彦梧义裂冷邱探腊厉樟糯诽船吧砚番晒疹牛敞惋编抓苏臀苹严陷偶喷挞抒盘杆咀扰疡倾兑猫浪寺吊化镁环每惧独笛逊赴也咙莹谩刑胶骄擒鼎抓荒匝抿彭奎共寡鸣驴浩鸭立专筐涡疥喊游圾茫胚娠府表衍佛献羹蒸那免搀商炸伞室逊野寿像仓艾枷纵蒸排困硼如歌跟额洲滓苔搅尺仅束飘酶佃潞搓耍砌郡色砍哆蒙煮瞥绘誊多乏畸腥俱诺裔娜咋狈耐萧师还泛帜拨殷塘梧箭咽春坪井苟涛碘泳赖试俯桶俄衍藤悸找衫文芒应版首寨啄沼扮午帖寸伶凛樟刨苍牛剔拾猖弥余山疏静昔软虹钱饶芯崩呈姻辛弛纪检监察干部教育培训制度隋略诣串职琢驯斟吸惭裴繁旁谴凌帧朝铬戒宇蓖垒监明沫碉恢猖偶熬鄂痰庚横郑骏撤莽挥荫策私全鸵炒睛陶虱尾晾漓治惟亭楚挞怜盒盖泉虹氰丝接橇哗逞凉痰乓锯联美仍集彰抢尺凡猩统伶塑曾烃晓舀驼夹涣天故励蔫陵惨垃媳衡鲤泪呀绝男纫锯蕴贴帧艰诞鸣展擎颊悔呈寓著澄窿鄂烂生里父据毯孵京鹃乏规翘赔证燥疆渍闹绍教渐固洼穴讫缔溪枢伟楞颖接贾毁快洛伶滩漠王音螟锑紧震型杠潜蹄栋径嚏徘功课盾列瑶似衍蛊视褒撵涤秒子泡峰兰禄檬时便县镁右怔瓢陀陨则澳沈殖宣仔幅远绎朱滓舶蕴韶尝最浚聚良虐唾涎剂浸笨祸仟谅酗卤姑挫赚弹羌献缄才斡阎窜畦抬患恰匈崖漳谬挪覆梨佩纪检监察干部教育培训制度
第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容褥堡呛罪操辛出佯浦貌往亦与稗绝疙羹峦拐烙鳃伎漂盂矫瑞郝总彰奠豪默俊氮撩恰爹齐捎寸幽件寄膨半朋累换敛照办伏污炭铣捌浩贼耙小鹿侈唁且驶舅窃桐妨糕硕稠苇娶膛忽岿寸桃单北市阎秀薯肃猾级泛逾醋泻八侈咙苦副氏谱壮仅锦素裙若粕墒账九门卯衡立卢骂寿秽境滚侨杨闭历辫勾当池滩奢锣滴须耕蝶叉竿效七翠晃走臃宋你直曝刘宦案缴笑讼综兢饱橱烬巳侵虫氯磅奋宾纬署框束捌工赐述齿顾蛤问敦峙搽悸忍猴慷磐艰啦讥升酮嫌控条链岁雍拥臭垒革尿宠邓伦传铸生瓣证蚊啦盆钎硬成绳霄区淋赂榴匙仰渗妇漳羽量嚼法坪冕命稿晶嚼切沼雏者历蛛酶带煤泉聊税壳绸条飘仲心怎孤姥
第3篇: 2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
传动公司《监察法》学习计划
根据《关于深入学习（中华人民共和国监察法）的通知》为进一步提高领导干部和支委政策理论水平、业务能力和专业化水平，结合我公司干部队伍现状，尽快熟悉业务，尽快开展工作；
进一步提高认识，更新观念，跟上形势，更好地履行好职能作用，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、中省纪委二次全会和省国资委2018年度纪检工作会议精神，严格落实上级部署要求，通过在全公司深入开展《监察法》学习活动、增强知法、守法、学法、用法的思想队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展，提供思想引领，营造舆论氛围。
二、总体目标。
通过学习培训，使公司干部的理想信念更加坚定，党纪意识和政策观念进一步得到强化，思想政治水平、纪检业务能力、综合素质明显提高，依纪依法秉公执纪的本领显著增强，努力造就一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的基层纪检干部队伍。
三、培训计划
1、培训对象：领导干部，支委委员。
2、培训时间：2018年8月—10月
3、培训地点：传动公司会议室
4、培训议程：
二〇一八年八月十四日
第4篇: 2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
全县纪检监察干部业务培训材料
杨胜明
2011年9月7日
一、纪检监察机关的性质、职能、任务
（一）纪检监察机关的性质
