下面是小编为大家整理的一级主任科员晋升四级调研员集合,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
一级主任科员晋升四级调研员集合5篇
一级主任科员晋升四级调研员集合篇1
晋升主任科员职级考核材料
一、基本情况
赵良田,男, 汉族，xx省xx县人, 生于1964年12月, 1995年5月加入中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校,2000年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。
二、个人简历
1983年7月—1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；
(其间：1990.07川北教育学院中文专业在职专科毕业)
1995年6月—1996年11月，在xx县政协任《红烛长明》编辑；
1996年11月—2002年10月，在xx县委宣传部任宣传科长；
（其间：2000.12省委党校经济管理本科在职毕业）
2002年9月29日－2004年3月8日 任xx外宣办主任（副科级）
2004年4月--2007年3月 xx县委宣传部任宣传科长
2007年3月7日--2012年08月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长(2008年3月---2014年3月)、县作家协会副主席；
2012年8月--2015年5月13日，任xx县文化广播电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。2014年12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席
2015年5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长
分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法大队、文化馆、图书馆。
三、德才表现
（一）勤学习，政治素养高。该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。以实际行动践行党的群众路线，“三严三实”严格要求自已，“两学一做”当好人民公仆。
（二）肯钻研，业务能力强。该同志干一行爱一行钻一行，工作作风严谨，业务精益求精，创新能力强。对自己分管的业务工作，力求成为行家里手，业务标兵。对全系统的其他工作也做到全面掌握和了解，不说外行话，不当瞎指挥。分管工作均获得省市县各项表彰奖励。公共文化服务体系建设和群众文化活动开展均获得上级主管部门肯定并普受群众好评。
一级主任科员晋升四级调研员集合篇2
晋升主任科员职级考核材料
晋升主任科员职级考核材料 一、基本情况 赵良田,男,汉族，xx省xx县人,生于1964年12月,1995年5月加入中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校,XX年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。 二、个人简历 1983年7月—1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；
(其间：川北教育学院中文专业在职专科毕业) 1995年6月—1996年11月，在xx县政协任《红烛长明》；
1996年11月—XX年10月，在xx县委宣传部任宣传科长；
XX年9月29日－XX年3月8日 任xx外宣办主任 XX年4月--XX年3月 xx县委宣传部任宣传科长 XX年3月7日--XX年08月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长(XX年3月---XX年3月)、县作家协会副主席；
XX年8月--XX年5月13日，任xx县文化广播电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。XX年12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席 XX年5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长 分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法大队、文化馆、图书馆。 三、德才表现 勤学习，政治素养高。该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。以实际行动践行党的群众路线，“三严三实”严格要求自已，“两学一做”当好人民公仆。 肯钻研，业务能力强。该同志干一行爱一行钻一行，工作作风严谨，业务精益求精，创新能力强。对自己分管的业务工作，力求成为行家里手，业务标兵。对全系统的其他工作也做到全面掌握和了解，不说外行话，不当瞎指挥。分管工作均获得省市县各项表彰奖励。公共文化服务体系建设和群众文化活动开展均获得上级主管部门肯定并普受群众好评。 勇担当，工作业绩多。作为在领导岗位上锤炼多年的党员干部，该同志雷厉风行，勇于担当，干实事，求实效，从不计较个人得失，将责任扛在肩上，落实在行动上，对职工既严格要求又关爱有加。陆续完成乡镇文化站的升级打造和2个省级示范综合文化站建设，全县村级文化活动室、农家书屋和社区书屋实现全覆盖，推进全县公共文化设施免费开放工作顺利进行，年均接待群众20万余人次；
