下面是小编为大家整理的新提拔干部培训心得体会（选篇）（范文推荐）,供大家参考。
新提拔干部培训心得体会
我非常荣幸地参加了由县委组织部组织的在县委党校举行的，为期四天的****年以来新提拔领导干部轮训班的学习。对于我来说，这次学习于工作是一场及时雨，于生活是心灵鸡汤。很多方面我印象深刻，受益良多，现仅摘取以下几点谈谈。
一、“把入党誓词牢记心中”。这堂课是年轻美女班主任陶俊亲自授课，原想这是一堂枯燥无味纯政治需要的课，做好了受煎熬的心理准备，但结果完全出乎我意料。陶老师深入浅出、字正腔圆的讲解，使我在享受中差不多完全理解了“入党誓词”的 80 个字的深刻含义及其发展的曲折史，进一步提高了我作为一名共产党员的光荣感和使命感。尤其明白了：马克思主义学说中，在党纲党章中，在党的建设实践中，都是头等重要的问题。党的工人阶级先锋队性质，是党的本质和生命。它关系到党的指导思想、宗旨的确定和贯彻，关系到党的纲领、路线的制定和实现，关系到党的领导地位的确定、领导作用的发挥。也关系到一个共产党员的基本条件。其实质是建设一个什么样的党的问题。我们党从 1921 年诞生起，就是按照马克思列宁主义建党原则来建立的完全新型的工人阶级政党。党的十二大以来的党章对党的性质作了全面、准确的表述。党章在总纲中明确规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。”坚持党的这种性质，对于坚持党的阶级性和先进性，坚持党的根本宗旨，坚持党在社会主义建设事业的地位和作用，尤其是对于共产党员在新时期加强党性锻炼，更好地在改革、发展中充分发挥先锋模范作用，都有十分重要的意义。
二、怎样当好领导干部。组织部部长汤智斌的“怎样当好领导干部”，对于我们这些新提拔的领导干部来说具有重要的指导意义。在这样的短期培训班里，这样的课显得尤为重要。汤老师从领导干部怎样抓工作到怎样
做人，引用了大量实例，非常生动，符合常理，容易接受，体现了“人人心中有，个个笔下无”的境界。尤其抓工作的五个步骤：一是熟悉标准;二是精通业务;三是掌握问题、困难、软肋;四是勤于汇报、沟通;五是整理完善、提升。这是在长期学习实践中总结提炼出来的有效经验，很值得我们借鉴和学习。还有希望我们当好四中人即：医生、教师、学生、法官。这里很全面深刻阐述了作为领导干部必须具备的综合素质，也使我明白了真正要当好一名领导干部多么不易，不断地学习提升是当好领导干部的有效保障。
三、筑牢共产党员的精神家园。这堂课的主讲是市委党校余敏教授。对于这堂课我很感兴趣，不外乎这两个原因：一是这美女教授怎么这么有才、会讲;二是余教授讲的每个字都与我产生强烈的心理共鸣。其中信仰形成的过程：认知、认同、坚守，其实也符合我们工作的过程，首先我们要了解哪些是我们的职责，进而我们认同了这些是我们的职责所在，在这基础上我们只有坚守，坚持不懈地朝着目标努力，才能达到最佳效果。另外，在如何守望和筑牢精神家园中提到：在坚定政治信仰中筑牢精神家园;在实现自我寻求中筑牢精神家园。还有修私德即修炼个人素养和明公德即明白自己的责任是生命的需要也是生命的意义，等等都是我非常认同的，我感触颇多颇深。
总之，四天的新提拔的领导干部的培训，无论从组织安排、课程设计、后勤服务都体现了用心细、水准高，是一次难得的好机会。我将学到所有知识进一步消化，运用到自己的工作和生活中，不断完善自我。
新提拔干部培训心得体会
6月21日至6月24日，我参加了县委组织部组织的新提拔干部培训班，听了《把入党誓词牢记心底》、《筑牢共产党员的精神家园》、《心态建设》、《深入推进党风廉政建设》、《决定职业生涯的十大要素》、《政务礼仪》、《牢固树立和自觉践行马克思主义群众观》、《信访矛盾纠纷
处理》、《树立法制思维，坚持依法行政》、《当前国际形势及热点问题分析》以及《领导干部的媒体观及舆论引导》等，又参加了分组讨论，接受革命传统教育和廉政教育。虽然只有短短五天时间，但培训班丰富的内容，严谨的组织，使我充分感受到县委对这次培训班的重视，对提高新提拔干部理论水平和业务知识的重视，通过培训，我深刻地认识到作为一名新提拔的干部，必须加强政治理论和业务水平的学习，积极进取做好本职工作，加强与领导、同事的沟通，保持积极向上的心态，才能在平凡的岗位上做出成绩，下面就参加这次培训谈谈自己的体会。