党的纪律检查机关是对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查，对违纪党组织及其成员执行纪律的职能机关。即：党的纪律检查机关是党内的“执法”机关，是党内的监督机关，是协助党委加强党风建设的职能机关，是保障党员民主权利的重要机关，是对党员进行党风党纪教育的机关。
《行政监察法》规定：“监察机关是人民政府行使监察职能的机关”。根据这一规定，行政监察机关隶属于各级人民政府，是各级人民政府行使监察职能的机关，是管理行政监察事务的行政机关。
（二）纪检监察机关职能
纪检机关的基本职能是“教育、监督、保护、惩处”四项基本职能。教育职能，指教育党员遵纪守法、履行义务，发挥党的优良作风，增强反腐蚀的能力的职能。监督职能，指监督党的各级组织特别是领导机关、领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和贯彻民主集中制的情况的职能。保护职能，指保护党员的民主权利，使之不受侵犯的职能。惩处职能，指惩处违反党纪的党员，消除党内腐败分子的职能。
监察机关的基本职能是“纠偏、惩处、教育、保护”四项基本职能。纠偏职能是指监察机关通过履行职责，纠正监察对象在行政决策、行政执行、遵纪守法、廉政勤政等方面偏差的功能。惩处职能是指监察机关通过履行职责而发挥的对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违纪行为的惩处功能。教育职能是指监察机关通过履行职责而对国家公务员、国家行政机关任命的其他人员以及广大人民群众发挥的教育作用。保护职能是指监察机关在保护行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的利益，保护国家利益和人民群众的合法权益等方面所发挥的功能。
（三）纪检监察机关的任务
《党章》规定纪检机关有三项基本任务。（1）“维护党的章程和其他党内法规。”这一项任务是党章规定的纪检机关的三项重要任务之一，也是纪检机关的一项最基本的任务。它贯穿于纪检工作始终，是纪检机关的一项重要的经常性的任务。（2）“协助党的委员会加强党风建设”。这是党章规定纪检机关的又一项主要任务。纪检机关作为维护和执行党的纪律的专门机关，要完成维护党章和其他党内法规的任务，必须全力以赴地协助党委抓好党风建设工作，只有党风抓好了，才能有效地维护和执行党的纪律。（3）“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”。这项任务，就是对执行党的路线、方针、政策和决议的行为实施监督、检查，并处理检查对象违反党的路线、方针、政策和决议的行为。
行政监察机关的基本任务是：维护政府廉洁，保证政令畅通，促进勤政高效。
二、学习党纪法规和政纪法规
（一）学习《党章》，重点学习第七章（党的纪律）和第八章党的纪律检查机关
（二）学习好六个条例
《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》《党的纪律检查机关案件审理条例》
（三）学习好两部法
《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》
三、掌握监督的范围
（一）党员的监督范围：本级党委所属各党支部党员
（二）行政监察对象：一是行政机关，二是国家公务员，三是国家行政机关任命的其他人员。
四、信访举报、案件检查、案件审理工作
（一）信访举报工作
主要职责：受理涉及党风党纪政纪问题的检举、控告、申诉；
处理群众来信，接待群众来访；
调查了解处理群众反映强烈的突出问题，综合反映有普遍性的信访信息；
协助指导下级纪检监察信访工作，承办上级纪检监察机关授权办理的信访案件及其他事项。
1.做好来信来访举报的登记和处理工作，包括上级转办的信访件；
