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福建落实中央八项规定精神
福建落实中央八项规定精神
福建落实中央八项规定精神 2016-07-15 浏览:分享人：戴文亚手机版
中央八项规定颁布以来，福建省福州市各级纪检监察机关始终坚持把查处违反中央八项规定精神问题列入工作重点，坚持以问题为导向，注重抓早抓小，严格执纪，动辄则咎，对发现的问题线索快查快处。三年来，福州市共查处违反中央八项规定精神问题 432 起，处理 810 人，给予党纪政纪处分 230 人。
作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题贵在坚持，难在坚持，成效也出在坚持。三年来，福州市不断创新监督检查的方式。除了采取传统、常规的检查手段外，更注重借助科技手段，依靠道路交通监控系统、税务系统等“大数据”，排查违规公款消费和公车私用、领导干部驾驶公车等问题线索，紧盯穿上隐身衣的“四风”问题。同时，强调握指成拳，加强组织协调，强化部门联动，有效发挥职能部门的作用。在公安、国税、地税、机关管理局等部门分别成立督查小组，重点对各单位公车管理使用和公款消费情况进行检查。协调市委编办对全市市属干部教育培训中心进行摸底，建立台账。协调市发改委、市市场监管局在开展市场检查的同时，重点关注公款购买月饼等
节礼情况，及时提供相关信息和问题线索。
注重关键时间节点的宣传教育和监督检查，是福州市纪委贯彻落实中央八项规定精神的又一举措。将每年的 7 个传统节假日，分为元旦春节期间、五一端午期间、中秋国庆期间三个时段，在全市范围内集中开展三次廉洁纪律专项督查工作。每次集中督查分节前、节中、节后三个阶段进行。其中，节前阶段的主要任务是重宣传、拉队伍、造声势，节中阶段的主要任务是重检查、严把守、求实效，节后阶段的主要任务是重查处、严问责、强震慑。为确保每次集中督查工作的顺利开展、取得实效，福州市纪委还建立健全了组建督查人才库、职能部门联动机制、公务车辆管理使用和定点停放登记制度、机关食堂培训中心接待季度报告制度、督查工作宣传报道机制等五项机制，并明确了各项工作任务、具体措施、完成时限和责任单位。通过集中时间、集中力量，做到重兵把守、严阵以待，持续传导压力。在监督检查过程中，尤其突出三个督查重点。即对工作薄弱的地区和单位进行重点督导，对历次检查中发现问题比较多的单位杀个“回马枪”，对公车私用、公款吃喝等屡禁不止的现象进行重点督查。以今年中秋、国庆“两节”为例，福州市累计发送 41 万条廉政短信，组织 103 个督查小组，对全市 680 多家单位和部门执行廉洁自律情况进行督查，发现违纪问题线索 218 条。
有效监督是全面从严治党的重要保证。在落实中央八项
规定精神、纠正“四风”过程中，福州市还注重畅通监督渠道。在市纪委信访室专门设立受理“四风”问题举报专项通道，在网站开通“四风”、违反八项规定举报专区，开通“清风福州”微信公众平台，专门设立并公布“四风”问题举报电话，24 小时接受群众举报。同时，在全市公交车和出租车车载 LED 显示屏滚动播出一系列廉洁自律宣传标语，让全社会知晓廉洁纪律要求，发挥舆论和群众的监督作用。
与此同时，福州市纪委坚持把通报曝光作为监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”的重要手段，专门在网站和报纸媒体设立曝光台，对查处的典型案例进行集中通报，充分发挥典型案例的教育和震慑作用。各县(市)区纪委和市直各单位纪委(纪检组)也都分别对本地区或本单位查处的典型案例进行通报曝光，或对上级纪委的通报进行转发，结合实际提出要求。据统计，全市共先后点名道姓公开通报 100期 267 人起典型问题。通过持续的通报曝光，释放出越往后执纪越严的强烈信号，进一步形成“不敢”的氛围。
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