一、必须努力学习，不断提升自己理论和业务水平
县组织部陈志武副部长在开班典礼上讲，这次培训班，仅仅是每一名新提拔的干部学习的开始。作为一名新提拔的科级干部，如果不加强学习，就不能保持坚定的信仰，就不能提高自己的素质，就不能适应本职工作的需要。因此，我们必须努力学习，不断提升自己。首先要努力学习党的政治思想理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想及科学发展观武装自己，打牢政治理论基础，使党性修养得到提高，心灵得到净化。
其次是要学习与职务相关的新知识、新技能，不断扩展知识面，努力成为精通本职工作的干将。同时，还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。
二、必须勇于创新，在平凡的岗位上做出新的业绩
作为一名新提拔的科级干部，必须以科学的、创新的思维方式不断顺应时代的变化，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，提高管理、决策能力。结合自己的工作实际，顺应社会发展的需要，认真贯彻党和政府的各项方针、政策，擅于借鉴先进地区的经验，吸取教训，结合地方的实际，开拓创新，积极探索财政评审工作的新方法和新路子，为宁乡经济社会又好又快发展做出最大的努力。
三、必须加强沟通，提高执行力推进分管工作开展
汤智斌部长在讲课中提出，新提拔副科级领导干部要“学做四士，当好四种人”、“三学三有”。其中一种能力就是“提高沟通协调能力”，一个关系就是“正确处理好正职与下属的关系”，这都凸显了综合沟通协调能力对于顺利开展工作的重要性。通过学习，我真正认识到，作为二级机构负责人，必须与主要领导心往一处想、劲往一处使，才能做好一名合格的参谋者，分管的工作才能得领导的支持，才能最大限度发挥整体合力。作为财评中心主任，更加要注重提高沟通协调的能力：一是要搞好对外、对上的协调，即是要与领导、上级部门、同级部门加强沟通联系，争取各方对我工作的支持;二要搞好内部的协调，争取本单位的支持。只有这样，才能提高执行力，推动我县财评工作迈上新的台阶。
四、必须保持阳光心态，问心无愧接受组织和人民的考验
“阳光心态”是一种积极、知足、感恩、乐观、包容的心理状态。一个人的心态往往决定其干事与处事的状态，关系到工作和事业的成败，领导干部尤其如此。有一句话说得很对：“当你把自己当成金子，就会有被埋没的感觉;但当你把自己当成种子，就会有不断成长的感觉。”我们每一个人都应该把自己当成“种子”，在阳光雨露的滋润下，只要我们能够努力吸收泥土中的养份，最终有一天会长成参天大树的。其次，我们每一个人都要懂得感恩。我们的成长进步，离不开父母的教导、组织的培养、领导的关怀、同事们的帮助。做什么样的人，干出多大的成绩，主要通过自己努力，由自己来决定;当多大的官，安排什么样的职位，不仅取决于自己的能力水平，还取决于事业需要，要由组织来决定。有进也有退，有上也有下，这是必然规律。不能因为一时的升迁提拔就趾高气扬，唯我为大，也不能因为遭受一时的挫折就心灰意冷，牢骚满腹。只要在自己的岗位上做出了成绩，无愧于组织和群众的信任，无愧于自己，人生就没有遗憾。
本次培训，不仅使我提高了理论水平，找到了自身不足，明确了努力方向，更重要的是我学会了如何深入思考自己的角色和职责。我决心在今后的工作中更加用心学习、细心思考、热心工作，用工作实绩来回报组织的培养、领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为我县经济社会发展做出应有的贡献。
新提拔科级干部培训心得体会
5 月 28 日至 6 月 7 日，我有幸和 46 名科级领导一同参加了县委第二期省委党校科级干部培训班。在省委党校接收了 10 天内容丰富多样，形式非常新颖的集中理论与实际相结合的培训。现场聆听了李德水教授主讲的“富民兴陇”系列讲座，通过教授精辟的省情、县情解析后，启发了我的思路，开阔了我的视野。还实地考察了庆阳市华池县列宁小学、抗大七分校旧址、平凉市海螺水泥公司、花所乡设施蔬菜、天源肉牛养殖、静宁县苹果基地等地方龙头产业，身临其境，理论与实践相结合，亲身感受到了理论洗礼和各地经济发展的蓬勃气息，给我提供直接经验和借鉴，为今后本职工作打下良好的基础，我十分珍惜这次十分难得的机会，在短短的十天时间，在理论修养和知识水平上有了很大的提高，学习体会如下：