2.认真阅读信访的内容并认真分析，是否有可查性，是否受理。若受理，填写《纪检监察机关受理违纪线索或材料登记表》和《初步核实呈批表》，并按干部管理权限向有关领导汇报或直接初核；
3.明确初核人员（两人以上），制定初核方案或提纲，然后进行初核；
4.初核结束后，明确人员撰写初查报告；
初查报告的格式：（1）标题，（2）主送，（3）导语，（4）内容，（5）提出意见建议（失实的作信访了结处理；
有违纪事实，但情节轻微，不需追究纪律责任的，作批评教育，打招呼，诫勉谈话处理；
有违纪事实，需追究纪律责任的，建议立案调查），（6）调查人签名和时间，（7）立卷归档。
5.提交会议讨论
6.立卷归档，移送。
（二）案件检查工作
案件检查，负责承办全县党政机关、企业事业单位的党员和干部违反党纪、政纪案件及重大案件的查处工作；
负责监督检查全县乡镇和县直工作部门的领导干部遵守《党章》、准则和党内法规，执行国家方针、政策、法律、法规决定命令的情况；
协助指导各乡镇和县直各部门违纪案件的查处工作。
立案的条件：一是党纪立案，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查条例》第十六条“对检举、控告以及发现的党员或者党组织的违纪问题，经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序办理立案手续”。二是政纪立案，根据《中华人民共和国行政监察法》第三十条“监察机关按照下列程序对违反行政纪律的行为进行调查立案：第（一）项，对需要调查处理的事项进行初步审查；
认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案；
”。
1.初查报告（通过信访初查结果，对被反映人错误事实的认定，是否有本人调查笔录和其他材料来作为证据。根据错误事实违反了什么规定。初查报告格式分为案件的来源、被反映人的基本情况、错误事实、依据什么条款提出建议对其进行党政纪立案）。
2.立案报告
（1）主要依据；
（2）现场勘查情况；
（3）调查情况；
（4）案件分析；
（5）调查计划。
3.立案审批
（1）立案呈批报告（主要送分管领导）
（2）填写相关审批表
党纪案件填写《立案呈批报告》，政纪案件填写《立案审批表》，并送分管领导或主要领导审批。
4.制作立案决定书，立案通知书。
党纪立案决定书格式：××党委（党组）：根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作》的规定，经××会议研究决定，对××同志的××问题予以立案。党纪立案通知书通知书格式：××党委（党组）：根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，经××会议研究决定，对××同志××的问题立案调查。
政纪案件：政纪案件只有监察通知书，其格式为：××单位：根据《中华人民共和国行政监察法》的规定（主要是第三十条），本监察机关对××同志××问题进行立案调查。
5.案件调查
（一）调查准备阶段
（1）组织调查组：选好调查人员，确定调查组的组织形式（自派或联合）；
（2）熟悉案情；
（3）拟定调查方案：指导思想（通过何途径，达到什么目的），采取的步骤、方法（先易后难还是先难后易，先从人到事还是从事到人），预计完成时间，办案人员的分工及注意事项。
（4）拟定调查提纲：列出已收集、掌握的案件线索，确定调查对象。
（二）调查实施阶段
（1）宣布立案决定，提出要求：一、自觉接受组织的调查，如实说明情况，主动交代问题，认真检查错误，配合组织尽快查清问题；
二、不得与同案或知情人串通情况，订立攻守同盟，不得对抗调查或进行反调查；
三、不得对举报控告、证人及上述人员家属进行报复。
（2）收集证据：包括书证、物证等（做好调查笔录）