年均组织开展各类群众文化活动50余场次，组织的文艺创作获国家省市级奖励10余件。 四、廉洁自律情况 该同志在工作中认真履行岗位职责，正确使用手中的权力，具有很强的纪律意识，处处按照“三严三实”和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，以身作则，恪守党纪国法和各项规章制度，以实际行动坚决反对和抵制“四风”，不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，主动接受群众监督，凡违反纪律和法律及超出原则的事坚决不做，真正做到经济上清白，作风上正派，工作上坚持原则，保持了一个共产党员的先进本色。 五、主要不足 一是除特定的检查和调研外，下基层调研时间仍显不足，干群众文化工作应大部分时间与群众打成一片，在今后工作中应注意科学统畴安排时间，加大调研基层力度；
二是工作量太多时有急躁情绪。 六、民主测评情况 xx人参加民主测评，得赞成票xx票，反对票x票，无弃权票。 七、考核组意见 考核组综合评价意见，通过组织考察职工座谈，民主测评和民主推荐认为该同志符合x委办〔XX〕x号、x人社发〔XX〕x号、x人社发〔XX〕x号文件规定任职条件，同意从xxx年xxx月起晋升为主任科员职级。 考核组成员： 中共xx县文广新旅局党组 xx年xx月xx日
一级主任科员晋升四级调研员集合篇3
四级主任科员来源于两部分人员，一是原来的副主任科员套转过来的，套转后严格按照政策去套的话，四级主任科员略低于原来的副主任科员，但是上级有明确政策，套转后工资降低的，待遇“就高”保持不变。
还有一部分四级主任科员是一级科员晋升而来的，这一部分人员晋升后，职级工资由一级科员晋为四级主任科员，级别工资“就近就高”晋入上一级。所以基本工资，也就是职级工资和级别工作加起来，总共增长幅度是200元左右。伴随着基本工资的增长，各项津补贴也会增长，但是津补贴的政策制定权限在各个地方，所以增长幅度不太一致。小编所在的城市，津补贴能够增长300左右。总共算起来的话，一级科员到四级主任科员增长总体待遇增长幅度在500元左右。考虑多扣除公积金和各类保险，到手金额应该是增加不超过400元。
四级主任科员下一步的发展有三条通道：
一是晋升三级主任科员。这是最常规的道路，也是大部分走的晋升路径。四级主任科员满2年后，就可以晋升三级主任科员，晋升后工资增长幅度比较小，三级主任科员职级工资比四级主任科员的仅仅是增长50元左右，而且级别工资不变化，享受的其他奖金之类的依然对应副科级职务层次去享受，也不会发生变化。
但是三级主任科员也很重要，因为他是晋升二级主任科员的必须一步，也就是说要晋升二级主任科员，必须首先晋升三级主任科员且满2年才可以，否则是没有晋升资格的。
二是转任副科级领导干部。在下一步，这样安排估计也会成为常态，优秀的年轻干部先给职级给予激励，然后等待出现领导干部空缺，补位。不过从工资待遇来说，四级主任科员转任副科级领导干部，待遇基本没有变化。
三是提任正科级领导干部。根据国家规定，四级主任科员满2年后，可以直接提任正科级领导干部，但是小编觉得这个就是理论上的可能，现实中还有副科级干部，三级主任科员，二级主任科员在边上看着呢，四级主任科员一般不可能直接晋升正科级领导干部的。
一级主任科员晋升四级调研员集合篇4
一级主任科员以下职级晋升工作职数预审表式样 < cla>< cla>< cla>< cla>单位（盖章）：核定编制数 核定职级职数 现有职级干部人数 一级至一级、二一级主二级主Ⅲ级主四级主一级科二级科四级主级主任任科员 任科员 任科员 任科员 员 员 任科员 科员 联系人：
核定科级领导现有科级领导职数 干部人数 其中：科合计 科长 长职数 联系方式：
近期拟占用职级职数 申请新使用职级职数 近期拟转任一级主二级主Ⅲ级主四级主副科长 新录用干部 （招录、遴选）任科员 任科员 任科员 任科员 干部 20XX年X月新录用干部X名，转正应定 为X级主任科员。
（无此类情况则填“无”） 近期拟转任（招录、遴选）干部X名，拟定为X级主任科员。
（无此类情况则填“无”） 存在下列特殊情况，需对开展晋升工作的可行性、必要性作出说明：
1.超职级职数配备干部或职级职数已用完的单位拟开展晋升工作（须在不新增超配的需要说明的特殊情况 前提下）；
2.拟在晋升工作中将职级职数用完（包括将一级、二级主任科员职数用完）；
3.其他应作出说明的特殊情况。
（无需要说明的特殊情况则填“无”） 区委组织部审核意见 （盖章） 年 月 日
一级主任科员晋升四级调研员集合篇5
晋升三级主任科员会议记录时 间：×年×月×日 地 点：××会议室 主 持 人：×××
出席人员：××× ××× ××× ××× ××× 缺席人员：××× ×××（说明原因） 列席人员：××× ×××
讨论内容：××（单位）人事任免事项 记录人员：×××
经××（单位）××会议认真讨论，一致同意：
×××同志任××（职务名称）。
中共×××××× ×年×月×日 ××会议记录 时 间：×年×月×日 地 点：××会议室 主 持 人：×××
出席人员：××× ××× ××× ××× ××× 缺席人员：××× ×××（说明原因） 列席人员：××× ×××
讨论内容：××（单位）干部任免事项 记录人员：××× 内 容：
主持人（姓名）：今天召开××会议，议题是研究干部任免事项。
根据县委考察组反馈意见，建议：
×××同志任××职务。
请各位××和列席的负责同志发表意见。
×××：…… ×××：……
×××：…… ×××：…… ×××：…… ×××：……
列席人员（姓名）：没有意见
主持人（姓名）：我本人也同意×××同志任××职务。今天会议一致通过×××同志任××职务，请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。
散会。
中共××××××
×年×月×日
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