一、提高理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十天课程，但是张建军教授的《十八大报告中的经济思想和决策理念》课，针对性非常强，特别适合我们这些科级干部，让我充分认识到只有认真领会党的十八大报告精神实质，恪守“为民、务实、清廉”宗旨，拓宽自己知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新决策理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯;通过学习鲜静林教授《甘肃省经济社会转型跨越发展的主要路径和战略措施》、王成勇教授《县域经济发展理论与甘肃县域经济》和朱宁教授《完善社会主义市场经济与推动甘肃经济转型跨越式发展》课，使我对甘肃的定位，甘肃的发展和以及阿克塞今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。
二、强化学以致用，保持共产党员的先进性。通过聆听康民教授《党的群众工作基本经验与群众工作能力提升》和刘永哲教授《切实加强领导干部作风建设》讲座，我认识到管理是一个部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是
随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚走上局长岗位的新手，首先要遵循机关的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。作为一名年轻的干部，开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的，这有助于年轻干部向着正确的方向发展。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提，如果连廉洁自律都做不到的话，必然会出现思想松动，做出一些违背原则的事情，容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。
三、灵活运用所学，推进经济社会快速发展。在这次培训中，体现出了县委对我们的关怀，十天的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。同时要求我们认真学习、深刻领会并吃透党和国家的政策，结合本地实际，把握好利益政策机遇，紧紧抓住发展不放松，在更高层次上解放思想，在解放思想中统一思想，用改革创新的精神推动工作、破解难题，化压力为动力，变考验为机遇，学习先进经验，推进我县经济社会更快更好地发展。
四、打造服务平台，科学调整产业结构布局。工业化是现代化不可逾越的阶段，没有工业化就没有现代化，平凉市、庆阳市坚持优势和特色是生产力，更是竞争力。大力发展高新技术产业，培植了如海螺水泥厂等一
批高效循环、优势突出、竞争力强的支柱产业、企业集团和知名品牌和绿色农业、旅游等特色产业。“没有梧桐树，引不来金凤凰”，经济规模的扩张，离不开有效的平台和载体。甘肃省培植的国家级兰州经济技术开发区就是我省的典范，通过经济技术开发区大力发展高兴技术产业、现代服务业、现代物流业等产业，促进了人流、物流、信息流、资金流的快速聚集。
五、努力解放思想，围绕经济发展更新观念。经过学习我要围绕我县经济社会发展，真正解放思想，更新观念，扩大开放。从思想上解放自己，要有新理念、新思路、新目标、新方向，站在深水区，领头先过河。要把解放思想、转变作风与发展目标挂起钩来，与责任要求结合起来，不断自我加压、奋力争先，真正以思想的解放带动能量的释放，以作风的转变带动工作的落实;我们要自觉把自身工作融入全县经济社会发展当中，努力做到在发展中积极履职，在履职中促进发展，履职核心是服务，服务的核心是勤政。要破除“满足现状、不思进取、怕字当头、怨天尤人、因循守旧、封闭保守”的束缚，切实加大行政效能建设力度，努力当好促进经济转型发展的助推器。
新提拔科级干部培训心得体会
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