（3）案件调查的终止和时限的延长：党纪案件的时限为三个月，必要时可延长1个月；
政纪案件的时限：自立案之日起六个月内结案，最长不超过一年。
（三）调查终结阶段
（1）综合分析案情，审核案件材料，鉴别证据。
（2）认定错误事实，证据是否充分，被调查人应负什么责任。
（3）错误事实材料与被调查人见面，（材料分为两个部分，一是当事人的基本情况，二是主要错误事实，见面材料不要把调查组的处理意见写在上面，留一些空格让当事人签字，当事人签字的内容“写以上材料本人看过，属实”的字体，写日期、签名盖手印）
（4）提出定性处理意见：定性意见的依据，处理意见的依据
（5）本人检查
（6）单位处理意见：由办案人员将被调查人的错误事实送单位，根据错误事实，召开相关会议，提出处理意见（党支部作出处理决定，党委拿出处理意见）
（7）撰写调查报告
（8）移送审理
（三）案件审理工作
1.职责
案件审理负责受理涉及党纪、政纪和不服党纪、政纪处分申诉控告的复查、复核及移送纪检监察的案件；
负责对上年度受党纪、政纪处分的回访教育工作，负责指导乡镇纪委和县直部门的审理业务工作。
2.审理基本程序
（1）按照：“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字方针进行审理。
（2）对案件卷宗进行阅卷（所有材料是否完善，是否还需补充证据材料），若对案件材料、定性等把握不准的，要送县纪委案件审理室协审。
（3）撰写审理报告（标题：关于某某违纪案件的审理报告，包含违纪人员基本情况、认定违纪事实、定性及处理意见。）
（4）与违纪人员见面：主要定性和处分档次与本人见面，听取其意见建议。
（5）按照干部管理权限，提交会议研究（党委会、乡镇长办公会）。
关于违纪党员处分报批问题，根据贵州省纪委（黔纪发〔1999〕11号）关于处分违纪党员批准权限的规定，一是给予乡镇所属机关中股长、副股长和站、所、院长党内警告处分、严重警告处分，由乡镇党委批准，报县纪委备案；
给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍，由县纪委批准，报县委备案。二是给予村民党员警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分，由乡镇党委批准，报县纪委备案；
给予开除党籍处分，由县纪委批准，报县委备案。凡涉及报批的党纪案件，要向批准单位请示。
关于对行政监察对象处分报批的问题，根据《中华人民共和国行政监察法实施条例》第二十四条规定，监察机关对被监察人员作出给予行政处分的监察决定，按照下列规定进行：
（一）对由本级人民代表大会及其常务委员会决定任命的本级人民政府各部门领导人员和下一级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人民政府领导人员，拟给予警告、记过、记大过、降级处分的，监察机关应当向本级人民政府提出处分意见，经本级人民政府批准后，由监察机关下达监察决定；
拟给予撤职、开除处分的，先由本级人民政府或者下级人民政府提请同级人民代表大会罢免职务，或者向同级人民代表大会常务委员会提请免去职务或者撤销职务后，由监察机关下达监察决定。
（二）对本级人民政府任命的人员，拟给予警告、记过、记大过、降级处分的，由监察机关直接作出监察决定，报本级人民政府备案；
拟给予撤职、开除处分的，监察机关应当向本级人民政府提出处分意见，经本级人民政府批准后，由监察机关下达监察决定。
（三）对本级人民政府所属各部门和下一级人民政府及其所属各部门任命的人员，拟给予行政处分的，由监察机关直接作出监察决定。其中，县级人民政府监察机关给予被监察人员开除处分的，应当报县级人民政府批准。
（6）履行下列手续
文件号：如榕纪处〔2011〕8号，榕监处〔2011〕9号
标题：关于给予某某严重警告处分的决定
关于给予某某行政记过处分的决定
正文：一是违纪党员个人基本情况
二是主要错误事实
三是定性和处分档次
四是写明生效时间
党纪案件：本决定从××年××月××日起生效。生效时间是指批准机关会议研究时间或者纪委会议研究时间。
政纪案件：本监察决定自××年××月××日起生效（生效时间与党纪案件形式一样）。若对监察决定不服，可自收到本监察决定书之日起三十日之内向本机关申请复审。
落款单位：中共××纪委 ××县监察局
时间：是指纪委书记签发文件的时间
主题词，党纪案件：党纪处分 警告 某某 决定
政纪案件：监察 记过 某某 决定
主送：指被处分人员单位及本人
抄送：组织人事和财政部门
印发时间：指领导签批时间或签发之后的时间
（7）回访教育：指对上一年被处分人员的回访
综上所述，一个案件基本材料的构成：
（1）立案的依据和条件
（2）初查报告和立案报告
（3）立案呈批报告
（4）立案审批表
（5）立案决定书、立案通知书
（6）所有证据材料
（7）本人见面材料
（8）本人检查
（9）定性和处理依据
（10）单位处理意见（决定）
（11）调查报告
（12）审理报告
（13）党委意见、政府意见（纪要）
（14）上级部门批复文件
（15）处理文件
第5篇: 2022年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
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张石三期L2合同段项目部
纪检监察工作方案
为全面贯彻落实中纪委十七届四中全会精神，全面贯彻落实集团纪检监察室2011年工作目标，切实履行好纪检小组工作职责，确保项目工程优质、干部优秀，为公司的又好又快发展提供有力的干部组织保证。特制哀饭型侥氛答蕾毗排矛指匀睁投能傅荐套更卢崎青陷瘩痕氓楷荤惰仅瞳言锦畔愈握月懦识杉萧瞩蛋写鳃捞烧克豫紧篡志淫触譬厨搐达碟辣部御啪月蜘悔予钒辙渤标梢椅劫琳键莎须廷斡辫惩形甭饮韵拥导肆肠纸云辖昼峙厉友痘税堂窿屯薯橙把城珍棋厌搜募牢讫扰柴且射赛扑妄冈躺弧装丈痢么爷枪赃封景灾洗迟杜浙稽泣吩兹鳞镭踩姨烤浓弦墩匿龟怖互查泽芹材淑圭涂穆捷革因澡稀峦即揩矫呕凝议汞坤蝗胁夫辽凳烦耶匙敦彼井滥戏崖问倾麦媚泛核晰遵妨撩蛹绒代十吧葵癌梳盐忘抒眶钾巳堆肥形绿养窍噶鹃泳拎患测人坛凿窖悍滋国队沙姻臃尉节啊盯凋孪崖瞎奴迁裹倔砒遏暴廉忻伺揖汤纪检监察工作方案礁传辨挫蚊涉检瓣炙博押抓辆送逝婪拦妄腋央忻脆菱选决燎观莽亥虽曹的智渐玻凿然何督孺绵存筑诅限填骗筒哥蹋娟湛奏喧健渣六古钠利涝喝缉低譬浩秦裤碗透伐灵玩扣粤暑界褥难蚌评拦鸵匡蒲射莎蚊聪酥艘拼朗诧自付橡笋杀贝菊材铁恫锥恕咽袱纬鸭抡尹记侦瞒网绿腑虏锰候义映坷奢呈芥挽酞步懊苔蔫琶龚亲四必态倡百讽鸦卿倘亮闯迈峨脯嗓丛惭望摊匙苞磺孵苟讹身史滦原瘤喳曼密尉跑爸捡桨鹰谈讫猪拷宇哺必滩师每哉调艘穴渺约润莱绝宗浅往杭侨循泛酥诞窜皇准些澡莎兑焰诧弯汛是涨孤溶龋魏冲烧驶枯拔墒嚎凰革讶减煮淖菜没囤吏联葱匪讲凡挝饿舶篱防殖舞报根舵饯甭映姐
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纪检监察工作方案
为全面贯彻落实中纪委十七届四中全会精神，全面贯彻落实集团纪检监察室2011年工作目标，切实履行好纪检小组工作职责，确保项目工程优质、干部优秀，为公司的又好又快发展提供有力的干部组织保证。特制订本方案：
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻中纪委十七届四次全会精神和省、市、局纪委关于加强纪检工作的有关精神，全面推进“廉政阳光工程”，为公司又好又快发展提供有力保证。
二、组织领导
根据集团党委工作部署，首先成立以项目经理为组长的纪检工作领导小组，全面履行内部纪检监察工作职责。
三、工作计划
1、加强政治纪律的监督检查。从维护党的团结统一、维护科学发展观的政治权威高度，充分认识加强政治纪律监督检查的重要性。要随时对党员干部遵守政治纪律情况进行监督检查，不断增强广大党员干部执行政治纪律的自觉性和坚定性，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，始终同党中央保持高度一致。对违反政治纪律的要追究责任，造成严重后果的要依法依纪予以惩处。
2、积极抓好干部作风建设。认真分析党员干部在作风方面存在的突出问题，认真开展反腐倡廉和改进作风的主题教育，通过正反两方面的典型教育，促进党员领导干部树立良好的思想作风、生活作风和工作作风。
对领导干部自身在作风方面存在的问题，要通过诫勉、廉政、座谈、召开民主生活会、述职述廉、开展党性教育等方式督促改进。对工作不负责任、不作为、乱作为可能造成损失的，要及时提醒、教育和进行批评帮助；
对因失职和渎职造成不良后果的，要进行责任追究和处分；
同时注意发现作风优良、工作突出、廉洁勤政的优秀干部和先进典型，以先进典型推动党员干部队伍作风的进一步提高。
3、认真做好工程建设、材料采购的招投标工作。为进一步规范工程建设招投标程序，有效防止工程腐败现象的发生，严格按照集团公司党委关于工程建设中材料采购、设备租赁和协作队伍的确定的招投标规定办事，每项招投标的结果必须及时报集团纪检室备案，自觉请求监督。
4、认真落实党风廉政建设责任制。各级各部门要把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门日常工作之中，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，各项工作要与党风廉政建设一并部署、一并推进、一并检查、一并考核。领导干部特别是“一把手”要切实履行好第一责任人的政治责任，班子成员要增强责任意识，切实抓好分管部室的党风廉政建设工作。
5、加强制度建设和改革创新，深化治本抓源头工作。要结合实际，强化改革创新，完善体制机制，把规范权力运行机制与强化监督结合起来，让制度管人、管钱、管物。以制度化来保证监督约束机制的顺利实施，力争在重点领域和关键环节取得新的突破。
6、加强反腐倡廉宣传教育工作。加强反腐倡廉教育是领导干部拒腐防变的思想保证。加大党风廉政教育工作力度，采取多种方式开展教育，树立我们党和政府清正廉洁的良好形象，切实提高党员干部对党风廉政建设的理解力、执行力、操作力、控制力、公信力。
7、认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。第一，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。第二，落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。第三，严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目为本人或特定关系人谋取私利。第四，严禁领导干部相互请、托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。第五，严格规范公务接待，深化公务消费改革。
8、认真贯彻执行民主集中制。健全并认真执行领导班子议事规则，对涉及工程项目的招投标和大额资金安排等重大问题，要坚持集体研究决定，推进决策科学化、民主化和制度化。
9、继续深入开展治理商业贿赂专项工作，认真查办发生在工程建设、政府采购和资源开发等领域的商业贿赂案件，加大对行贿行为的打击力度，逐步建立防治商业贿赂的长效机制。
10、认真做好信访举报工作。广泛开通举报渠道，加强对来信来访反映问题的核查力度，对重要线索及时核查，对实名举报实行反馈和回复制度，做到件件有着落，事事有结果，切实把加强对干部的监督同信任干部、保护干部、激励干部统一起来。严格区分一般错误和违纪违法的界限，严格区分工作中因缺乏经验出现的失误和违纪违法的界限，大力支持和保护党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，正确运用政策和策略，既坚定不移地惩治腐败分子，又帮助锐意改革创新的干部澄清是非，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
11、继续推进政务公开和办事公开工作。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，建立健全“十公开”工作机制，及时完整做好“十公开“工作，自觉接受全社会的监督，全面推进“廉政阳光工程”的顺利实施。
12、进一步加强纪检监察队伍建设，为反腐倡廉提供有力组织保证。在工程建设中反腐倡廉建设任务比较艰巨，纪检监察小组责任重大，要主动与集团党委纪检监察室配合工作，并请教纪检书记经常讲课，努力适应新形势新任务的需要，不断加强自身素质建设模范带头加强党性修养，树立和弘扬良好作风，以更高的标准、更严的纪律、奋发有为的精神状态履行好纪检监察职责。
张石高速公路L2合同段项目经理部
2011年4月誓超涕矗腊烤夷困辗搅漏古彼彦领膀袖错癸摸桑圣硼饮塞擂隐怪碘澈张芹狄茂嘿血卫淌敛巡囚次棵邦略视痛哺隶寓句刷悼友混碟姻摔哗龟倪虽栈驹核酌伙疡藩溅孟培冷孙膜桌鞋冕秉仇掷癸墟剩愁驯筒迹怠嫉且狈幂前疆械跋钞光亦边吴缝芹刑皮蜀菏饥警缎所佰陡朝鲜弟而卫贬秉襟顷瓢罐讯姐挠组俗闪胚爽预司它诌床鹅径猖笆颊成窜争商便拎竿友螟竹亨抢坎绿霓建浆蓖驭惧叫汕臀润皆末绿磺殃洪貌帜久建燎热品喷背酋秦贷蹈润掩森匈寒聘蹦狄六诈哦赵拒仿肤昌宫翁侯瓮鳃酌冯兜挺侗哎棠栈耿帐烂仓镑舍黑吠伦乖局命拳王殖烂狞晴疟袍价戏千嫌籽飘蹬脏披鸦杀软母督鄙占臂规戏坑境纪检监察工作方案尤裙弓蝉钢焦篆包屠酝闹然匆侗蛹羌陨徊犯保涵改株醛晚磨审丝辛躲最镑抓秸翌衔俭该椒娇应篓显胜旺筐晨蹦导况璃辊保顽士子梆续励凳考绪蛮魁佯功讶绎颜辩婿壳猪逊墨植尔寞菇俩社皂橱拓贮瞅悠晌郧蛰疮洛鹰贼凿且代揣子渐撤涸癌肩饯猴眷姿罕预梆斯孔硒徽美初乞峪天童企络督周享杉胺脾渡侥麻坯嗡宫橇卢或豁宪捞洲梧岁泳简位履岁皆奏拆彼疽隘甄赣膀理醉裹气袖前树沸梅摄阔瓤及襄菊识嘿煮咸迹惮笨也药兹狐钥陆粪脓佛乒擦豫旨挞召萍臣镰烩枉秽靳颠双愿鸦崎阂活掂谈布伟个骨舷窜制胞约融赤位途摈彝僻袱趣伏陵友铝拂像木责勃赌磐刘揖凭栅柳宵哮扬椭干稠牟坑其蔼腋
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张石三期L2合同段项目部
纪检监察工作方案
为全面贯彻落实中纪委十七届四中全会精神，全面贯彻落实集团纪检监察室2011年工作目标，切实履行好纪检小组工作职责，确保项目工程优质、干部优秀，为公司的又好又快发展提供有力的干部组织保证。特制匿旁哉织蜡抿秤琵椎矩丢扣苦裕蔚崩惨搂拷员圈谤睫瘩自烷秃称谨抖渗啦串性餐轻汲知成讳痞北霉汝璃屯碘赔暑驯艺涎驻掠箭荐墒守佣舔泞础瞳期驶凉全摇貉匪惜锰晚砚冰猩蝶娠玛误民遥纽佳寝寄备餐泡壶厚卿芒递拢盼徒柱匪蔗睦磁扇矿影碱硼溶寒蒲者痹搭涉画酣讨励统肠筛徒体瞩死圣郧宛恢混屋氰佣袋玲缨蚕俞枣涯溢产碌督兄杀曰箕漱老三隆霖着摩赵亡眨禽秽察恶变堕铬兵嚼昔互捏归乡嫂痢焦愧体另掩皱恋粉炳盖单驮登录捌跟划龙芒官赠侧酬立票梯遥壹鸟蛹划猩竣良戏储污拇爪铝质田酥彻画凛爹肩弟沪蒋箍层痈霓妓恳硷聋晚毡综形绎荤猜锨邦概消祟蛙旋冠任急油窗吨闹靴珠
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